和領導的相處之道
本文已影響2.09W人
本文已影響2.09W人
和領導的相處之道,離開學校之後,我們相處的主要對象變爲同事和領導,似乎比同學之間的相處範圍複雜,畢竟涉及工作和利益,不懂得相處的職場小白會在工作中小心翼翼,懂的相處的會在工作中得心應手,下面分享和領導的相處之道,希望能夠幫助到你。
和領導的相處之道1
和領導關係再好,這3句話也不能輕易說
比如說,前段時間和其他部門同事在飯堂吃飯,對方帶了個員工,看得出來是想要培育的對象。
吃飯過程中,我們偶爾聊起公司管理底下的人,員工見我們聊得火熱,也開始發表自己的觀點,說着說着開始吐槽起部門的同事,公司的某些管理問題。他說完一走,部門領導就對我說,這個員工,看來不能重用了。
這種“言多必失”的典型例子,在職場上數不勝數。許多員工覺得他們和領導關係很好,放下一切跳出,遲早會失去領導的良好感覺。因此,工作場所的老年人告訴我們工作場所的隱藏規則:和領導關係再好,這3句話也不能說。
01. 不說老闆的壞話
有些人爲了打破辦公室裏無聊的氣氛,開始隨便找一些話題來談。
而且身邊全是同事,肯定說不出話來,然後把頭腦打到老闆身上,認爲老闆不在身邊,你可以抱怨一點。因此,在笑話的旗號下,老闆會說老闆在工作或行爲上都不是,取笑老闆有點傻,笨。
孰不知,對方也許並沒有把你當作信任的傾訴對象,也許“隔牆有耳”,一但這些話傳到老闆的耳朵裏,估計你就要知道什麼叫“低調做人”了。
02.不說其他公司的工資待遇有多好
收入和工資之間,最忌諱的是同事之間進行比較討論,甚至與其他公司的工資進行比較。如果你不知道該怎麼做,就告訴領導、老闆、老闆,會有什麼樣的結果?
在職場中,最忌諱的是公司在領導者面前的好處有多好。一方面,這會讓領導者覺得你在變相向他施壓,要求他給予更多補償;另一方面,這會讓領導者感到失控,覺得你正處在一天的黃昏中,那麼他肯定不會再重用你了。
03.不能說推卸責任的話
要想在職場上有一個好的發展,有一件事你要記住,那就是有責任感,不能說推卸責任,面對領導艱苦的教學,只能耐心地聽,總結失敗的教訓,改正錯誤,而不是一視同仁地推卸責任,否則只能證明自己沒有責任。
在職場上,往往是那些努力工作,不斷從失敗中吸取教訓的人,才能迅速成長,更容易被領導所認可。因此,在領導面前,我們不能說我們應該推卸責任。
其實除了以上三點之外,平常在職場中與領導同事相處,還有很多細節需要注意。很多人都是從職場菜鳥變成大佬的,誰也無法跳過這個轉變的過程,並且是很不容易的。想在職場上有好的發展,除了自身的努力之外,還要學習一些爲人處世的技巧,只有這樣,領導纔會重視你,同事們也纔會願你和你相處。
和領導的相處之道2
我們總是聽別人教育說,職場不是你的學校,不到萬不得已的時候,不要輕易麻煩別人。於是很多時候我們都本着求人不如求己的想法,不到萬不得已,不要輕易麻煩別人。選擇自己一個人默默的去承擔。
但是我們發現,身邊有些喜歡麻煩別人的同事,他們的麻煩不僅不會讓人討厭,而且因爲懂得麻煩別人很多時候他能夠把事情乾的很漂亮,人緣也變得越來越好。其實人與人之間的關係,都是靠你來我往的麻煩而逐漸建立起來的,一個不願意麻煩別人的人,同時也隔絕了別人對你的求助,又怎麼能建立友誼呢。所以在職場上,懂得麻煩別人是一種智慧。
一、懂得麻煩領導需要一種智慧
(1)懂得麻煩同事,人緣就越好
