哺乳期間上班時間安排

哺乳期間上班時間安排，如今國家針對正處於哺乳期的媽媽是有很多的特殊的保護的，因爲女性在哺乳期情況比較特殊，所以職業女性在哺乳期的一些工作和待遇是可以進行調整的。以下分享哺乳期間上班時間安排。

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一、哺乳期上班時間規定是怎樣的?

哺乳期上班時間規定具體如下：

《女職工勞動保護特別規定》

第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

第九條 對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

用人單位應當在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

第十條 女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要，建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。

二、哺乳期若是被單位解除勞動合同怎麼辦?

1、哺乳期若是被單位解除勞動合同可以要求單位向自己支付賠償金。

根據《中華人民共和國勞動法》

第二十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：

(1)患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、行政法規規定的其他情形。

2、是處於孕期、哺乳期等的職員被辭退，單位需要支付賠償金

《勞動合同法》

第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

由於處於哺乳期的職員不得從事國家規定的第三級體力勞動強度等的勞動，故此對於勞動者來說，若處於哺乳期，那麼需要將自己的情形告知單位。根據《勞動合同法》等法律的規定，單位不得以職員處於哺乳期爲由與其解除勞動合同、或者是扣除其工資。

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一、哺乳期工作時間規定幾個小時

1、女職工哺乳期工作多少個時間沒有規定，依據勞動合同確定，一般不超過8小時；

2、在工作時間內，第天要安排1小時的哺乳時間。

3、法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第九條 對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的.勞動時間內爲哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

二、主動辭職後發現懷孕了可以反悔嗎

（一）按規定，職工主動辭職一般不能反悔，即使是懷孕女職工，不是用人單位提出辭退的，對方不存在過失行爲，雙方的勞動關係都不能恢復。

（二）不過，如果女職工能夠有確切證據證明受到欺詐、脅迫等用人單位故意的原因導致辭職的，那麼可以按照勞動爭議解決辦法主張繼續履行合同。

（三）當然，如果還想回去上班，也可以跟用人單位協商，如果用人單位不同意，那麼也就無法恢復勞動關係了。

（四）另外，懷孕女職工存在以下被迫提出解除勞動合同的情形，可以主張補償：

1、用人單位以暴力、脅迫手段使懷孕的女職工離職，或者非法限制人身自由強迫懷孕女職工離職;

2、用人單位未根據勞動合同約定條款向女職工支付勞動報酬，或者提供勞動條件;

3、用人單位剋扣或者無故拖欠懷孕女職工工資;

4、用人單位拒不支付女職工延長工作時間工資報酬;

5、用人單位低於當地最低工資標準支付女職工工資。

通過上述分析知道，依據《女職工勞動保護特別規定》的規定，女職工哺乳期工作多少個時間沒有規定，依據勞動合同確定，一般不超過8小時，但在工作時間內，第天要安排1小時的哺乳時間。

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上班了怎麼給孩子喝母乳餵養

需要上班的媽媽可以在去上班前先餵飽寶寶，如果時間允許，工作比較自由媽媽可以在上班後兩個小時到三個小時左右。回趟家裏，給寶寶餵奶或者讓家人把寶寶抱到附近人少的地方進行餵奶。

到了中午吃飯的時候，媽媽可以回到家裏給寶寶餵奶。如果媽媽覺得這樣很麻煩，也可以事先將母乳擠出了冷藏着，然後讓家人等寶寶餓的時候，再拿出來加溫給寶寶喝。

媽媽也可以在上班休息時間擠奶，放在冰箱或是自備的冰桶內，然後下班時就可以帶回家當做寶寶明天的口糧。媽媽擠好乳汁最好是放在沒有太陽直照的地方。

如果媽媽上班的地方沒有冰箱，媽媽可以準備一個保溫瓶。媽媽需要注意給寶寶儲存的奶，最好是讓寶寶48小時內吃完。在寶寶吃奶時，要先加熱以免刺激寶寶腸道引起寶寶腹瀉。如果儲存的奶已經打開了，在4個小時內最好讓寶寶吃完，否則就扔掉。

上班後怎麼母乳餵養

對於上班族的母親來說，要完成純母乳餵養，由於無法直接哺乳，可將奶水擠出儲存於儲奶袋中，20～30℃，保存不超過4小時，4℃不超過48小時，-15～-5℃可保存6個月。

所以產婦上班以後要堅持母乳餵養，首先要學會擠奶方法，有的人是用拇指擠奶，還有部分人使用吸奶器。其次要掌握母乳儲存的方法，上班以後，嬰兒吃儲存的母乳，下班以後親自哺乳。