細數面試中最令HR厭煩的5種減分行爲
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細數面試中最令HR厭煩的5種減分行爲,求職面試的時候要注意一些小細節,在職場中第一印象是非常重要的,有些事情不必說得太過直白,職場的身體健康也是難能可貴的,細數面試中最令HR厭煩的5種減分行爲,職場上的那些事。
細數面試中最令HR厭煩的5種減分行爲1
1、進門沒禮貌,四處亂看
進門前沒有敲門的習慣,或是敲門聲很重
進門後不打招呼,在未經允許的情況下隨意找地方坐下
進門後喜歡四處亂看,眼神飄忽不定的
解讀:禮儀不是說出來的,而是從你的一舉一動中體現的。不要小瞧敲門之類的小細節,越是容易被忽略的地方,越能表現你的職場禮儀。哪怕你不喜歡,哪怕你不適應,在面試前也要提醒自己“裝”起來。最少,面子上的工程得做的漂亮吧。
2、奇裝異服,裝飾張揚
穿奇裝怪服的、低胸裝的
男生夏天穿着短褲
髮型凌亂或是造型顏色十分誇張的
解讀:面試從另一個角度上來說,也是一個審美的過程。有時候你自認爲很好的造型,在面試官的眼中卻成了“奇裝異服”的典範。與其在這一點上被扣分,不如老老實實的隨大流,簡潔、大方、整齊纔是最重要的。
3、簡歷凌亂,基本資料沒帶全
沒帶簡歷
簡歷書寫不規範,內容凌亂沒重點
畢業證書等基本資料沒帶,空着手就去面試
解讀:面試不是兒戲,容不得有半點馬虎。別說這只是你一時忙忘了,歸根到底還是你對面試的重視程度不夠。如果你提前準備好,並且再三檢查的話,那還會把這些基本資料給漏掉嗎?
4、強詞奪理,自我感覺良好
對自己的錯誤辯解,而不是首先承認錯誤和徵詢改進的意見
不能圍繞自己該做成什麼進行有效的說明
別人的話引起自己的不愉快,仍由自己情況的惡化,並不是努力的控制情緒做出調整
解讀:需知你是去面試的,而不是去和人家吵架的。放棄你那莫須有的身架,該低頭時就低頭,該認錯時就認錯。承認失誤,說句軟化有什麼難的?
5、答非所問,無法突出自身優勢
對敏感的問題,沒有意識和能力觀察面試官的表情
不能圍繞面試官的提問進行有效的說明
回答時背誦痕跡明顯,沒有融入個人主觀意識
解答:面試前準備充分本是一件好事,可如果充分的過來頭,不知道靈活變通的話,那就容易將好事變壞事,造成面試過程中的減分。彆着急回答問題,在面試官提問後,給自己留出2~3秒的思考時間。簡單的將思路過一遍,怎麼說,說什麼都要做到心中有數。不要照搬晚上的答案,這樣千篇一律的回答面試官已經聽夠了,他們更像收到帶有面試者主觀意識的描述。
細數面試中最令HR厭煩的5種減分行爲2
No.1 接聽電話不禮貌
減分程度:★★★★★
忌:
電話接起時一通“喂、喂”,信號不好時更會大聲嚷嚷“什麼?你誰啊?我聽不見!”就算平時跟親戚朋友打電話都得注意禮貌問題,況且HR又不是你的死黨。
宜:
養成接聽電話時先說“您好,請講”的習慣。如果聽不清楚對方的電話,可以說:“對不起,信號不好,聽不太清。請稍等,我換個地方。/或者,方便告訴我你的號碼嗎?等下我打給您可以嗎?”
No.2 態度隨便生硬
減分程度:★★★★★
忌:
對方公司的HR在表示完身份和來電目的後,有些求職者會一臉無所謂地回覆:“哦。”就算當時你所處的環境不便接聽電話,也不要很生硬地甩下一句:“我在忙,現在沒時間!”
宜:
如果在電話中表現得無所謂,會讓HR懷疑你找工作的意願根本不強烈。如果你第一時間沒有反應過來是哪家公司打來的電話,可以這樣說:“不好意思,這裏有點吵,能否請您再重複一下公司名字?”如你所處的環境的確不方便接電話,應該及時說明:“不好意思,我現在不方便接電話,我們是否可以重新約一個時間?”用人單位一般都會通情達理地同意你的要求。
No.3 不成熟
減分程度:★★★★
忌:
以下這些不成熟的話語和做法,千萬不要在電話面試中表現出來:“我記不住,你能給我發條短信嗎?”
“我找不到地方,在哪兒?”
——科技昌明,你可以藉助很多手段查閱公司信息。
“給我找支筆!”——在電話裏不客氣地指使別人,在生活中也很可能沒有禮貌。
宜:
你可以這樣提出要求:“不好意思,我現在不方便記錄,能不能請您將公司信息以郵件或者短信的髮式發給我?”不用擔心,專業的HR不會因爲你的這個要求而給你減分的。相反的,你正確的`措辭和嚴謹的態度說不定會給HR留下好的印象。
No.4 通話環境嘈雜
減分程度:★★★
忌:
覺得自己無論何時何都能應對電話面試,所以毫不顧忌電話面試的所在場所。當你在公交車上地鐵上、商場裏、或者在家裏看電視時,都不宜進行電話面試。就算你不介意,對方也會介意,而且嘈雜的環境容易使人焦躁。
宜:
安靜是接受電話面試時的重要條件,應儘量選擇一個不被打擾的環境。即便是在家裏進行電話面試,也請將電視機或者音響關閉,甚至將房門關閉,以免受到家人的打擾。請記住,千萬不要橫七豎八地“葛優躺”進行電話面試,對方雖然看不見你,但這樣的姿勢會影響到你的聲音和態度。此外,記得微笑,對方會感受到你的笑容。
No.5 語速過快
減分程度:★★
忌:
說話語速過快,不但對方難以捕捉你的意思,更容易讓你的回答思慮不周,甚至引起你的情緒激動,還可能越說越錯。
宜:
電話面試感到緊張是很自然的。試着讓自己慢慢放鬆,注意吐字清晰,放慢平時習慣的語速。如果你實在很緊張,沒辦法繼續話題,可以停下來做個深呼吸,然後說:“對不起,剛剛信號有些不好,我想說的是……”
No.6 猶豫黏糊
減分程度:★★
忌:
在電話面試時使用“讓我想一想哦……”“我儘量吧……”“嗯……(5秒以上)”。考慮的時間太長,給出反饋和響應的速度太慢,會給對方給人缺乏邏輯、思維遲緩的印象。
宜:
如果緊張或者需要整理思路,對於不太清楚怎麼回答纔好的問題,可以用“對不起,外面有點吵……”請對方再複述一遍,和對方做再次確認。
No.7 自說自話先掛機
減分程度:★
忌:
電話面試順利結束,最後一步的禮貌周到也不可忽視。如果對方還沒掛機,沒有結束語的前提下你先掛機了,也會讓對方愕然。
宜:
當通話行將結束時,要記得感謝面試官,並保證面試官有你正確的電話號碼,以便他能找到你。
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