用什麼樣的態度去工作
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用什麼樣的態度去工作,競聘成功後應該如何開展工作,既然是競聘,就說明這是一個新的工作崗位,在新崗位都會有很多自己尚不瞭解的。那麼你將用什麼樣的態度去工作?一起來看看。
用什麼樣的態度去工作1
1、放鬆心情,以積極主動心態迎接新工作。
職場新人進入新的工作環境,會感到陌生,會有些膽怯,有些擔憂,很難得心應手地開展工作,走上新的工作崗位,起初常常是被動應付,小心行動,不能放開。
但是,職場新人在適應新環境的過程中,只要能放鬆心情,放開心胸,以積極的心態去迎接新的工作挑戰,就一定能夠很快適應新環境,在工作中更主動,減少工作失誤,積極主動地面對出現的問題,想辦法解決問題,所以,放鬆和積極的心態,是職場新人必備的心理素質。
2、細心準備,以自信的心態接手新工作。
在新的工作崗位接受新工作時,要仔細做一些準備,查資料,向同事請教,考慮做事的方案等,俗語說:“有備無患”“不打無把握之戰”,先做好準備,對要做的事有個想法,這能讓自己少走彎路,能更有把握把事辦成。
當然,在做準備時,如果是向別人借鑑經驗,一定不能爲了省事而照搬經驗,要靈活應用經驗,在應用中對經驗進行印證、創新,等到職場新人把事辦成了,便有了自己的經驗。
3、積極主動,以謙虛態度請示工作。
遇到新的上司,請示工作時要積極主動,但態度要誠懇謙虛,既不要怕惹事,把事情推給別人,也不要自以爲是;既要虛心地向上司請示,很細心,又要讓上司感覺到你態度積極,熱心想做事,但是,你不太積極過頭了,否者,你的上司會感到你是冒失的人。
如果你的上司問你關於工作方案的想法,你要講出你的想法,但不要講太仔細了,太仔細了容易露出不足之處,而且有自我狂妄、輕視上司之嫌;如果上司對你講工作方案,你要謙虛,認真地聽,如發現不妥之處,不要質問,不不要急於更正,而要以商量的態度提出修改。積極,謙虛,這是職場新人請示工作的態度。
4、謙和待人,以協作的態度與同事共事。
剛到新的工作單位,既不要冷漠地對待同事,也不要過分熱情地與同事套近乎,而要以謙和待人,以協作的態度來對待同事,適當地與同事進行溝通和交流,起初,最好是多交流工作上的事,少打聽生活上的事,因爲生活中隱私成分多,作爲新同事,你打聽太多,容易讓人感覺到你好探隱私,易於被認爲是令人討厭的人。初與同事相處,不遠不近的交往是比較妥當的。
5、紮實做事,以嚴謹態度做好工作。
進入新職場,第一次做事時就應該紮實細緻地工作,要以嚴謹的態度來做好工作,對接手的工作既不能馬虎敷衍,也不能慢條斯理地拖着做,要通過認真的工作創造出有利於公司的.效果來,儘可能得到上司和同事的認可。
細心做事纔不會出差錯,紮實做事纔不會失誤,只有做出有效的結果,纔會得到上司的認可,而當你的工作效果得到讚許之後,你的信心會更足,以後工作就更好開展了。
6、總結經驗,以誠懇的態度向上司彙報工作。
初入職場的人在辦完一件事後,很容易忽略辦事之後總結經驗,其實,在職場中,在做事之後向上司彙報時善於總結經驗是非常重要的,懂得總結經驗才能更好地去做新的工作,當然,在彙報工作時態度要誠懇,既不要太自謙,也不要太驕傲,要實事求是的肯定工作成績;
彙報工作時要講究方法,不要說太多的過程,更不要把辦事不順的責任推給別人,不要把工作結果和工作過程混淆在一起,多談結果和經驗,少談過程的細節,多數上司是不喜歡聽囉嗦話的,雖然你覺得做事具體過程很感人,很有趣,很能讓你興奮,但上司是不想聽那麼多的,簡明扼要會更受歡迎。
用什麼樣的態度去工作2
在工作中,你覺得應該以什麼樣的態度去做事情?
在三十而立的年齡,想要去大城市搏一搏會覺得一切是不是晚了,別人20多歲畢業就去打拼,自己30歲才考慮去換個更好的環境重頭開始,這時心中的猶豫會讓人不知如何是好!
認爲30歲的年齡一方面是家庭問題,另一方面是自己能否重頭開始,在一個新的城市舉目無親,沒有陪伴自己的朋友,會讓人覺得一切都是那麼的陌生,工作就會成爲自己的全部,這樣的心態是大多數人會有的。
在工作中努力上班,不知不覺中就成爲了“996”中的一員,早九點晚九點的工作制度,一週還不知道是工作6天還是7天,甚至說好的9點下班,結果卻忙到10點趕着最後一班車,這樣的工作態度是毋庸置疑的。騎牛看熊認爲工作的態度將會決定工作收入的高低,以及自己能否在將來保住“飯碗”,這也與每個月的房貸、車貸、信用貸等資金能否還清有很大的關係。
在生活中,一定不要讓家人忘記你的存在,賺錢是爲了家人,但家人卻沒有感受到“溫暖”,比起更好的生活,陪伴纔是最長情的!
在工作上的問題不要帶回家裏,可以在家裏加班工作,但不要成爲常態,因爲這樣的工作環境只會讓自己不知道什麼是家,什麼是公司,工作上的事情永遠是做不完的,但是家人日漸衰老,孩子越來越大,缺失的這一份感情是無法彌補的。騎牛看熊認爲不管工作有多忙,一定要留出足夠多的時間來陪伴家人,否則家庭會離你遠去!
用什麼樣的態度去工作3
1、體制內職場。
一是 多幹一些力所能及的工作也挺好,分內的工作積極作爲,早早做完。如果一些老同志給你安排工作,或者順便幫個忙,能幫就幫。
二是領導安排的任務也必須積極做完,就算這個工作應該是B同事做,但是領導安排給你,如果能做了就做了,領導自己分的崗位他讓你做是有用意或者安排的。
三是機關工作雖然許多人工作會出現,推和躲,但是作爲一個年輕人,還是勇於頂上。爲什麼呢?你怎麼表現你態度積極、工作能力強、就是通過多幹工作,並且把工作做好,在單位有口皆碑,這纔是在沒人沒關係的情況下,你能順利前進進步的基石。
2、企業工作。
一是企業工作不同於機關,每個人的職責界限比較嚴格,並且種類不同。尤其在工廠,隔行如隔山,不是本職工作不幹爲好,因爲你不熟悉,你乾的話可能會出現違規操作。
二是人緣好,永遠是積極努力的那個,並且是認真負責的那個人,而且要把整個自己班組的工作都要大致瞭解,這樣你在技術方面你才能更加前進。
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