會後感言經典總結
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會後感言經典總結,感言,感即感想,感觸,是由於外界事物接觸而引起的思想感情。言是言論,是把內心的思想感情表達出來,以下爲大家分享會後感言經典總結,快來一起看看吧
會後感言經典總結1
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家好
今天作爲優秀員工站在這裏,我的心情沉重及複雜,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日裏在工作中給我的鼓勵和協作,以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。
客服員;這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。
《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態,這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收穫。
今天,有幸成爲優秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希望在今後的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。
會後感言經典總結2
公司的各位領導,同事們,大家好,今天站在這裏,我內心惶恐萬分,因爲在剛過去的20XX年,我們公司取得了長足的進步,這其中離不開每一位華全人的努力和盡職盡責,而我作爲其中的一份子,也只是盡力做好自己份內的事情而已,卻能受到公司領導和同事們的.推舉,實屬慚愧,慚愧!在此,我由衷的感謝你們對我的信任,謝謝!
清楚得記得,在14年3月4號,我來到了xx,加入了我們這個欣欣向榮的大家庭,領導們的親和力,同事們的關照,這讓我倍感舒心,開放創新的工作空間,也讓我更加自由的展示自己,並從中汲取了很多的營養,開闊了我的眼界。由此,我越發覺得,對,華全,可能就是我實現重要價值的舞臺。
在我13年剛畢業的時候,和許多計算機專業的同事們一樣,在一家網絡公司工作,專門給各行各業的客戶製作企業網站,那時候眼光是狹隘的,平平淡淡的第一年,使我身處互聯網營銷行業的大潮中卻渾然不知,我的意思是說,來到xx,才讓我體會到了什麼纔是網絡營銷。
作爲一名xx人是幸運的。我個人覺着,一個好的工作平臺有一個重要的條件,就是,開放,創新,涉及面廣,機遇與挑戰並存。在這過去近一年緊緻有序的工作中,極大的擴展了我的知識面,開拓了我的視野,增強了做事的韌性,提高了與同事的團隊協作能力,能得到如此多的收穫,在很大程度上得益於我們xx有着一個良好的工作平臺,也包括領導同事們對我的無私幫助,而我,爲能成爲其中的一員而感到萬分的榮幸。
xx是充滿人情味的。來到公司以來,我能感受到的是,人與人之間的祥和、融洽、坦誠。在這過去的一年裏,領導對我的信任和鼓勵,同事對我的支持和認同,這讓我覺得,在工作中,我們是一個和諧高效的團隊,而在生活裏,我們就像溫暖的一家人。
xx是充滿正能量的。每天的早操活動,是進入工作狀態的催化劑;每週的衛生掃除,是繁忙辦公室工作之外的調味品;定期的組織旅遊,更是豐富工作生活,增強團隊凝聚力的強心劑;甚至在工作之餘,也可以騎上心愛的車車,拉上同事,背上行囊,暢遊廣闊的自然天地。
20XX年的美好,不忍逝去,新的一年已經開始,我們已步履平穩的邁入這全新的20XX年,展望未來,前路必將是機遇叢生,挑戰縱橫,我也對這未知的明天充滿着期待,昨日的歷練和取得的進步讓我充滿信心,我們的團隊也更加強大,我會一如既往,與所有xx人一起,衆志成城,邁向新的高度,新的目標!
謝謝!
會後感言經典總結3
各位親愛的同事們:
下午好!
因爲工作原因,很長時間沒跟大家近距離交流了,但是大家的動態我和董事長都是時刻關注的!有在座各位精英加入盛大,是我一直倍感自豪和榮耀的事,特別是瞭解到全體新員工心態積極、執行力強的信息後,我對我們整個事業未來的發展更有信心,因爲人才是我們的核心競爭力,持續的、強有力的團隊建設是我們未來發展的基石。
對所有加入盛大的員工,我一直心懷感恩。那麼如何回報,我覺得最好的方式是製造員工成長的制度、組織與環境!猛虎只能生存於森林,雄鷹只能飛翔於天空,優秀的員工只能生存於良好的制度與文化中。所以,對猛虎最大感恩與回報就是更遼闊的森林,對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空,對員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環境!爲此,我將作出最大努力!當然,這也離不開在座各位的支持,你們願意支持我嗎?
相比去年創業之初的艱辛,今年我們爲大家提供了更優越的環境、更好的福利待遇以及更多的就業機會,也希望大家能夠珍惜與企業之間的緣分。在培訓的這一個月時間裏,除了提升自己的職業形象、學習專業知識,還要提升自己的情商,做任何事情要用心去思考,不輕易被別人的情緒左右。再次給大家強調,如果大家一如既往的表現優秀,專業過關,公司的大門永遠爲你敞開。如果你認爲自己有可能被淘汰,繼而消極、懈怠, 那麼,不給你機會的將是你自己!機會永遠掌握在自己手中,大家認可嗎?認可的話給自己最熱烈的掌聲!
從大家來應聘的第一天起,我就問過很多人未來幾年的規劃,很多同事比較迷茫,那麼以我幾年的經驗,給大家提個建議:
1-2年你們需要解決吃飯、活着的問題,技能在這個階段是重要的,能幹活是必須的,否則技能就會消失掉。
2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習、積累、提升自己是重要的, 經驗和能力都是一步步積累來的; 5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。 有夢想非常重要,有了夢想每時每刻的爲之努力更重要,讓我們一起,爲夢想而努力,在盛大的舞臺上,成就最卓越的自己,你願意嗎?
謝謝大家,希望大家在接下來的培訓中,時刻自我調整狀態,相信企業、相信你的領導、更重要的相信自己的選擇,共建盛大、共愛盛大、共享盛大、共贏盛大!
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