面試時如何脫穎而出
本文已影響2.76W人
本文已影響2.76W人
面試時如何脫穎而出,職場的路上還有我與你同行,在職場上沒有永遠的朋友和敵人,在職場上提出要求一定要掌握好分寸,做到不被職場困住就是一大成功,在職場面試時如何脫穎而出是很重要的。
面試時如何脫穎而出1
一、如何在30分鐘面試中確定勝勢?
最理想狀態是,第一個問題:先簡單介紹一下自己,最好別超過5分鐘。在面試10分鐘後,真正的較量纔開始。在接下來的15分鐘內,這纔是如何給主考官留下決定性印象的關鍵。
一個問題,你如果用10分鐘來回答,則另一個問題最好用5分鐘,這樣,你就讓刁鑽的面試官,沒機會問你別的問題了。當然,你也可讓每個問題都用一句話來回答,這樣,你便很快讓面試官沒那麼多準備好的問題來問你了。
法無定則,任何變數都會發生,掌握常規和隨機應變並不矛盾。對求職者而言,關鍵在於如何控制時間和節奏。如果前者不是更重要的話,有幾個重要的原則必需記住::
(1)你必須自己掌握控制節奏,而不是把節奏交給面試官
有些面試官,往往有意或無意打斷你的回答,試圖獲得面試節奏的控制權。那麼,你必須保持冷靜,試圖重新奪回節奏感。
比如,當面試官突然插入一個問題時,你可以有意識地保持沉默10秒鐘,假裝在思考這個問題,實際上是在冷靜,然後找回自信和節奏,再以一種和剛纔回答問題相同的語速重新開始。
有時候,當你覺得所回答的關鍵話題被打斷時,在回答新問題之前,你應該禮貌地說:我覺得我應該對剛纔那個問題的回答補充一點”,然後儘快完成你剛纔沒有機會說完的觀點。
(2)不要在一個問題上糾纏太久
當一個問題很難說清楚時,你可以這樣說::“關於這個問題,我想,我現在只能說出這麼多了。”
(3)在15分鐘內,力爭取得儘量多的共識
當你在回答一些關於觀點、價值、方法等問題時,如感覺順利,在最後一個問題上,就應保守些,只要不犯錯誤就行。例如:你可問面試官,你是怎麼走進這一行的,你是怎麼看待這一行等。如感覺面試不佳,並希望通過最後一個問題來絕地反擊,就不妨順便說出一個你沒來得及在面試中提起的“賣點”,以此加深面試官對你的正面評價。
有位女生,知道其口語能力,在一家日企面試時,表現得不很理想,於是,她最後問面試官:“您知道,在高中的時候,我學的是英語,進入大學後,這纔開始學日語,到現在也就學了3年時間。雖然在考試中取得了好的成績,但我知道自己的日語口語,還需要很大的提高,您能在這方面給我一些好的.指點嗎?”
出人意料的是那位面試官卻改變了態度:“不、不,你的日語已經讓人很滿意了。我是中國人,我的中文說得還沒有你的日語好呢。”
結果,這個只學了3年日語的女生,竟然擊敗了其他學了十幾年日語的競爭者。
二、不可小覷的生活常識
有時,甚至是否具備某些生活“常識”也成爲應聘者能否解答出問題的關鍵。
先看看下面這則故事,對大家或許有些啓發。
有家軟件公司老闆,在面試一個有關係的大學生時,這個老闆給了他一個魔方,要他在週五之前,把魔方轉成六面都一樣的拿回來。老闆的朋友覺得,他用這樣的題目來“考人”,真有點不可思議。老闆卻解釋道:
“咳!這個人有後臺,我不好意思不要他,所以,出個題考考他,以便到時給他安排一個合適的職務。”
老闆的朋友提醒道:“可能這個大學生會把魔方拆開,再一個個安上去。”老闆說:“如果他這樣做就好了。這說明他敢作敢爲,可以從事開拓市場方面的工作。”
“那其他的做法呢?”
“現在的孩子都不玩魔方了,所以,我不相信他能馬上轉好。如果他拿漆把六面刷出來,就說明他很有創意,可以從事軟件開發部的工作;如果他今天下午就把魔方拿回來,就說明他非常聰明,領悟能力強,做我的助理最合適了;如果他星期三之前把魔方拿回來,說明他請教了人,也就是說他很有人緣,可以讓他去客戶服務部工作;如果他在我走之前拿回來,說明他勤勞肯幹,從事低級程序員的工作沒問題;如果他最終拿回來,說他還是不會,那說明他人很老實,可以從事保管和財務的工作。可是如果他不拿回來,那我就愛莫能助了。”
“原來如此!”
