管理學經典定理
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管理學經典定理,俗話說職場入戰場,而且在現在社會競爭的壓力越來越大,我們需要有能力和技巧去解決一些問題才能更好的存活於職場,更加的優秀,下面我們一起來看看職場中遇到的問題管理學經典定理
管理學經典定理1
一、 素養
藍斯登原則:在你往上爬的時候,一定要保持梯子的整潔,否則你下來時可能會滑倒。
提出者:美國管理學家藍斯登。
點評:進退有度,才不至進退維谷;寵辱皆忘,方可以寵辱不驚。
盧維斯定理 :謙虛不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。
提出者:美國心理學家盧維斯
點評:如果把自己想得太好,就很容易將別人想得很糟。
託利得定理: 測驗一個人的智力是否屬於上乘,只看腦子裡能否同時容納兩種相反的思想,而無礙於其處世行事。
提出者:法國社會心理學家託利得
點評:思可相反,得須相成。
二、統御
刺蝟理論 :刺蝟在天冷時彼此靠攏取暖,但保持一定距離,以免互相刺傷。
點評:保持親密的重要方法,乃是保持適當的距離。
鰷魚效應
鰷魚因個體弱小而常常群居,並以強健者為自然首領。將一隻稍強的鰷魚腦後控制行為的部分割除後,此魚便失去自制力,行動也發生紊亂,但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨。
提出者:德國動物學家霍斯特
點評:1、下屬的悲劇總是領導一手造成的'。 2、下屬覺得最沒勁的事,是他們跟著一位最差勁的領導。
雷鮑夫法則 :在你著手建立合作和信任時要牢記我們語言中:
1、最重要的八個字是:我承認我犯過錯誤
2、最重要的七個字是:你幹了一件好事
3、最重要的六個字是:你的看法如何
4、最重要的五個字是:咱們一起幹
5、最重要的四個字是:不妨試試
6、最重要的三個字是:謝謝您
7、最重要的兩個字是:咱們
8、最重要的一個字是:您
提出者:美國管理學家雷鮑夫
點評:1、最重要的四個字是:不妨試試; 2、最重要的一個字是:您
洛伯定理 :對於一個經理人來說,最要緊的不是你在場時的情況,而是你不在場時發生了什麼。
提出者:美國管理學家洛伯
點評:如果只想讓下屬聽你的,那麼當你不在身邊時他們就不知道應該聽誰的了。
管理學經典定理2
管理學專業個人求職信範文:
尊敬的各位領導:
您們好!
本人系山西財經大學經濟管理學院的應屆畢業生,通過四年的努力 ,我在不斷的學習和實踐中,提高自己,把自己塑造成為一個專業功底紮實、知識結構完善、適應能力強、富於協作精神的時代青年。
在學習方面:我努力認真地學好每一門功課,基本掌握了從事財務會計以及相關工作的能力,同時,我非常注重英語和計算機方面能力的培養,分別通過了計算機省二級和國家二級、英語國家四級統考。此外,我還自學了WINDOWS、OFFICE(WORD、EXCEL)系列軟體,並熟悉了一些財務軟體的使用。為自己能力的提高打下了堅實的基礎。由於學習成績優秀,曾多次獲二、三等獎學金。
在工作方面:自入校以來,我一直擔任本班生活委員,積極同大家協作,為所在班級榮獲“市優秀班級”和“校優秀班級”的光榮稱號做出了努力。在98—99學年曾獲校優秀學生。我還參加了校黨校學習,結業合格,在思想上提高了自己。
在課餘方面:我更注重自己能力的培養和完善自己的知識結構,積極參加了多次社團活動和社會實踐並獲得獎勵。為了拓寬視野,我大量閱讀了管理、經濟、法律等方面的書籍,選修了各種相關課程,成績優秀。另外,我輔修了第二本科專業經濟法,學習了包括民法、訴訟法、合同法、稅法、票據法在內的十三門課程,基本具備了用法律思維工作和解決問題的能力。
所謂飛鳥擇良木而棲,經過慎重考慮和選擇,我認為加盟貴單位,能夠為貴單位貢獻一份力量的同時,也能實現自己的人生價值。
十分感謝您們會將我的自薦予以考慮,真切希望能夠融入您們之中去開創屬於我們的未來。
盼復!
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