印象是求職的第一塊敲門磚
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禮貌面試邁向成功的第一步
通常在參加面試時,應聘者的心中都有兩種情緒在交替跳動,一個是忐忑,另一個則是期待。作爲應聘者,誰都希望自己在面試中有上乘表現,希望這次面試能成爲自己事業發展過程中一次成功的起跳。
但是,正如人們經常說的“機遇只降臨給有準備的頭腦”,要想在面試中表現不俗,就需要事先做好充分的鋪墊,這既包括內在思想、知識層面的良好積澱,同時還包括在衣着、舉止等方面的謹慎處理。
在參加面試時,應聘者一定要擦亮眼睛,留心觀察環境。因爲,即使是一件不起眼的小事,有時也會成爲你應聘成功的契機。印象是求職的第一塊敲門磚,有一些求職者本身很有實力,只是因爲面試時儀表出了問題,最終與機遇擦肩而過。應聘者應該用心打造好這種“印象”。
專家說:“面試只看三個重點及一種感覺,也就是頭髮、首飾配件、鞋子與對事情的感覺。”
1.頭髮
頭髮的整潔程度從各方面展示着一個人的個性與衛生習慣。頂着油膩的頭髮來面試,說明這個人整潔習慣欠佳,而且對這次面試缺乏重視。所以求職者在面試的時候,要做到髮型款式大方,不怪異;頭髮乾淨整潔,無汗味,也別太多使用髮膠。
2.首飾配件
首飾不但說明了一個人的品位,也代表了對自我的要求。然而價格並不是決定性因素,搭配是否得體才能體現品位。平時不戴首飾的人,在面試時也最好不戴,要知道簡單就是品位。男性面試者千萬不能打扮過頭。在面試非時尚媒體類的工作崗位時,最好也不要戴耳環。女性面試者即使佩戴首飾,也應選擇秀氣、高雅,同時又不叮噹作響的首飾。
3.鞋子
鞋子這個似乎最容易被忽略的部分,往往最能透露出某種關鍵訊息。一位服裝儀容看起來都很完美的人,只是在交談的過程中,被面試官無意地瞥見了藏在褲管底下的骯髒鞋子,先前所做的努力就有可能付之東流。鞋子雖然不起眼,卻能體現個人做事的細心程度。男生穿西服,那麼就應該配款式穩健的皮鞋。襪子一般要和褲子的顏色相適合,襪子還要有一定的長度,以免在交叉兩腿時露出小腿。而女生的鞋要和衣褲相適應,不要穿鞋跟太高太細的鞋,長統靴和帶扣的鞋也會顯得不合時宜。如果有鞋掌,最好選擇塑料質地,金屬質地的鞋掌使你的腳步聲如同馬蹄聲,效果很不好。
4.感覺
感覺是件很抽象的事情,但是一位大公司的負責人說:“即使是講究科學的資訊業也可以利用個人的感覺找到工作機會。”面試者的這種感覺要與企業識別標誌與企業文化的行業相和諧。求職者如果在面試當天的服裝色調上,巧妙融合該公司的典型色彩,那麼你的積極程度更能取悅主考官。
社會公德大家談
得體衣着+端莊舉止=面試加分
主持人:大宇
特約主持人:SAM
做客嘉賓:李檸北京禮儀學院院長
主持人:各位觀衆大家好,我們又見面了,馬上就要到新的一年了,年底很多人忙着跳槽、找工作,那麼今天我們就來說說面試時應有的禮節吧,幫大家順利通過面試做些準備。
李檸:你的提議很好,其實面試是非常重要的,所以現在各種各樣教你怎樣面試的書也層出不窮。應聘面試是正式場合,應穿着適合這一場合的衣服,着裝應該較爲正式,又略帶學生氣。總之,作爲參加應聘的人員,穿着打扮應給人“信得過”的印象,符合着裝大方、精神飽滿、有朝氣的特點。
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