第二天,老闆高興地告訴他的朋友:“那個大學生我要定了。他今天早上把魔方還給了我。你猜怎麼的?他新買了一個魔方給我!他說:‘你的魔方我轉來轉去都無法還原,所以,我新買了一個,它比你的那個更大、更靈活!’”
“這說明什麼?”朋友問。老闆壓低了聲音:“他絕對是做盜版的好材料!”
綜上所述,小編認爲我們每個人應該對自己要有信心,俗話說自信的人最美麗,自信一點,或許你的精氣神都會不一樣,給面試官的感覺也會不一樣,千萬不要畏畏縮縮,大方從容的回答面試官提出的問題即可。
面試時如何脫穎而出2
1、總結經驗
一旦進入面試,說明你已經成功了一半。對於校招生來說,有無領導小組討論面試,有直接多對一面試。可能會在前幾次面試中不得力。但這時候千萬不要灰心,要靜下心總結一下。如果是無領導小組討論,想一下那些成功晉級的人有哪些優點是可取之處。關於無領導小組討論,之前有一篇專門的文章講解到,需要的朋友可以看一下。如果是多對一面試,想一想都問了哪些問題,自己回答的是否滿意,如果再來一次,該如何回答纔會讓面試官眼前一亮。這裏需要注意的是,對於校招生,面試官每天要面試很多人,所以說你的一言一行如何能讓面試官留下印象,讓他覺得你有點特別,那麼你已經相比較別人就成功了80%。根據自己的特性總結經驗,是成長進步的關鍵。
2、做好充分的準備
如果遇到自己心儀的公司,又獲得了面試的機會,那麼一定要做好充分的準備。上網多搜查一下關於公司的資料,他們的產品如何,企業文化宗旨如何。在面試回答問題時特意的插入一些所瞭解到的情況,這樣很容易讓面試官對你產生好的印象,認爲你很贊同支持他們的產品及理念,這樣結果自然不必再說。但是要注意的是切忌不要深究,因爲我們所瞭解到的只是皮毛,具體的細節肯定是不知道的,所以我們目的只是讓面試官覺得你很喜歡他們公司,特別願意到他們公司即可。機會是留給有準備的人的,所以要想進入心儀的公司,一定要做功課。
3、必要時可採取霸面
這種情況一般是沒有收到面試通知卻又非常想去的情況下。而且霸面是自己給自己爭取來的機會,一般情況下,如果選擇了此方式,並且用人單位也給了機會,90%的人都會成功。爲什麼呢?首先,你選擇霸面就已經給面試官留下了最深刻的印象,而且他們會直接認爲你具備了某些才能,比如說有勇氣,積極,樂觀等等。其次,選擇了霸面則是非常想進入此公司,對於他們來說,確定你是一定可以留得住的,一定會接受offer的,所以不會擔心招聘後卻被拒的情況。但同時也需要注意的是,一定要做好準備,切不可把有勇氣最後被認爲是魯莽的行爲。
學韓星白襯衫性感穿搭 讓你聖誕脫穎而出
西裝裙搭配長筒靴一定讓你脫穎而出
大衣搭配什麼包包?小細節讓你脫穎而出
教你擺脫面試恐懼症,求職面試時要避免的小動作
如何在吹毛求疵的相親面試中脫穎而出
面試中如何面對面試官的激將法
如何hold住如此靈活的面試現場和麪試官
新年必備扎發大全 百變造型讓你脫穎而出
結婚旺季 13款明星新娘髮型脫穎而出
面試時如何着裝才能給面試官留下好印象
二十個讓寶寶脫穎而出的訣竅
哪些事情可以讓你在工作中脫穎而出
張靚穎順流而下歌詞 張靚穎順流而下歌曲MP3試聽 張靚穎順流而下
芸芸美女 個性短髮讓你脫穎而出
日式空氣感發型 美麗脫穎而出
明星着裝榜 范冰冰脫穎而出
應聘時面試現場出錯該如何彌補
想在秋日脫穎而出 時尚衛衣絕對少不了
黑色魅力搭讓你脫穎而出
面試如何讓HR喜歡你從而提高被聘用機會?
亮色配飾點亮全身 讓你在人羣中脫穎而出
只有不斷培養對工作的興趣才能在職場中脫穎而出
4款清新亮麗髮型 讓你脫穎而出
職場上的你是否可以脫穎而出的方法
如何面對面試官提出的問題
韓版甜美空氣薄劉海 讓你從衆人中脫穎而出
面試時,你要如何學會這樣反問面試官
網上求職把握重點脫穎而出
如何在小組面試中脫穎而出 考查標準有下列特點
面試時要如何打破無話可說的面試僵局
派對心機搭!巧穿衣才能脫穎而出
面試問題面試時如何跟老闆談薪水
5種裝扮 讓你在情人節脫穎而出