複試面試官不想錄取的暗示
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複試面試官不想錄取的暗示,細節可以體現一個人的人品,在面試場上有很多值得深思的問題,求職的過程中要注意一些小細節,以下是複試面試官不想錄取的暗示的相關內容,一起來了解一下吧。
複試面試官不想錄取的暗示1
1、面試時間過短,或心不在焉:
不包括填表時間,純面談時間短於10分鐘,或者面試官無心戀戰的,說明他對你的情況不感興趣,不想多瞭解。
2、找茬:
比如你說之前工作加班多,身體不好,無法應付,他馬上說其實我們這裏加班也很多。這裏就叫沒有理由製造理由也要阻礙你。
3、大吐苦水
如果想招你,肯定希望你穩定地做下去,面試官肯定會讓你看到公司積極和有發展的一面。說自己公司怎麼怎麼不好,只是讓你自己知難而退。
4、沒有問薪資
公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人,但是和應聘者一樣,公司也怕什麼都談好了就是薪資談不攏,所以一般都會在初次面試就瞭解下應聘者的薪資尺寸。如果沒問,那就說明不會有下文了。
5、面試完說:我再和領導商量一下
明明是他一個人面試的,面試完卻說:我再和領導商量一下,如果錄用一週內給你回覆之類的。當年還是應屆生的我還對此類答覆抱有希望。後來才幡然醒悟,所謂的領導都沒見過我,你能商量出什麼結果。
複試面試官不想錄取的暗示2
1、面試時長
面試時間長短跟面試成功一般成正比,越長機會越大,越短機會越小,所以,儘量拖延時間,有時間纔有機會發揮。
2、面試聊什麼?
面試時,如果面試官對你詳細介紹了本公司一些具體情況,並且在問你問題後,會問你發展規劃和最快入職時間,記得這是想錄取你的信號,如果面試官東扯西扯,建議不要浪費時間了。
3、工資待遇
如果面試官在面試中後期,主動提這個崗位的薪資待遇, 說明他看中你,錄取機會很大,如果是求職者問的話,面試官說的答案模棱兩可,這個信號代表他對你一點興趣都沒。
4、建議
一些面試官是比較細心的,比如你在面試後,面試官主動對你的`表現提出了一些建議,則代表面試官並不看好這次面試過程,也就說,面試官99%不會考慮你,1%只能靠運氣,這個時候,如果你有入職的意願,應該趁機說出自己的優勢,請求面試官給自己多一次機會。
5、不停打斷你的回答
如果這個面試官沒有耐心,時不時打斷你的回答,說明他並不想錄取你,他只是在質疑你。
6、小動作不斷
很多面試官本身也是沒有素質和尊重人的,如果在你面試過程中,面試官看手機,或者玩筆這些動作,說明他只是敷衍你,並沒有認真對待你的面試。
7、結束語
面試結束後,面試官如果問“你還有什麼問題問我”或者“兩天內,我們會告訴你面試結果”這樣的話術,錄取機率大,如果說,回去等通知,或者你沒有問題的話,我們就結束這次面試,那面試官並不是想錄取你。
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