會議總結簡短髮言
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會議總結簡短髮言。在職場上,我們經常都需要開總結大會,會議總結是要我們上臺進行發言的。小編已經爲大家蒐集和整理好了會議總結簡短髮言的相關信息,一起來了解一下吧。
會議總結簡短髮言1
篇1
您好!
首先非常感謝您再次給我進入xx工作的機會和平臺。回首xx這一年的工作情況,我思緒萬千,深深地意識到必須用文字作一次年終總結,既是對xx年工作的回顧和分析,也是對20xx年工作的展望和準備。
對我來說,在xx公司工作的第一年,也是我踏入社會的第一步,非常幸運,從xx年4月25日隨劉總出差到貴州、雲南,我深深知曉公司領導對我的認可和栽培,到xx年9月1日,這期間我肩負着貴州、雲南兩省的客戶聯絡和產品銷售,可惜不僅沒有開發出新的地級市場,還讓公司的原有客戶失去了不少,對此我深表歉意和愧疚。但也不能說沒有收穫,單從我自身而言,從一個默默無聞的推廣專員到業務經理,讓我對xx公司的企業文化、管理模式和產品銷售有了更多更廣的認識;對中國的家電市場有了全面、清晰的瞭解;對中國的地理文人有了直接、深刻的接觸;對自己的工作能力和職業規劃有了更高更遠的要求和期望。所以在此再次感謝公司對我的重視和眷顧,在新的年歲裏,我將更加努力工作,不斷提升自己、完善自己,爲公司的發展貢獻自己最大的力量。
在xx,既是一個展現工作能力、提升自身水平的培訓場所,又是一個溫暖、開心的大家庭。在這裏我結識了非常多的領導和同事,他們的才華及工作表現深深感染着我,其中有極富號召力、領導力的劉總;有心思細密、口若懸河的周主管;有對工作盡心盡力、盡職盡責的田助理;有我們的那一幫可愛、團結、友善的同事……大家都給了我很多的幫助和支持,在我工作受挫時,會聽到你們真誠的鼓勵;在你們開心愉悅時,能夠把快樂和我同分享……真的,許多的感動我都不會遺忘,記得去年10月份我們開培訓會議的那段時間,我說過,越是單純的東西越要用強大的內心去容納和理解。那麼今年,我想說,學會觀察細微的事物,留住我們心中的那份信念,執着於我們的追求。
今年來到xx公司,又有了諸多變化,比如公司內部做了調整,讓資源得到合理的分配和利用;工作時間做了規劃,讓辦事效率得到充分的肯定和提高;管理方面做了改進,讓企業得到更穩定更健全的發展。這些都是公司在成長、在進步,我相信,同時也祝願xx公司創百年企業,樹百年品牌。說到這裏,我要再次對公司領導特別是對劉總經理致歉,因爲縱觀去年我個人的工作表現是很失敗的,辜負了領導對我的期望,現在我徹底理解了,不管在哪家公司工作,員工對公司的忠誠度一定要是100%,對工作的責任感也一定要是100%,做到這兩點,我想既是失敗,也是無悔。希望我能與xx公司在今後的歲月裏一同成長,爲xx公司更輝煌的明天而奮鬥不止!
篇2
通過梳理xx公司存在的優劣勢分析,審視了xx公司現狀,理清了xx公司未來的發展之路,明確了工作目標。通過持續、深入的推進組織化管理,改變了管理人員的個人習慣,打造了和諧的企業氛圍;通過推行績效管理,提升了各級管理人員的工作能力,轉變了工作作風;通過計劃與預算管理的進一步實施,增強了全員的計劃和預算工作的意識和水平,企業開始步入精細化管理軌道,等等;通過這些變革和提升,爲xx下一步核心競爭力的培養和健康持續發展打下了良好的基礎。
20xx年,xx公司共完成銷售xx,佔xx市場xx%的銷售份額,進一步奠定了xx公司在xx的龍頭地位,爲xx年的工作畫上了圓滿的句號。這些都離不開在座全體員工的辛勤付出和供商朋友的大力支持,在此,再一次對你們表示衷心的感謝!
