公務員面試經驗談
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公務員面試經驗談,很多新人小白都會遇到職場上的一些問題,在職場上沒有永遠的朋友和敵人,在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西,現下分享關於公務員面試經驗談!
公務員面試經驗談1
國家公務員考試成績出來時,發現自己考得不錯,那個崗位有近百人競爭,我考了第3名,按照1:3的比率,我終於進入面試範圍了。
我如約去省國家稅務局參加面試,大致知道了國家公務員面試流程。
15分鐘答三題
面試當天,考生首先在指定地點集合,按照報考部門的不同分組同時進行面試。各小組負責老師在面試開始前,按照小組成員報考崗位的不同再分成若干小隊,由隊中成員抽籤決定各隊的面試順序;然後小隊間成員各自抽籤決定自己的出場順序。
個人的經驗是可以在這段等待的時間裏,和自己同崗位競爭對手之間進行交談,暗中收集一些對手的信息,有利於在面試中更好地發揮自己的`特色和優點。
在面試過程中,從主考官講述完畢,考生表示已經聽懂面試題目之後,計時開始,一般時間爲15分鐘左右。
我面試那天,一共有三道題目。
第一題關於工作崗位與自身優勢的分析;
第二題屬於情景題,問如果領導臨時有事分配給你一項重要任務,而你很清楚自己不是最適合的人選時你會怎麼辦;
第三題則是關於“君子和而不同,小人同而不和”的現代意義的理解——可謂將面試的三大重熱點都涉及了。考生可以在備好的紙張上簡單事先做些準備,列點提綱,然後再回答問題,以便回答時保持流暢。
考官說我太緊張:
我一進考場地,考官就把三個題目逐一念了一遍,確定我聽明白後,計時開始了。
第一個問題,由於我報的崗位是文祕,我重點說了自己的文字特長;
第二題,我就說肯定尊重領導,信任領導,遇到不懂的地方積極請教;
第三題我自己覺得沒答好。現在回想起來,這道題是想考你的人際關係處理能力,以及價值觀等。
印象中有7個考官,我作答的時候,從他們臉上看不出任何表情,也沒有人中間提問。在規定的15分鐘內,我答完了,其實大多數人是說不滿15分鐘的。我說“回答完畢”後,面試就算結束了。
接着,一個考試官把我領出去,路上我悄悄問他對自己回答的印象。他說:還可以,就是有點緊張。他說,應屆生的缺點普遍是比較緊張,而有工作經驗的人比較從容,排在第一名的那個對手從前做記者的,經驗豐富。
後來在網上,我看到那個記者總分排名第一名,按照1:1體檢的規定,如果他在體檢中沒問題,就是他了。
這次面試,我終於以失敗告終,我的體會是,面試和筆試一樣重要。面試過程中要充分展示職場禮儀、邏輯思維等等,想盡辦法給考官留下好印象。
公務員面試經驗談2
一、對面試的認識
首先面試考官看的還是你的綜合素質,精神面貌、自己是不是符合崗位需求,因此,在準備面試整個過程中一定要有角色觀,也就是要時刻以一個準公務員的感覺去答題。所以對於面試,內容與形式都很重要,甚至我覺得在語言流暢的基礎上,精氣神比內容更重要。
二、杜絕模式化備考,爭做考場裏的獨一無二
現在公考機構就那麼幾個,實際上如果你們完全按照機構的一套來準備,你會發現你與其他考生沒有本質的區別,想要逆襲很難,甚至還會被逆襲掉,考官經驗豐富,一聽你答案就知道你出自什麼機構。
目前報了機構班的同學要自己多下功夫琢磨,力求精細化答題+磨練出一套屬於自己的答題風格,大機構因爲品牌的力量大家比較放心,但是性價比的話還是一些私人辦學比較高,很多面試就是找的一個自己開課的老師,具體幹什麼不清楚,但是水平的確很高,需要精煉有震撼力,選調班國考班同學都取得了不錯的面試成績。
三、進入面試不容易,時刻給自己鼓鼓勁
無論是什麼編制考試,面試一關都很難,就拿公考來說,你必須要達到出口成章的地步,這是前提,在考場10分鐘思考並作答兩道題,全程沒有打哏,流暢是基本要求,也是最難練的一個程度。
剛開始練習很多人都很絕望,怕出錯,怕卡頓、怕被人笑話,怕自己白花了面試費,20天準備時間掉了5近多肉,哈哈,但是,進入面試太不容易了,上岸又是我們追求的目標,一定要堅定信心,咬牙堅持。
四、面試要達到的一個什麼樣程度纔可以?
1、草稿只列框架,少寫內容。
2、全程答題幾乎不低頭看草稿,不打哏。
3、答題有框架,有內容,有深度,與其他考生有區別度。
4、精氣神要練出來,幹練,自信。
5、語言表達能抑揚頓挫最好,練不到那個程度也要找到適合自己的表達方式(音量、語調等)。
6、與所有考官能有眼神上的交流。
7、多次模擬,不再恐懼緊張環境下思考答題。
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