做個有主見的求職者
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做個有主見的求職者,許多人在求職面試的過程中,會處於被動的狀態,只會機械化回答面試官的問題,是沒有自己主見的,這樣會影響面試官對你印象。下面分享做個有主見的求職者,
曾明是1998年畢業生。作爲一個純粹的工科生,畢業後的四年裏,她的求職方向轉了180度:從最開始的本專業,到編輯,再到一個網站中層主管。曾明跳槽不算頻繁,但走得很穩。不管工作怎樣轉變,她都把握這樣一個原則:做個有主見的求職者。
這個原則的確立始於大學期間。在大三暑假,曾明就開始着手找工作。當時,這種舉動稱得上有市場頭腦。那年,曾明拿着許多作品,跑到一家廣告公司應聘。筆試、中文、英文,她通過了所有的考試。可到了面試的時候,曾明的感覺很不好:不是對自己的感覺不好,而是對老闆的感覺不好。老闆看着曾明,一臉不屑:“大三學生,怎麼來工作?”
曾明開始很謙虛:“大四課少,我可以兼職做設計,畢業後就可以做長期設計。”
老闆顯然懷疑曾明的能力:“那才學多長時間?”
“能力可以從工作中考察,不能簡單地看學歷。況且,你通知我面試時,已經知道我是大三學生了!”曾明不卑不亢地回答。
面試結束時,曾明已經決定,不管結果如何,都不會去這家公司工作。它的管理實在不行。從那時起,曾明也下定決心,如果工作不合適,就不要勉強自己。是自己選擇工作,而非工作選擇自己。
大四那年,曾明記不清自己投了多少份簡歷。最後,她去一家很有名氣的臺灣公司應聘。曾明對這家公司比較滿意。本以爲工作就這樣敲定,可事情總是柳暗花明。
在簽約前,曾明突然接到一個傳呼,上面只有電話,留言要求她去面試。曾明沒有在意,以爲是一家野雞公司。過了幾天,無事的曾明跑到這家公司轉了一圈,才知道它在業內鼎鼎大名。可是這時面試日期已過。
就在曾明即將與臺灣公司簽約時,那家業內有名的公司又打來電話要求面試。權衡再三,曾明放棄了臺灣公司而選擇了後者。曾明在這家公司工作得很辛苦,但她相信,如果不在這個公司,在別的公司也會學到許多,但肯定不如在這家公司學得多。
而這次面試給她留下的深刻教訓是,一定要把自己向外投遞的簡歷登記整理,以免錯失機會。紮實的基礎使得曾明迅速被相關行業雜誌挖去做編輯。不久,又以擁有豐富的媒體資源被一家知名網站挖去做中層主管。
曾明自己總結經驗:面試是雙方面的,要多看,多接觸,不是找得早就是找得好。一步步穩紮穩打,才能贏得市場主動權。
求職故事:有主見很重要
一家大公司需要招聘辦公室副主任,在省城的好幾家大報上登出了“高薪誠聘”內容的廣告。
月薪4000元的確具有不小的誘惑力,一時間應者如雲,有近百人報名參加初試,其中不乏碩士生和許多有工作經驗者。
初試之後,又經過了三輪面試,最後確定由三人蔘加最後一輪面試。他們是:一個碩士畢業生、一個應屆本科畢業生和另外一個有着五年相關工作經驗的年輕人。
最後的面試由總經理親自把關:跟三位應聘者逐個進行交談。面試的房子是臨時騰出來的`,設在人事部的一間小辦公室裏。
等談話要開始了,才發現室內恰好少了一把供應聘者坐下來跟總經理交談的椅子。辦事人員正要到隔壁辦公室去借一把椅子,總經理揮手製止了他:“別去了,就這樣吧!”
