員工轉正需要哪些材料
本文已影響1.09W人
本文已影響1.09W人
員工轉正需要哪些材料,很多公司都會設置試用期,來審覈新進員工是否複合公司的用人標準,試用期審覈通過了就可以轉正了,轉正除了寫申請書,還員工轉正需要哪些材料呢,以下是小編整理的相關內容。
員工轉正需要哪些材料1
1、填寫《轉正申請單》,行政人事會根據與勞動者簽定的合同中約定的.試用期,提前通知到使用部門,要求填寫《轉正申請單》;
2、轉正員工總結和自我評價,員工根據《轉正申請單》的要求填寫試用期總結和自我評價;
3、直屬領導或部門主管評價,根據員工的試用期總結和平時工作表現,對員工進行評價。
轉正定級流程
單位委託人事代理或個人委託代理的大中專畢業生,一年見習期滿後,填寫《大中專畢業生轉正定級表》,提交畢業生本人800字以上的見習期工作總結,用人單位簽發考覈(蓋章)意見後報送所屬政府人事部門人才交流服務中心辦理轉正定級手續;
確定工資級別,初次認定技術職稱,審覈後裝入本人檔案,作爲幹部身份的依據。《應屆畢業生轉正定級審批表》是新參加工作人員檔案材料的重要組成部分,涉及到個人職稱晉升、工資調整、檔案驗收等諸多方面。請予以充分重視。
一、新進校人員填寫事項
1、請認真填寫姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、政治面貌、參加工作時間等項。
2、學歷一欄請選擇填寫:本科/研究生;學位一欄請選擇填寫:×學學士/雙學士/碩士/博士,未獲得學位者不填寫。
3、錄用時間請填寫報到時間
4、任職務一欄,教師請填寫:××系(部、院)教師;管理人員請填寫:××處(部、館、室)幹部
5、自我鑑定一欄,由本人根據試用期內包括政治思想、工作能力、工作業績等方面情況填寫,結尾部分應寫明“試用期滿,現申請轉正定級,望組織研究批准。”,簽署姓名後,交用人部門評定。
二、用人部門填寫事項
所在部門考覈意見一欄,請用人部門結合新進校人員實際表現情況,經部門領導班子審議通過後,簽署評語及考覈意見。如同意轉正,由部門負責人簽署考覈鑑定評語,結尾部分寫明“同意該同志按期轉正定級”,註明申報時間並加蓋部門公章。
員工轉正需要哪些材料2
新員工轉正流程及注意事項
第一章:轉正程序
1、試用期滿前5天,通知員工辦理轉正審批手續,發放《員工轉正申請表》。
2、員工填寫《員工轉正申請表》並進行個人鑑定。
3、本人填寫《員工轉正評估表》進行評估。
4、部門主管對試用員工再次進行審覈評估打分,同意其是否轉正。
5、人力資源部進行試用期員工的考覈評估並填寫結果,確定員工是否轉正。
6、總經理做最終審覈,總經理同意轉正,則按期成爲公司的正式員工;若總經理不同意,則延長試用期或者直接辭退。
第二章:特殊情況的處理
7、提前轉正,新員工試用期爲2個月,銷售崗位試用期員工表現突出或者優秀可提前轉正(一個月內簽單2筆或二個月內簽單3筆),審批流程同正常轉正流程。
8、試用期滿,未按規定辦理轉正審批手續的,試用期自動延長至審批手續辦理結束之日。
第三章:員工轉正後續工作
9、行政部辦理員工轉正所需辦事項。
檢查員工提交的轉正手續是否齊全(包括《員工轉正申請表》、《員工轉正評估表》、《員工保密協議書》、《勞動合同》)。
10、轉正員工信息進行備案,轉正手續入檔。
轉正辦理注意事項
一、轉正請準備以下資料:
1、轉正合同一式二份
2、員工保密協議書一式二份
3、員工轉正申請表
4、轉正員工工作證
備註:客服、人事及財務試用期爲2個月。銷售崗位試用期爲2個月,優秀者可提前轉正(一個月內簽單2筆或二個月內簽單3筆)
員工轉正工作成果怎麼寫
試用期員工的轉正工作總結
員工轉正工作總結和自我評價
食材香料主要有哪些?
工廠員工試用期轉正申請書
企業優秀員工需要具備哪些特點
工廠員工轉正申請書簡短的
員工轉正工作總結
化工廠員工試用期轉正總結
申報工傷需要什麼材料
正式員工轉正申請書
點酒時需要注意哪些?
銀行員工需要掌握哪些溝通技巧
會務服務工作人員需要注意問題有哪些
優秀員工需要堅持哪6個工作標準
員工真正需要聽到的幾件事
辭退試用期不合格員工,需要哪些條件
新員工三個月試用期轉正工作總結
初次面試需準備哪些材料?
自制祛斑面膜需要用到什麼材料,這是祛斑面膜需要的材料有哪些
新員工轉正工作總結範文
員工管理需要做好哪7個要點
新員工試用期轉正申請工作總結
普通員工轉正工作總結
新員工試用期轉正工作總結
插花需要哪些材料 插花需要哪些材料和工具
做手工皁需要哪些材料 手工皁做軟了怎麼辦
做好文員的工作需要具備哪些能力
公司給員工發福利需要注意哪些問題
公務員政審材料有哪些
新員工入職需要做好哪些事情
2021離婚需要準備哪些材料
公司給員工發福利需要注意哪些事項