面對考官如何回答非常規性問題
本文已影響2.02W人
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面對考官如何回答非常規性問題,在求職面試的過程中,考官常常會提出一些出乎意料,刁鑽古怪的問題,對於這樣的問題如果事先沒有準備,常會使人一時不知如何招架。那麼面對考官如何回答非常規性問題呢?
一些比較崇尚個性,比較重視員工創新能力的招聘方,常常會向你提出一些表面看起來似乎跟所應聘的工作無關的問題,比如說“龜兔賽跑時,如果兔子沒有睡覺,烏龜怎麼贏得比賽”、“1+1=?”、“爲什麼下水道的蓋子是圓形的”、“請估計北京有多少加油站”、“你和你的導師發生了分歧怎麼辦”、“給你一個非常困難的問題,你將怎樣解決它”、“兩條不規則的繩子,每條繩子的燃燒時間爲1小時,請在45分鐘內燒完兩條繩子”、“給你兩個8,兩個3,只運用加減乘除和括號運算,如何得出24”、“時鐘打點需要多少時間”……
對於這些問題,面試官也許並不想得到“正確”的答案,而是想看看應聘者是否能找到最好的解題方法,是否能夠創造性地思考問題,他考察的也許是你的邏輯能力或創新能力。 在預先設計非常規性提問時,應充分了解和分析用人單位的類型、特點、個性、用人標準、甚至包括提問的風格。
全球著名的普華永道公司,每次招聘面試時都有一個保留項目,就是讓面試者根據所抽到的題目,如美國總統選舉、網絡等,發揮自己的想像力和變通能力,畫一幅畫,用以測試求職者的應變能力。
一位大學生在普華永道就經歷了一次這樣的`面試。公司給每位面試者發一張白紙和幾支彩筆,然後讓大家抽題目,用10分鐘把這個題目畫成圖畫,再上臺用英語解釋你爲什麼要這樣畫。 那位大學生抽的是“International Media”(國際媒體),他考慮了一會兒,決定用各種各樣的眼睛和耳朵來做這道“作文”。
他畫了一個耳朵、一隻眼睛來表示“International Media”的定義:“媒體”就是通過視覺和聽覺來傳遞信息。他畫了一個地球和很多長翅膀的眼睛和耳朵,表示“International Media”的功能。
意爲“國際媒體”能讓信息“飛”到地球的每個角落。表示“International Media”的未來前景時,他畫了很多種顏色的眼睛和耳朵―――“國際媒體”應該加強各種膚色人羣、各種文化間的交流。末了,他還畫了一對關在籠子裏的眼睛和耳朵―――如果眼界只限於“Local”(局部)而非“International”,視野只會越來越窄,最後退出競爭。
這種面試考的是你的想像力和直觀思維,關鍵不在於你說什麼,而在於你畫什麼。 但是不管提出的問題多麼刁鑽古怪,對方考察的只會是:你怎樣解決問題?你怎樣創意創新?你怎樣與團隊配合?抓住了問題的命脈就不必慌張,你只需要組織合適的語言將你的回答表述出來就行了。 但是,展現自己的求新、求異能力要有的放矢,千萬不要不分對象地求新、求異,那樣反而會弄巧成拙。
即使大部分問題在事先都被你預料到了,但是面試官也許還會向你拋來一些或讓你尷尬或讓你爲難的問題,以觀察你在壓力下的表現。這個時候千萬別亂了陣腳。應付這類問題的最好辦法是,冷靜地整理好思路並從容地回答。
“行爲預演”中問題的設計,還應包括準備詢問企業的問題。成功的面試應是一種互動式的,如果求職者只是有問必答,便不能給人留下好印象,因爲用人單位也想從你的提問中,瞭解你的水平和能力,瞭解你的想法和需求。 詢問企業的問題要準確且有針對性,如: “這份工作最重要的工作項目有哪些?” “這個崗位的主要責任是什麼?” “如果我受聘於這個職位,我會接受何種培訓?” “貴公司的考覈方式、標準有哪些?”
面試前你不妨試試下面的“小伎倆”:面試前一天,與朋友彩排一下,準備好經常提及的問題的答案,讓朋友提提意見;面試前一小時,瀏覽一下自己的簡歷,特別是所獲獎勵等項; 面試前半小時,深呼吸,提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了,今後找工作會經歷更多的面試; 面試前五分鐘,試着背一下唐詩三百首,或林肯的葛底斯堡演講,放鬆一下情緒,以便投入緊張的戰鬥。
1、面試遲到,面試官在等你
這種情況當然是能避免就避免,但萬一發生了,一定要向面試官說明原因,最好是不可抗力或不可預期的原因,比如突發的交通事故、緊急事件等等,並真誠請求面試官的原諒,同時要調整好自己的狀態,不要過於匆忙、風塵撲撲地開始面試。
2、面試過程中,覺得公司不適合自己,想放棄這個崗位
回答面試官的問題時候儘量簡短,最後可以少問或不問問題,即可表明你的興趣已經很淡了,面試官會明白,當然也會盡快結束,節約彼此時間。但是你始終要表現得真誠禮貌,不要有生硬的拒絕或不耐煩。
3、突然有急事或重要電話要接
這種情況也是能避免就避免,萬一很不幸發生了,那一定要禮貌的請求面試官通融一下,並確切告訴TA你需要幾分鐘,幾點可以再開始面試,以便面試官可以用這個時間休息一下或處理郵件。
4、面試中遇到不會回答的問題,現場尷尬
面試中,你很有可能會碰到一時想不出好答案的問題,語塞答不出來,讓現場略顯尷尬。其實大可不必太緊張,面試官也會體諒你需要思考的時間,或者有些問題也提的過於寬泛或者深刻。只要你能沉着冷靜,微笑真誠的告訴面試官,這個問題你需要考慮幾分鐘,或者這個問題你需要研究一下再給出全面的答覆即可。如果你需要在面試後給出答案,可以禮貌地詢問面試官的郵箱或其他聯繫方式,徵求面試官的同意。
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