同事之間的關係其實很微妙,有時候你什麼都不求助於人家,表現的自己什麼都會,大家反而覺得你自作聰明高高在上,從心底裏也會排斥跟你來往。但是相反,你若是偶爾麻煩別人幫忙,告訴他們你需要幫助,他們則會表現的很高興,也更願意跟你有更深一層的交往。
懂得麻煩別人其實是一種示弱,表示你在告訴別人自己沒有那麼強大,那時候他們纔會丟掉對你的防備心,相處起來也就更容易了。而人情都是你來我往的東西,當你願意向大家求助時,別人纔會來求助你,覺得大家是互補的。
但是麻煩同事要注意分寸,不要讓別人幫你做他很爲難的事情。同事之間的麻煩是爲了建立友誼,也是爲了偶爾方便自己,注意次數,不要讓自己的'麻煩變成別人的負擔。
(2)學會麻煩領導,往往更受重用
職場上很多人對領導天生有一種畏懼感,害怕因爲自己的一點小事麻煩領導,耽誤領導工作時間。又怕自己問的問題不合適,受到領導批評。但其實,對於領導來說,麻煩他的事情並非人人敢做,只要有一個有勇氣的他很願意去聽聽這個員工的想法。
曾經有個領導告訴我,年輕人在職場上要懂得索取,上司和領導都是一本職場活祕籍,有足夠的經驗和知識,年輕人要做的就是儘快把這些東西轉化成自己的能力,有些不必要的就不必再摸索一邊,耗費時間和精力。同時麻煩領導,也是一種毛遂自薦的方法,讓領導知道你的能力和水平,纔會適時給你提升的機會。所以說職場上懂得麻煩領導其實是很厚黑的一個升職方法。
與此同時要記住,麻煩領導要想清楚問題,不要拿一些上網就能搜到的問題,或者很離譜的事情來打擾領導,否則適得其反,不僅得不到重要,反而會受到批評。
(3)人生中的貴人,是麻煩出來的
對於每一個職場人來說,都希望自己能夠有幸得到貴人的賞識,讓貴人提攜一把。但是不同的是,有的人坐等貴人來找到自己,主動提攜自己。有的人卻懂得主動找到貴人,麻煩貴人能夠幫助自己。有些人在遇到困難時,總有高人及時出手解圍;而有些人,終其一生,都沒有過幾次“好運”。兩者最大的差別在於,後者守株待兔,蹲在家裏等貴人上門;而前者主動出擊,找到自己需要的人,然後告訴他:我需要你的幫助。
要知道,除非你是閃閃發光的金子,光芒都照到貴人的眼中,貴人才可能發現你。但如果你沒有格外突出的能力,就不要妄想貴人會從一堆沙子中,找到同樣是砂礫的你。
當我們能力還不足的時候,做事情一定要主動。遇到問題就勇敢的去向別人請教,或許有很多人會拒絕你,但是願意幫助你的那一個,就是你的貴人,之後你會發現,你不去開口麻煩事情永遠解決不了,但一旦開口之後,卻發現會有好運降臨。
(4)給領導製造“麻煩”,能有效節約公司的時間成本
我們往往會擔心領導太忙,怕自己的小問題會耽誤領導的時間,於是就不主動向領導請教。但其實,這是一種嚴重的資源浪費現象。
比方說,你現在要寫一篇有關管理的文章,但一來你不具備紮實的知識儲備,二來你還沒有管理的經驗,寫出來的文章可能就擠不出油,而費了一番功夫到網上找資料,你可能還是摸不着寫作的頭緒。
“麻煩”領導,跟他拿資源,向他討教經驗與方法,總比你自己摸着石頭過河要有效。你可以主動找領導聊聊他的管理經驗和方法,他在管理中遇到哪些問題,最後都是怎樣解決的,這樣你就獲得了“管理”的乾貨,而再把這些有效經驗分享給讀者,獲得讀者對你的品牌的認可和關注,其實這是一種長期的品牌投資。
