職場女性如何面對臉歧視
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職場女性如何面對臉歧視,在這個社會長得好看是很有優勢的,在職場中,很多人因爲好看得到重視,但是也有人因爲不好看而被歧視,下面小編分享職場女性如何面對臉歧視的文章,一起來了解一下吧。
職場女性如何面對臉歧視1
女人,在哪裏,都有男人異樣的眼光緊盯不放,言行舉止,倍受關注。特別是女人的容貌,更是男人關心的焦點,男人無論長什麼樣,都無關緊要,女人就不同,女人的臉對她的命運有至關重要的作用。
自古就有名言,女人無才便是德!女人有沒有才智,並不重要,較要緊的是必須要有好的容貌,有一張美豔動人的臉就決定會有好的命運!生在古代,可以嫁給富人,或者入選皇宮,享不盡的榮華富貴。生在現代,可以參加各種選美比賽,奪冠者傍大款嫁富豪就容易多啦!
在工作場合,女人會遭遇很多不平等的待遇,因爲美醜的差別就會面臨職位選擇和升職加薪等不平等對待。愛美之心,人皆有之,所以美女大受歡迎,醜女求職困難。
對女人的職場歧視,從求職那一刻正式開始
對於女人的歧視,從女人求職就開始啦,女人找工作的難度大於男人,男人求職,一般業務熟練就可以錄用,對於女人就不是這麼簡單。錄用女員工,似乎靠前要看的就是女人的容貌,長相不過關,不管這女人多有才,想得到工作也是特別困難。
有的用人單位不願意錄用女員工,是因爲怕女人以後結婚生孩子請假,如果女人不生孩子就好啦!所以,女人如果要做職業女性,一定要想好,以後生不生孩子!不生孩子,得到工作的機會要大很多,自己也省事,儘管女人都不生孩子會讓人類有絕種的危險!
女人長得醜難找工作,長得美則要承擔“讓男人魂不守舍”的罪名
從某一方面講,男人也是喜歡和女人一起工作的,男女搭配,幹活不累!有女人的地方就有吸引力,男人特別容易觸景生情,美女就是一道亮麗的風景,讓男人滋生許多莫名其妙的情愛。未婚男人愛耍風流,已婚男人也有魂不守舍的毛病。
於是,因爲辦公室戀情而影響工作的事時有發生,不管那份戀情是正當的,還是不正當的,罪過一般都要落到女人身上,似乎女人的身上天生就有罪過。這種事,男人大多不會擔什麼責任,女人就慘啦,輕則遭處分,重則丟掉工作。
做爲職業女性,長得好是一種優勢,可以獲得好的工作和職位。有的時候,也可以轉變成一種“缺點”--造成男人們的心理混亂,美女就要承擔不可推卸的責任!儘管漂亮不是罪過,但很多男人,甚至不少掌握話語權的名男人有錢男人都是這麼說的:紅顏禍水的事是很多的。
職場女性如何面對臉歧視2
職業女性怎麼減壓
女性更容易情緒波動和疲勞
當工作壓力大的時候,職業女性容易情緒波動,出現焦慮和急躁等情緒,這是由女性的生理特點所決定的'。
在職場中,情緒化的表現是不被提倡的,在面臨壓力時的情緒化反應也會對個人的職業生涯產生負面作用,這使得女性身心更容易疲勞。
所以,女性要提高自身的職業素質,理智地控制自己的情緒。同時,企業的管理者以及男性同事對女性應該多一些寬容和理解。
女性更傾向傾訴
壓力是必須承受的,但壓力的應對方式卻是可以選擇和改變的。當面臨壓力或挫折的時候,男性比女性更可能“尋求業餘愛好並積極參加文體活動”,“堅持自己的立場爲自己想得到的去努力”,“找出幾種不同的解決問題的方法”,以及“儘量剋制自己的失望、悔恨、悲傷和憤怒”。職業女性則採取“與人交談,傾訴內心煩惱”,“試圖忘記整個事情”,以及“自己安慰自己”。
調查顯示,女性在價值觀上更加重視感情交流和分享,這樣可使她們的內心得到滿足。因此,當女性面臨壓力的時候,找自己信任的人傾訴就成了非常有效的緩解壓力的方式。
現代職場中,職業女性工作的範圍越來越大,對於壓力這個現代人無法迴避的話題,通過兩性差異比較,清楚自身的壓力反應特點,清楚異性的壓力應對方式,不僅有利於自身的身心健康,還有利於營造更加和諧的工作氛圍。
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