第一位進來的是那位碩士生。總經理對他說的第一句話是:“你好,請坐。”他看着自己周圍,發現並沒有椅子,充滿笑意的臉上立即現出了些許茫然和尷尬。
“請坐下來談。”總經理又微笑着對他說。他臉上的尷尬顯得更濃了,有些不知所措,略作思索,他謙卑地笑着說:“沒關係,我就站着吧!”
接下來就輪到年輕人,他環顧左右,發現並沒有可供自己坐的椅子,也是一臉謙卑地笑:“不用了不用了,我就站着吧!”
總經理微笑着說:“還是坐下來談吧!”
年輕人很茫然,回頭看了看身後,“可是……”
總經理似乎恍然大悟,說:“啊,請原諒我們工作上的疏忽。那好,您就委屈一下,我們站着談吧!不過,很快就完的`。”
幾分鐘後,那個應屆畢業生進來了。總經理的第一句話仍然是:“你好,請坐。”
大學生看看周圍沒有椅子,愣了一下,立即微笑着請示總經理:“您好,我可以把外面的椅子搬一把進來嗎?”
總經理臉上的笑容舒展開來,溫和地說:“爲什麼不可以?”
大學生就到外面搬來了一把椅子坐下來,和總經理有禮有節地完成了後面的談話。
最後一輪面試結束後,總經理留用了這位應屆的大學畢業生。總經理的理由很簡單:我們需要的是有思想、有主見的人,沒有自己的思想和主見,一切的學識和經驗都毫無價值。
事實也證明總經理的判斷準確無誤。僅僅半年之後,應屆畢業生就“做到了”總經理助理的位置上,成爲公司中最年輕的高層管理人員。
求職小技巧
1、面試機會來臨要淡定,查詢自己有無投過簡歷、公司所在城市工商局查查是否有註冊、網上公司行業、規模、網評如何等,有些騙子、不好的直接不用去了;
2、路線一定要提前查好,儘量準備2條路線,地圖必帶,呵呵,我一般會帶個小本子把第一家面試乘車路線、轉往另一個面試路線、回家的路線,尤其轉車自己會畫一個方位小地圖(尤其偏遠地方),會節省很多時間;
ps:除非公司很好對個人發展有幫助或自己可以搬家或公司提供住宿,否則很偏遠的地區上班2、3小時建議不用去了,當然想增加面試經驗除外;
3、中英文簡歷帶各一份,黑色水筆一支,小本本帶一個(外面賣的2元的就可以啦),小包紙巾一包,女生可以帶個小鏡子和梳子,手機最好裝箇中英文字典,嘿嘿,用途不說啦;
4、女生面試有必要穿高跟的,如果走路比較多,要麼穿中跟穩一點的或再帶一雙平跟,腳崴着走路不好看的;
面試衣着不一定要多好,但一定要整潔;細節也很重要,大紅指甲還是先洗掉吧,個性髮型也修修吧,畢竟一般公司接受能力有限;愛出汗的夏天求職可以再帶一件上衣;
5、曾經一天面試3家而且距離偏僻,找吃的地方不容易,有一次直接餓着,呵呵,如果有這種情況就自己帶點吃的吧;
6、來電約見時要注意看看是不是座機號碼,如果是手機就要長個心眼啦;
7、面試前緊張的話深呼吸或聽聽音樂或做做心理暗示啥的,進門三分笑,態度好一點,總歸是沒錯的,還是緊張的話,不需要非得盯着對方眼睛,可以是眉毛、鼻子、額頭;
8、如果還沒找到面試感覺,可以先投點要求比較低的公司積累一點面試經驗(hr不要罵人哦,呵呵);
9、面試前針對對方招聘內容修改簡歷,自己對着鏡子做做自我介紹的練習,對HR可能的問題組織好語言回答(儘量文檔準備出要點,具體回答時可適當拓展);
最好做一下模擬練習(問題可以再在網上搜索相關職位面試問題及面試經歷進行總結);
10、牙齒要注意不要帶綠葉菜,當天儘量不要吃大蒜、韭菜等味道很重的,可以嚼個口香糖。
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