20xx年,xx公司經營安全有序,管理步步提升,涌現出一大批紮實工作、勤奮學習、樂於奉獻的先進個人和先進集體,他們在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計得失、默默付出,不僅得到了個人的提升,同時也帶動了整個xx公司的提升!
xx年xx公司在向組織化轉變的過程中,明確了經營和行政兩條線,在xx副總和xx副總的帶領下,不論從整體經營業績的完成還是各項管理工作的提升,都取得了驕人的業績;每一次面臨新的.開店任務和挑戰時,xx經理都是第一個站出來,帶頭挑起重擔,並一次又一次的圓滿完成任務!在xx經理抽調出來的同時,xx經理都毅然承擔起本該屬於兩個人的重擔,默默的奉獻,做着xx商場的各項工作。xx年xx商場憑藉地理優勢和良好的經營環境,取得了驕人的經營業績,這當中離不開xx經理、xx經理通力協作和鼎力配合。xx商場在xx經理的帶領下,取得了團隊協作和商戶共贏的雙豐收。xx商場在xx經理的辛勤付出中,銷售額日益攀升,憑藉xx的品牌形象,在xx當地正在逐步站穩腳跟。
一線經營的成績離不開後勤的全力配合和支持,在xx年,xx公司後勤職能部門除了圓滿完成本職工作外,也充分發揮了職能管理作用,切實做到了“後勤爲一線服務”的宗旨。綜合辦公室在xx主任的帶領下,不再單純只是一個總經理上傳下達的部門,正在向職能管理邁進和提升,在計劃管理、績效管理、流程管理中推進中起到了重要的推進作用,並取得了明顯的收效;在財務科科長xx的帶領下,財務科改變了以往刻板生硬的服務態度,耐心的做好服務細節工作,嚴把財務制度關,成爲公司降低風險經營的安全屏障;經營科的xx和策劃科xx,改變了以往埋頭具體事中的做事習慣,開始向職能管理方向轉變,並已經開始發揮職能作用;保衛xx、設備xx,信息xx、服務檯xx等人,各自發揮着自己的工作職能,爲公司設備設施、員工安全及信息安全提供了保障,xx年xx公司安全責任事故的發生率爲0。所有部門和個人的提升都帶動了整個xx公司的提升,也是xx公司良好的團隊凝聚力的最佳體現!
正是擁有了這支優秀的管理團隊、吃苦耐勞的員工和合作共贏的供商隊伍,xx公司才能夠審時度勢,站在現在去描繪未來的發展藍圖:
xx集團商業公司在五年內實現“公開發行上市,達到xx商業五強”的戰略目標中,確定了xx業態及經營品類在集團商業發展中的重要地位,因此,xx公司將靠特有的促銷力度及市場衝擊力,提升企業知名度和美譽度,最大限度創造更多的銷售額,不僅要成爲區域性業界的龍頭企業,更要爲集團商業公司五年戰略目標的實現貢獻力量。
經過詳細的分析,我們做出了五年的發展規劃,
1、xx年xx月xx日,公司明月xx達到試營業狀態;
2、xx年,xx項目重建後,整體開業,其中規劃xx賣場達xx平米。
3、xx年在xx(項目)再建一個專業賣場。
4、xx年在xx處建立“北進市”的賣場。
5、xx年在xx處建立“南進市”的賣場。
6、截止到xx年,公司發展連鎖6家,佔據xx類市場份額的60%,保證市區的龍頭地位。
要實現這些發展目標,在座的供商朋友和全體員工朋友們,是我們不可缺少的戰略合作伙伴及堅實隊伍,我們要實現合作、共贏,圖謀更大、更廣闊的發展!就要把目光放長遠,看到與公司合作的希望!
xx年xx月xx日,根據整體規劃需要,我們眼前的這個xx商場將不復存在,取而代之的將是更大、品類更全的商業核心商圈,因此,xx公司在這次改造中也做出了積極反應,迅速與xx達成協議,簽訂了十五年的租賃合同,爲確保拆遷後的商戶、員工安置及平穩過渡的提供了經營場所。
當然,xx項目並非是一個簡單的過渡店,而是要作爲長期發展經營的門店,它將作爲xx公司的旗艦店而經營。
20xx年,xx公司的發展將步入新的里程,進入新的發展和壯大時期。在新的一年中,新的艱鉅任務需要我們共同努力去完成,新的嚴峻挑戰需要我們共同積極去面對和克服。在這一刻,尤其需要我們廣大員工充分發揚團結協作、衆志成城的精神和不畏困難、乘風破浪的豪情與勇氣。
會議總結簡短髮言2
篇1
各位領導,各位同仁:
大家好!
