職場上的爲人處世
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職場上的爲人處世,不可否認,職場中,佈滿了形形色色的人,如果不懂得一點爲人處世之道,就會與這個羣體格格不入,甚至對工作產生厭惡,下面來看看職場上的爲人處世。
一、要學會控制自己的逆反情緒
人在聽到和自己觀點不同意見的時候,本能的反應就是抵抗。而在這種情緒的帶動下,就很難清醒地分析對方的觀點,聽不進去對方說的任何話語。
這個表現往往在討論會議中,或者聽到別人的批評意見的時候。不會與人溝通的人,往往的表現是,別人剛說完自己的觀點,他就跳起來反駁,而且言辭激烈。
這樣的人給旁觀者的感覺是,這個人不善於控制自己的情緒,固執己見,不善於聽進去別人的話,自負自大,可能很聰明,很能幹,但是會讓人有懼怕接觸的`心理。
我處理這樣的問題的'時候,首先是自我調節一下情緒,穩定幾分鐘,把上來的逆反情緒平息下去。然後帶着平和的心理去聽別人的意見。
當聽到其他意見的時候,我首先會仔細聽,他的和我的有什麼不同?他的想法有什麼漏洞?按照他的想法會出現什麼樣的負面後果?
他是否有預案?他說我的缺點,是不是我真的存在?是否有誤會?如果是誤會我應該如何解釋?我一般會對對方指出的我的缺點,首先表示感謝。
我會說:“謝謝你的直率,因爲我有很多缺點自己看不到,需要有人幫我糾正,這樣我以後才能知道怎麼改正這些缺點。”如果需要解釋的誤會,我會用最短的時間解釋清楚。
二、要學會客觀地看待別人的優點,並且客觀地看待自己的缺點
每個人都有自負的心理。我也不例外。這個心理表現在在別人背後說別人的“毛病”,都覺得在某個方面,那個被說的人不如自己。
在職場中,最容易造成這個現象出現的時候,就是有人被提升,有人被嘉獎,有人被宣傳。這個時候,人的嫉妒心理、自卑加自負的心理,會刺激人的報復慾望,其表現就是要說這個人的“壞話”
來疏解自己的不平衡心態。而當你說的時候,你要清楚地意識到,你有嫉妒心理,說明你不如人家。你可能會覺得你那裏都比人家好,爲什麼不是你?
很多人最容易平衡自己的話,就是:他會拍馬屁。記住,當你用這句話評論別人的時候,說明了你至少承認了自己的兩個缺點:第一自己不會和領導溝通;第二,有嫉妒心。如果你把這樣的情緒,散發給同事,那麼你就危險了。因爲你不知道這些話什麼時候就會傳到對方耳朵裏,或者老闆耳朵裏,那麼你的職業上升就永遠停止了。
因此,在職場中的人要學會正確地平衡自己的不良心態。那就是學會客觀地看待別人的優點。比如被提升的人,就是因爲會“拍馬屁”,你也要承認
那是人家的一種能力,一種在職場中生存的能力。如果自己也能做到,那麼就去努力。如果自己做不到,也不要產生嫉妒。那麼對待自己因此而不能得到提升,也要心服口服。
我體會在職場上做人的原則,和天橋把式的宣傳口號有相同的意義:光說不練,那是傻把式。光練不說,那是假把式。又說又練的纔是真把式。
三、要學會反駁別人意見的技巧
這個在職場中很常見。我的做法就是,我從來不直接反駁。我都是用提問題的方式來讓他回答。當然,前提條件是我認真聽了他的方案。
我會在聽的時候,用挑剔的態度去聽,也就是找對方方案的漏洞。然後把我的問題記下來。等他結束了,我就會一一提問。如果對方都能有很好地答覆和解決。
那麼我會心服口服。如果他有考慮不全面的,那麼我就會提出我的方案。反駁別人的方法,就是不要直接對對方說,你這樣是不對的。要用提問的方式讓他自己說出來,自己不對;或者找到證據告訴對方,不對在哪裏。
1、【認識自己】
其實,在職場中,自己纔是關鍵,自己是爲人處事的主體,只有真正瞭解自己,才能做好事情。只要瞭解自己的優勢,並把握住它,才能讓爲人處事的主體有方向。
2、【取長補短】
“學然後知不足”,只有學習別人的長處,彌補自己的不足,才能讓自己進步。在同事交流中,謙虛、友好的態度,會讓別人對你有好感。“不恥下問”,把同事當作教師,將有用的學識學到手,而且還能增加和同事的交流,一舉多得,何樂而不爲呢?
3、【適應環境】
“物競天擇,適者生存”。工作時間要有工作效率。不要花太多的精力在雜亂事情上。要根據工作環境,工作生活。不要每天絮絮叨叨,炫耀自己,這會讓別人很反感的。
4、【絕不抱怨】
抱怨會使你喪失信譽。自己做的`事沒成功時,要勇於承認自己的不足,並努力使事情晝圓滿,
適度的檢討自己,並不會使人看輕你,相反總強調客觀原因,報怨這,報怨那,只會使別人輕視你。
5、【保留意見】
過分爭執,是一件非常容易失去涵養的'事。面對事情,和他人有爭議時,應不急於表明自己的態度或發表意見。所謂“沉默是金”,謹慎的沉默就是精明的迴避。
6、【不要失信】
對同事說謊會失去同事的信任,讓朋友同事不再相信你,這是非常大的損失。要避免說大話,要說到做到,做不到的寧可不說。
7、【言簡意賅】
簡潔的語言,讓人聽起來舒服。如果說話時,長篇大論,會讓人產生厭煩感。簡潔明瞭的清晰的聲調,一定會使你事半功倍。職場中如何爲人處事
8、【決不誇張】
恰當的誇張可能會讓事情變得有意思,但過分的誇張就讓人受不了。畢竟誇張有損真實,並容易使人對你的看法產生懷疑。所以,在與人交往中,要小心謹慎,說話簡明扼要,決不誇張擡高自己。如果過分誇張,可能損壞你的聲譽,對你的人際關係產生十分不好的影響。
總之,未雨綢繆總是好的。調整心態,收穫好人緣,維護好同事之間的關係,有利於加薪升職,對自己的工作非常有幫助。
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