面試中言談舉止的禮儀
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面試中言談舉止的禮儀,在面試的過程中是很講究禮儀的,特別要注意言談舉止,因爲好的言談舉止會給面試官留下好的印象,下面小編爲大家分享面試中言談舉止的禮儀。
面試中言談舉止的禮儀1
不要擅自走進面試房間。
如果沒有人通知,即使前面一個人已經面試結束,應聘者也應該在門外耐心等待;如果面試時間到了,進房間之前應先敲門。
握手要有“感染力”。
面試前的握手是一個“重頭戲”,因爲不少企業把握手作爲考察一個應聘者是否專業、自信的依據。如果先前沒有太多和別人握手的 經驗,可以事先練習一下。注意,握手不要有氣無力,而要讓對方感受到你的熱情,要有“感染力”。
遞名片要把握時機。
如果有名片,在遞給面試人員 的時候要把握 時機,如果你的面試官雙手都 是你的`資料,千萬不要急着送上自己的名片,以免顯得不成 熟;將名片調轉180度遞給對方,方便別人的閱讀。
坐姿也有講究。
有兩種坐姿不可取:一是緊貼着椅背坐,二是隻坐在椅邊。這兩種坐法,一個顯得太 放鬆,另一個則太緊張,都不利於面試的進行。建議最好坐滿椅子的三分之二,保持輕鬆自如的 姿勢。
始終保持用眼神交流。
面試一開始就要留心自己的 身體語言,特別是自己的眼神,對面試人員應全神貫注,目光始終聚焦在面試人員身上,在不言之中,展現出自信及對對方的尊重。
面試中言談舉止的禮儀2
面試中言談舉止的禮儀
眼神:交流中目光要注視對方,但萬萬不可死盯着別人看。如果不止一個人在場,要經常用目光掃視一下其他人,以示尊重和平等。
握手:當面試官的手朝你伸過來之後,握住它,握手應該堅實有力,雙眼要直視對方。不要太使勁,不要使勁搖晃;不要用兩隻手,用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。手應當是乾燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現場,用涼水沖沖手,使自己保持冷靜。如果手心發涼,就用熱水捂一下。
坐姿:不要緊貼着椅背坐,不要坐滿,坐下後身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二爲宜。這既可以讓你騰出精力輕鬆應對考官的提問,也不至讓你過於放鬆。
小動作:在面試時不可以做小動作,比如摺紙、轉筆,這樣會顯得很不嚴肅,分散對方注意力。不要亂摸頭髮、鬍子、耳朵,這可能被理解爲你在面試前沒有做好個人衛生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現,應儘量避免。
談吐:語言是求職者的第二張名片,它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。面試時對所提出的問題要對答如流,恰到好處,又不誇誇其談,誇大其詞。談吐上應把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優點和特長,並有相當的可信度。語言要概括、簡潔、有力,不要拖泥帶水,輕重不分。其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。第三,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語言邏輯,介紹時層次分明、重點突出。最後,儘量不要用簡稱、方言、土語和口頭語,以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時,應如實告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。
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