如何與職場同事相處
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如何與職場同事相處,在職場中,我們如果想要有更好的發展,除了自身要有專業能力外,還需要能與同事們有友好的關係。下面小編爲大家分享一下如何與職場同事相處,感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。
如何與職場同事相處1
如何與職場同事相處
一、自信
無論你是經理、主管還是職場新人,首先要有自信,對自己充滿信心。
有自信的人,堅信只要我努力,一定可以獲得成功,昂首挺胸面對人生!沒有自信的人,心中缺了主心骨,患有自卑心理,老覺得自己不如人,懼怕和人打交道,低頭哈腰見人矮三分。
遇到困難時,有自信的人會把困難看成向“彈簧”那樣,坦然面對,攻克困難,靠自信贏得別人的尊敬。沒自信的人,遇到困難怨自己倒黴,躲着困難走,見困難就低頭,自己對自己沒有信心,讓別人也瞧不起。人,只有自信,纔會體現存在的價值,纔會發現自身的潛能。
二、微笑
人與人之間的關係就像一面鏡子,你美好的對他微笑,他會還你燦爛的笑容。人之間的交流首先是面孔和眼神的交流。在生活的每一天清晨,當你把煩惱丟在角落裏,帶着發自會心的微笑起牀、上班時,面對每一個人時,你會發現大部分人都是和藹可親的,還給你更燦爛的笑容,並會一點點化解心中角落裏的那些煩惱。
認識,從微笑開始;交流,從微笑開始;合作,從微笑開始;和解,從微笑開始;當你微笑的對待世界、對待大家、對待每一天時,你會發現:成功,從微笑開始;幸福,從微笑開始!
三、實幹
不經歷風雨,怎能見到彩虹;不拼搏奉獻,怎能獲得回報?實幹,是你能力、本事的體現;沒有實幹的自信,是“空中樓閣”;沒有實幹的微笑,是“無奈笑容”。只有靠自己的拼搏和實幹,纔會贏得別人的理解和尊重,纔會使自信更長久,纔會使微笑更美麗。
四、誠信
做人要誠實,靠謊言、賣弄技巧得到的“同事友情”是不會長久的。做人要守信。沒有信譽是不會有真正的朋友的。做人要厚道。防人之心不可無,害人之心不可有啊!害人其實就是害自己。
五、虛心
“三人行,必有我師”、“虛心使人進步,驕傲使人落後”,古今偉人們教的都是顛撲不破的真理啊!人無完人,無論你是名校之“天之驕子”,還是“至高無上”的總經理,都是如此。管理者的一個重要任務,就是發現下屬的長處,並把他放到適合發揮他的長處的合適位置,讓他更好的發揮更大、更有效的作用,彌補自己的不足和短處,這纔是一個高明的管理者。
六、心態
持久的、真摯的微笑,來自良好的、平和的、健康的心態。讚賞“人之初,性本善”的人,具備這種良好的心態,把員工當成“內部客戶”,再加上行之有效的科學管理,企業必會健康發展。而把員工當成“刁民”或“打工仔”是不會有良好的心態的,企業是不會有大的起色的。
保持積極的、平和的心態,就是良好的`、健康的心態。方法很簡單:遇事往好的方面想。當你外出郊遊出發時,看到太陽高照,晴空萬里,你若想今天天氣郊遊真好,可以看到藍藍的天,綠綠的山,站在山頂一望千里,一覽衆山小的景象讓我心潮澎湃,雄心倍增。當第二天下起雨來時,你應該想,朦朦朧朧的山,淅淅瀝瀝的雨,我們在山路上感受着大自然的朦朧、寧靜、神祕,體會到雨中郊遊如詩入畫,融入自然的美。這樣,你一定會又出好心情,並帶到回來後的生活中。
有人會說這叫“自欺欺人”。其實任何人都會遇到困難或挫折的。好心態的人能迅速調整過來,積極處理後面的工作。好心態的人成功的希望更大。
如何與職場同事相處2
如何與職場中不喜歡的同事相處
1、保持禮貌
通常溝通的雙方會參照對方的態度和行爲來隨時調整自己的狀態,如果我們在和性格不合的人溝通時,很明顯地流露出不好的態度,或者說一些冒犯性的話,那麼對方也會用同樣的方法來“回敬”我們,導致關係進一步惡化。
因此,無論面對誰,都要保持基本的社交禮儀,比如見面要打招呼、微笑,在他人說話時注視對方,多使用“謝謝”、“請”等敬語。
2、親密但不要過多幹涉
在人際關係中,你可以與他人保持親密的關係,但是不能忽略隱私的界限。不管是面對工作上的合作伙伴、同事還是生活中的合租室友,都要在交往的過程中注意尊重自己和他人的隱私。不輕易談論自己和他人的私事,就會給人感覺此人有分寸感的印象,並且可以贏得他人的尊重。
3、避免深入討論與工作無關的話題
面對與自己性格不合的人,既然知道對方與自己的人生觀、價值觀、世界觀有差異,若非工作需要,就要儘可能避免對社會、生活等話題進行深入的討論,避免雙方因看法不同而出現爭執,破壞原有的和諧氛圍。
4、不要太在意他人評價
每個人都不是活在別人的嘴裏,而是有着自己的生活。當自己不喜歡的人給出一些關於自己的負面說法時,不要過多地在意,出現這樣的結果是因爲性格的不同,跟自己的真實性格無關。過於在意他人的評價,就會忽視自己原有的閃光點,徒生煩惱。
5、就事論事、公事公辦
在和與自己性格不合的人一起工作時,要先將自己的個人情緒拋在一邊,爲了團隊的利益,共同做好工作。同時,自己也要反思。人無完人,與他人合作時,要容得下他人在專業上的批評。
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