今天我非常榮幸地站在這裏,也非常榮幸承擔這次年終總結表彰大會員工代表的發言。對於各位領導的關心支持,對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮鬥的結果,成績和榮譽屬於爲富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。
20xx年對我具有特別的意義,從一個整天無優無慮的學生時代變成了一個生活很有規律的上班族。在這幾個月的工作中,我曾經有過心酸,也曾經想要放棄,不過我堅信不經歷風雨怎麼會有彩虹呢?我曾經一個一無所知的學生,成長爲一個可以完成獨立完成自己工作的員工,我此刻的心情是無比高興,大家都知道心有多大舞臺就有多大,同益就是你的舞臺,同益也象是我們的水缸一樣,你的肚子裏有多少墨水你都可以把它吐出來,來展示你自己,發揮出你的特長,只要是你在自己的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工你就是同益的人才,我們首先要感謝同益公司給我們這樣一個學習發展的平臺,同時也要感謝所有領導同事對我的支持與幫助,我能走到今天,與你們的幫助和寬容是分不開的,我會在今後更加努力地工作,來回報同益公司,回報領導同事們對我的關愛,也請大家對我和我們部門提出寶貴意見,使我們在今後的配合上會越來越順暢。
我很欣賞這樣一句格言:態度決定一切,自信戰勝一切!態度是我們對待事物的一種驅動力,不同的態度將產生不同的驅動作用。自信是我們一切行動的源動力,沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務的企業充滿自信,對我們公司的發展充滿自信,對自己能力充滿自信,對同事充滿自信,對未來充滿自信。
成績屬於過去,榮譽屬於大家。今天的成績將是我明天的起點,我會繼續力爭向上,不斷提升自我,爭取創造更好的工作成績。在20xx年,我給自己定下一個目標,那就是做一名優秀員工,接下來我就是朝着這個目標而努力,去拼搏,去爭取更好的成績。在以後的日子裏,我將與大家共同努力,共同進步,希望能夠繼續得到大家的支持。
謝謝大家!
篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
又是一年一度的年終總結大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發言。在此,我要感謝各位領導的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰纔有超越!我依然記得,從學校步入社會的那一刻,從走進A公司的第一天起,公司的領導和同事讓我逐漸熟悉A這個大家,讓我漸漸的融入了A的工作氛圍,讓我知曉了A發展的歷程,讓我感受到了A飛速發展的勃勃生機。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,在A這個精彩的舞臺開啓新的征程,放飛新的夢想!
爲了避免新員工走彎路,儘快融入集體,公司的各位領導、各位經驗豐富的同事,無私、耐心的傳授給我們豐富經驗,讓我們在較短的時間裏,熟悉崗位的工作流程,適應新的工作環境。在領導的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發展方向、未來規劃以及公司的業務開展等各方面有了進一步的瞭解。我們逐漸融入A大家庭,沐浴着勤勉細緻和愛崗敬業的工作作風,學習着誠實謙遜的處事之道,感受着“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自我目標,發揮個人才能。
作爲A人,我們對未來充滿信心!今後,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新,我們還需要繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發揮專業特長,與公司攜手並進!
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業的道路上佈滿了荊棘,但努力的彙集必將積澱出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領導的正確指導,有全體員工同心同德、紮實工作,我們A一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!
最後,我祝願在座的所有領導、同事在新的一年裏:工作順利,身體健康,閤家幸福!謝謝!
會議總結簡短髮言3
同志們:
經過全體與會同志的共同努力,我們圓滿完成了各項議程,達到了預期目的。這次會議總攬改革、發展和穩定的大局,高揚科學發展的主旋律,是一次解放思想、與時俱進、開拓創新的大會,是一次承前啓後、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發展階段產生積極而深遠的影響。
這次會議的主要特點是:
一是主題突出,意義重大,影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求,就如何做後今後一段時期的工作,做出了具體部署。這次會議不僅管當前,而且管長遠,是一次謀劃長遠發展大計的會議,是一次指導今後一個時期改革、發展、穩定大局的會議。會議的召開,標誌着新的歷史性轉變的開始,預示着我們改革和發展進入了一個新階段。
二是內容豐富,目標明確,任務具體。這次會議內容十分豐富,既學習貫徹了有關文件精神,又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話,又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作,又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路,既高屋建瓴,又簡單明瞭。會議部署的任務目標,既切合實際,又鼓舞人心,爲我們的發展確立了努力方向和奮鬥目標。
三是會風務實,緊湊有序,反響強烈。整個會議體現了實事求是、求真務實的精神,無論是領導講話還是會議討論,都說實話、想實招、謀實事、求實效。 這次會議的重要收穫是:
一是認清了形勢,看到了差距,增強了做好今後工作的緊迫感和使命感。 二是明確了目標,振奮了精神,增強了實現更大宏偉目標的信心和決心。 三是交流了經驗,開闊了視野,增強了奮發有爲、建功立業、勇於進取、開拓創新的意識。
會後,大家一定要認真學習領會本次會議的精神,抓好傳達貫徹。具體講要
做到“五落實”:
一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統一到本次會議精神上來,把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹,吃透會議精神,用以指導具體工作。
三是抓好責任落實。要做到一級抓一級,層層抓落實,把會議確定的任務目標分解到部門,落實到人頭。
四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施,確保任務目標的全面實現。
五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去,把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。
特別強調一下會議精神的學習宣傳,要做到“四要”,具體講就是:一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。
最後,祝大家工作順利,身體健康。謝謝大家。
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