如何面試成功技巧
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如何面試成功技巧,求職面試的時候要注意一些小細節,關於這個問題法律也有明確的規定,職場人脈也是一點點積攢起來的,求職的過程中要注意一些小細節,如何面試成功技巧,你學會了嗎?
如何面試成功技巧1
一、自我介紹不超2分鐘
“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考覈面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致,表述方式上儘量採用口語化,注意內容簡潔,切中要害,不談無關、無用的內容,條理要清晰,層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘,最好把握在1分鐘左右。
二、強調溫馨和睦的家庭氛圍
“談談你的家庭情況”此類問題70%的用人單位都會涉及,面試者應簡單地介紹家人,一般只需介紹父母,如果親屬和應聘的行業有關係的也可介紹。回答時注意強調溫馨和睦的家庭氛圍,父母對自己教育方面的重視,各位家庭成員的良好狀況,以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責任感。
三、用樂羣性愛好點綴形象
“談談你的業餘愛好”是合資企業、民企樂於問這道題,因爲企業主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗,是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業餘愛好,也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網等一個人做的事,這樣可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻,最好能有一些如籃球、羽毛球等,在戶外和大家一起做的業餘愛好來“點綴”自己的形象,突出面視者的樂羣性和協作能力。
四、不忘本令考官難忘
“你最崇拜誰?”是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時,不宜說自己誰都不崇拜,或者說崇拜自己,也最好不要說崇拜一個虛幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一個明顯具有負面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係,說明自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
五、座右銘與應聘行業相關
通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發展前途。面試者不要說那些易引起不好聯想的座右銘,也不應說那些太抽象的座右銘,更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優秀品質,或者和本專業、本行業相關的一句話,比如“只爲成功找方法,不爲失敗找藉口”。
六、說與工作“無關緊要”的缺點
當考官問到你的缺點時,面試者不能說自己沒缺點,也不能把那些明顯的優點說成缺點,但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點,或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。 考官問到“你爲什麼選擇我們公司?”時就試圖從此題中瞭解面試者求職的動機、願望以及對此項工作的態度,面試者最好不要說太多待遇好等,可以說“我十分看好貴公司所在的行業,我認爲貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。”
七、遇到提問陷阱採用迂迴戰術
“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題,如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解,最好不要直接說出自己開展工作的`具體辦法,以免引起不良的效果。面試者可以嘗試採用迂迴戰術來回答,如“首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作。
八、迴避回答對上級具體的希望
“你希望與什麼樣的上級共事?”通過面試者對上級的“希望”可以判斷出面試者對自我要求的意識,這既是一個陷阱,又是一次機會。面試者要好好把握此機會,最好迴避對上級具體的希望,多談對自己的要求,如“做爲剛步入社會新人,我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境,而不應該對環境提出什麼要求,只要能發揮我的專長就可以了。”
九、儘量體現機智、果敢和敬業
“你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作?”此題的回答應體現出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業。如“作爲應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裏做兼職。我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益匪淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”
如何面試成功技巧2
面試時需要注意的5個禮儀
一、守時
首先要做到的就是守時。在預約的時間內到達,這是面試時最基本的禮節,遲到或者不來,都會給HR 傳達“沒有時間觀念、不重視面試”等信息,造成不好的第一印象。
建議提早十到十五分鐘到達面試地點,做一些應聘前的再準備,調整好心態,坦然面對面試。
二、着裝端莊
面試的着裝也有一定的要求。在面試當天應當穿着正規,顯得莊重正式,例如:西裝、套裝等都是恰當的選擇,切勿穿着隨意的休閒裝或者過於暴露。服飾要整潔和清爽,給人幹練、謹慎的感覺。
三、從容等待
面試等待時,切忌因爲好奇或興奮而走來走去、東張西望,或者和他人高談闊論,這樣不但顯得不穩重,而且也會分散他人的注意力,影響面試的發揮。
正確的方式是安靜地坐在位置上等待,平復心情,以良好的心態來應對面試。
在沒有通知進入面試室前,切勿擅自進入。可以進入時,無論屋門是否關閉,都要輕叩門板,得到允許後方可走進室內。注意不要忘記回身將門關上,動作要輕,切忌用力過猛導致聲音過大。
四、面試入座
進入面試室時,遵照考官的指示坐在相應的座位上,切忌窺探考官的文件或資料。
注意坐姿,坐在椅子的前三分之一與三分之二之間,挺胸收腹,女生應雙膝併攏,男生雙腳分開,雙手自然放置於腿上。
五、禮貌用語
接下來便是回答問題注意使用禮貌用語。面對考官時,注意保持得體的笑容,主動說“你們好”等禮貌用語,面部表情自然,不要過於嚴肅或過於畏縮,目光自然,切忌左顧右盼或直盯考官。
面試時切忌衝動,認真聽完考官問題,稍加考慮後做出回答。
面試結束時,起身向考官表達謝意,禮貌離開。
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