看似你是在“麻煩”領導,表面上你是受益的一方,獲得了經驗和方法,但其實這種“麻煩”是雙向的“等價交換”,只不過你短時間內就獲得了對方提供給你的價值,而從長遠來看,你通過分享這種知識乾貨贏得了受衆的認可,爲品牌增值,也是爲領導就贏得一種商業價值。
其次,人都是有同理心的,你主動“麻煩”領導,向他請教,其實在TA看來,這是對TA的能力的認可,就像戀愛一樣,“麻煩”是製造彼此的一種牽絆,能夠被對方“麻煩”,其實是在被對方信賴。
二、“麻煩”別人之前,先做好這件事
主動“麻煩“別人,對自身的成長很有利。但是,我們也要認清一個事實,每個人都有自己的事要做,並且沒有幫助你的義務。所以,在“麻煩“別人之前,先做好兩件事,能夠有效提高求助的成功率。
(1)找到自己對別人的價值
有人可能會問,面對一些比自己優秀太多的人,真的不知道能夠幫助他們什麼,這時候怎麼辦?其實,每個人都有自己獨特的價值,只是有些藏得比較深,需要你去深度挖掘。
比如,資深職業規劃師古典曾經說過,有一個老師,每隔一段時間就會發郵件和他反饋自己的近況,古典很少回覆,但他一直把這個老師放在心裏,如果哪天有合作機會,就會主動聯繫。一般來說,沒事就給別人發郵件,講的還是自己的近況,不免招人煩。但古典爲什麼對這個老師倍加讚賞?因爲他在不經意間,爲古典提供了更多的資源儲備。只要願意去挖掘,你總能找到自己的價值。哪怕你只是純粹地向一個高手請教,如果你提的問題足夠好,也能夠給對方帶來新的啓發。價值不需要太多,只要有就好。
(2)想清楚問題後再問
我們在請教別人前,一定要經過深思熟慮,然後提出具體的、有意義的問題。假設你的公司要上市,你去請教一位資深投資人,如果你的問題是:你覺得上市後我應該注意什麼?我相信他一定會崩潰。
但是,如果你這樣問他:公司上市後,意味着我們要引入外部投資人股東,請問我們在做決策時,多大程度上要考慮他們的想法?是否要像巴菲特一樣,每年寫一封“致股東信”?我相信,聽到這個問題,對方一定非常樂意回答。如果你是一個有心人,全世界都是你的資源。
(3)掌握請教領導的時機
一般不在週一請教,一週之計在週一,大家都忙着安排接下來一週的任務,領導也要掌控大局,要開會、約客戶商談、整理合同事項,十個手指頭都忙不過來的情況下,很難靜下心來,和你細水長談他的方法和經驗;同理,一般不在上午請教,一日之計在於晨,早上“請教”和“閒聊”的區別不大,而且容易耽誤下午的工作安排,同樣不適合;一般不在有客人在的時候,找領導請教問題;
與領導相處的基本原則
如何與12星座的領導相處
婆媳之間的相處之道
與領導相處的技巧溝通
與處女座老媽的相處之道
婆媳之間的相處之道 學會與3類婆婆的相處小技巧
夫妻之間的相處之道
如何與作風強硬的領導相處
處女座與異性的相處之道
夫妻之間正確的相處之道
男女同事之間的相處之道
婆媳之間的相處之道有
夫妻之間相處之道
女性與男領導相處的禁忌
與領導相處的一些原則
讓婚姻生活和諧的夫妻相處之道
女領導怎麼相處
如何評價領導的不足之處
如何與自己的領導相處
婆媳之間相處之道
讓您順風順水和上司相處之道
和領導談戀愛怎麼相處 跟領導談戀愛該不該公開
讓婚姻和和美美的夫妻相處之道
與領導相處的9大禁忌
如何與針對你的領導相處
領導怎樣處理同事之間的矛盾
要怎麼和領導相處 如何與領導相處
如何與領導相處
PAPI醬《拜託了冰箱》談婚姻觀和婆媳相處之道
同事之間相處之道
摩羯座和同事的相處之道
同事之間的相處之道
處女座老公的相處之道