求人辦事的禁忌

求人辦事的禁忌，一提到求人辦事，很多人都很苦惱，根本不知道要怎樣才能順利的把事情辦成，其實，這裏邊學問很多，下面來看看求人辦事的禁忌。

求人辦事的禁忌1

【1】一忌就事論事

所謂的就事論事，也就是你考慮一件事情的時候，不能夠只看到眼前的情況，要考慮到這個事情其他的相關因素，至少讓你的視野開闊一點。

不能夠爲了把這個事情做成而荒廢了其他的事情，也不能爲了去求這個人，而喪失了基本的原則，自己的視野和格局一定要打開，如果就事論事，這個事就變成一個冰冷冷的事，十有八九這個事情是辦不成的。

【2】二忌不明白事

很多人在求人辦事的時候，自己並沒有把這個事情搞得很明白，也就是自己心裏面對於這個事情到底是如何來的這個事情爲什麼要找這個人去辦這個事情本身有哪些基本的條件等等。

對於這些基本的情況自己壓根就沒有搞明白，在求人的時候，自己還沒有做事呢，別人幾個問題就把自己給問倒了，這種情況下，你怎麼可能把事辦成呢？

【3】三忌太當回事

求人辦事，一定是一個自然的過程，不管是提前的鋪墊，還是過程的跟蹤，都是一個不能夠強求的過程，所以你不能太把這些事當回事。

把它當作一般的事兒即可，我們仔細想一下，在你求人的時候好像給人家下命令一樣的，這個是必須給自己辦，如果抱着這樣的態度，應該給你辦的事情也會給你拖，只會讓你的事情越來越不順利，所以不能夠太當回事了，至少要保證自己有一些風度。

【4】四忌太不當回事

我們知道在做事的時候，如果太不當回事，也是很要命的'，太不當回事的另外一層含義就是你對這些事情的不重視，你不重視的話別人是能感覺得到的。

你重視這些事情，把服務做好，把該鋪墊的鋪墊好，把該打通的關係打通好，事情的結果就是一個自然而然能得到的，我們說強扭的瓜不甜，不是說讓這個瓜早熟，也不是讓這個瓜最後瓜熟蒂落，而是不斷的引導。

【5】五忌感情用事

求人辦事，這是很忌諱的一件事，也就是感情用事，大家永遠要記住，在這個社會上一定是要講究規則的，求人辦事也擺脫不了這樣的一個定律。

感情用事的另外一層含義，就是爲了把這個事情辦成不惜去傷害別的事情，這樣做最終的結果會讓你得不償失，很多人在求人辦事的時候再跟投，都是在這方面出了問題嗎？

求人辦事的禁忌2

【1】忌不瞭解給你要求的人——很多人對所求的人一無所知，上去就讓人家給你辦事，脾氣好的，人家覺得是應當辦的，脾氣不好的。

覺得你這麼牛，不辦，所以，求人先懂人，要知道你要求的是什麼人。因爲每個人的脾氣、秉性各異,收集各方面的信息,運用合適的技巧,對症下藥。

【2】忌車事說不清楚事——找到所求的人，人家也願意給你辦，但在說辦什麼事的時候，半天說不清要做的是什麼事，不是喋喋不休,詞不達意,廢話連篇。

就是說一些與事情無關的廢話。所以在辦事之前，一定要對事情進行梳理，三言兩語能把事情說清楚，再去求人，否則，事情辦不成，還讓人家生你的'氣。

【3】忌碰所求之人痛處——俗話說:“語言切勿刺人骨髓,戲謔切勿中人心病。”“很多人不知道所求之人有什麼忌諱，甚至連人家是少數民族都不清楚，比如人家回族不吃豬肉，你還在那裏給人家大談豬肉的香，你要是能辦成事纔怪呢？

【4】忌輕浮顯能——就是你去求人辦事去了，你比人家還牛呢？你的能耐比人家還大，顯示出一副輕浮不在意的樣子，人家本事想把事情給我辦了，看到你那一副熊樣子，給我拖着不辦。

【5】忌弄巧成拙——比如，本人是求張三辦事呢，結果看到了張三的領導，這下子把人家張三隔過去了，直接找到人家領導，想着這下子事情能順利辦了吧，結果領導還是把事情推給了張三，你看看你辦的叫什麼事啊，這種巧千萬不能想。

求人辦事的禁忌3

1、多一點真誠少一點套路：很多人不好意思張口求人辦事，於是用一些套路或者用各種手段進行旁敲側擊，甚至不惜給對方挖坑，讓他自己跳進來。

搞的不是你求他辦事，而是他欠你的似的。其實你一旦想要求人辦事，無論你用什麼手段，對方眼睛也是雪亮，基本也都知道，只是礙於對方沒開口，自己也不好意思，所以求人辦事最重要的是誠心，多一點真誠，少一點套路，對於別人的幫助，多一點感恩。

2、就事論事：所謂的'就事論事，也就是你考慮一件事情的時候，不能夠只看到眼前的情況，要考慮到這個事情其他的相關因素，至少讓你的視野開闊一點。

不能夠爲了把這個事情做成而荒廢了其他的事情，也不能爲了去求這個人，而喪失了基本的原則，自己的視野和格局一定要打開，如果就事論事，這個事就變成一個冰冷冷的事，十有八九這個事情是辦不成的。

3、忌唐突：要提前打招呼，所謂的唐突，就是你提前沒有讓人家知道任何信息，突然就找上門去，求人家辦一些什麼事，在這種情況下。

別人是不知所措的，連一點準備也沒有，加上你對他的情況也沒有太多的瞭解，往往形成一種信息的不對稱，導致你求人辦事遇阻，所以不管你和這個人的關係有多好，也要做一些提前的鋪墊和準備，這是求人辦事最重要的一步。