職場三定定前途
本文已影響1.11W人
本文已影響1.11W人
職場三定定前途,很多新人小白都會遇到職場上的一些問題,無論何時都要學會尊重他人,職場的事情從來不是簡單就能概括的,身在職場不能不向人學習,小編這就帶你瞭解職場三定定前途。
職場三定定前途1
1、“定向”
方向定錯了,距離目標會越來越遠,還要重新走回頭路,付出較大的代價。
在通常情況下,職業方向由本人所學的專業確定。但現實的情況是,很多人畢業後,並不能完全按照自己所學的專業來選擇工作,“學非所用”的'情況比比皆是。在這種情況下,就需要認真考慮,選擇適合自己的職業崗位。有些學子在學校裏讀了雙學位,拿了幾種職業等級證書,就業時就比別人多了幾個機會。
2、“定點”
所謂“定點”就是定職業發展的地點。比如有些人畢業後選擇去大城市,有些選擇到中小城市發展,有的則選擇去邊疆、大西北,這都無可厚非。但應該綜合多方面因素考慮,不可憑一時衝動。比如有的人畢業留在大城市,認爲那裏經濟發達,薪資水平較高。但忽略了競爭激烈、觀念差異、心理承受能力,甚至於氣候、水土等因素,結果時間不長又要跳槽。頻繁更換地點,今天在這,明天到那,對職業生涯弊多利少。
3、“定位”
擇業前要對自己水平、能力、薪資期望、心理承受力等進行全面分析,做出較準確的定位。不可悲觀,把自己定位過低。更不要高估自己,導致期望值過高。不要過分在意公司的名氣,薪資的高低。只要這家公司、這項專業崗位適合自己,是自己所向往和追求的,就應該去試一試,爭取被錄用。確立從基礎做起,逐步積累經驗,循序漸進,謀求發展的思想理念。這樣對你的職業生涯會有好處。
除了這“三定”,其實還有很重要的“一定”,就是“定心”。心神不定,朝三暮四,怎能準確地“定向、定點、定位”呢!因此,無論做什麼,都需要“定心”。
職場三定定前途2
職場前途堪憂的幾種表現
1、恃才傲物,目空一切
有能力的人總是會比一般人有優越感,因爲可以做到別人做不成的事,雖然這樣的人會很受領導器重,但是一旦被自信衝昏了頭腦,瞧不上別的同事,對於任何事都想插一手,很有一種用鼻子看人的囂張氣焰,那麼這類人的下場往往是被排擠,最後只能被踢出局。
2、“老好人”幫助別人,累死自己
張三讓他幫忙處理個數據,李四讓他幫忙做個報表,他通通照單全收……這下好了,幫助別人完成了工作,自己的工作卻被擱置,只能依靠加班來彌補。這種對於別人的要求不懂拒絕的人,就好像是便利貼一樣,一旦失去利用價值,就會被扔到一邊!
3、負面情緒爆棚
職場有些人,對什麼事都看不順眼,看誰都像敵人。他們每天不是在抱怨,就是在尋找抱怨藉口的路上。不是抱怨領導不公道,就是抱怨同事工作效率低,好像世界上就只有他自己最受待見。自然而然的,無論是領導還是同事都會對這種人能避則避,誰願意跟這類人共事呢!
4、只會點頭哈腰的“附和黨”
有一羣人,爲了不被孤立選擇跟大流,沒有自己的主見,看別人笑也跟着笑,看別人點頭也跟着附和。雖然這樣做能贏得一時風平浪靜,但是卻很難找到出頭之日,註定只能默默無聞。
面對職場誘惑 你定性如何
一定不能碰的職場大忌
妝前乳 定妝散粉定妝噴霧持妝小物
職場註定命苦不已的星座
職場女性如何定位自己
職場溝通的定義 職場溝通的定義有哪些
美業職場新人如何制定職業規劃
覺得在職場上沒前途很有可能你這些地方出現問題了
職場菜鳥如何定位自己
職場中的定律和效應
騰飛職場的定律
三歲前決定孩子一生
職場上定位不清晰的危害
讓你職場發達的黃金定律
嬰兒前三個月決定性格
職場禮儀決定你的身價
辦公室氣場決定你的職場地位
職場自我定位怎麼寫
職場之面試的決定性時刻
職場溝通的定義
職場新人心態決定一切
職場遲到制度怎麼定
職場定律有哪些
測測你的職場前途將葬送於哪個星座之手
求職心態決定你的前途
職場紀律管理規定
教你職業生涯規劃中的三定
一定要慎防職場五大殺手
職場自我定位的法則
專家:職場人才評定測試
職場真理,細節決定成敗
職場新人怎麼給自己定位
上班族怎麼化妝又快又好 搞定3個地方職場無敵