簡歷剖析個人基本信息應該包含哪些內容
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哪些基本信息必須要有?
姓名:必須寫!寫名字,你得讓我們知道你是張三不是李四,否則真讓你面試,都不知怎麼稱呼你,總不能讓我們一開口就說:“那誰,明天幾點到哪兒面試!”這一點大家做的比較好,從沒遇到過忘寫名字的。對於一個忘寫名字的人,我們是不敢錄用的,原因很簡單,連自己的名字都能忘寫,他還有什麼不敢忘的?
性別:最好寫!中國文化博大精深,一些模棱兩可的名字往往也存在着歧義。爲了不鬧出笑話,在簡歷上還是多添上一筆,標明性別比較好。
學歷/學位/專業:一定要標明!特別是應屆畢業生,缺乏工作經驗和不瞭解個人能力的前提下,畢業院校和所學專業就成了用人單位篩選人才的第一要素。雖說好學校不是萬能的,但不可否認,響亮的大學牌子還是能給你增加不少印象分的。
聯繫方式:這個一定要準確!雖說不寫聯繫方式的很少,但關於這一點還是得單拉出來說一下。在寫聯繫方式的時候,必須得覈對信息的準確度。萬一因爲馬虎大意錯寫或是漏寫,用人單位聯繫不上人,錯過一次機會,豈不是虧大了。
哪些基本信息可有可無?
年齡:寫不寫無所謂!剛畢業的大學生年齡能大到哪去?再說我們又不是查戶口的。有些研究生畢業時年齡可能偏大,常常因35歲上而被搞個年齡歧視,所以建議這些畢業生不要寫年齡,否則會因爲年齡問題把你其他優點全給否了,連個面試的機會都沒有。
政治面貌:不是黨員就沒必要寫!一般來說除了政府機關和國企之外,大多數的私企對政治面貌不太看重。
身高體重:這個很沒必要!求職不是選美,並不是個頭高、體重輕就能入圍的。
健康情況:不寫爲妙!一般來說,小的企業對求職者的健康情況沒多大的具體要求。而且像是餐飲這些企業的話,在上崗之前都會安排員工進行統一的體檢。因此,這樣可有可無不受重視的信息,還是不要在簡歷上佔地方爲妙。
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