這樣和老闆相處你纔會被重用
本文已影響3.35K人
本文已影響3.35K人
這樣和老闆相處你纔會被重用,人與人之間相處是一個很複雜的學問,尤其是在職場中,和同事相處就是非常難的一個問題,那和老闆相處就更難了,我們該怎樣和老闆相處,來分析這樣和老闆相處你纔會被重用
這樣和老闆相處你纔會被重用1
不在工作時聊天
新工作需要高度集中的注意力,嘗試多花些時間與同事合作,把私人事務暫時擱置吧。尤其忌諱工作中的閒聊,它不但會影響你個人的工作進度,也會影響其他同事的工作情緒,招來上司的責備。注意了這些,你就能樹立起一個專業人員的形象,你的整個職業生涯的發展將受益匪淺。
不要和老闆爭吵
在工作中,與老闆難免會有一些誤會,但不要因這個誤會引起你和自己的老闆爭吵,因爲同老闆打交道有一條至關重要的準則——永遠不要堅持一場不能獲勝的戰爭。如果與老闆的確發生一些衝突,這時你應該記住的是:講究方法,除了注意時機、澄清問題、提出方法以外,更值得一用的是“站在上司的角度思考問題”:如果你自己此刻站在上司法的位置上,你會怎麼處理這件事,多設身處地爲上司法想想,改變一下自己的思維方式。長久,上司也會從你的轉變中看到你的成長,而願意跟你一起共事並實現你的目標了。
上班時不要老看時間
初進單位的人,由於一開始不適應工作時間和工作節奏,因此常常會有剛剛上班就盼望下班的念頭。每天下班鈴一響,就衝出公司大門的員工,在老闆眼裏,肯定不喜歡目前的工作,隨時準備放棄這份工作。請注意你要將對工作熱忱的形象刻印在老闆的腦海裏,而不是斤斤計較是否在工作多花了原該用於自己休閒的時間。
穿着要得體大方
外表是給人的第一影響,而第一影響給人又是比較深刻的,因此穿着要得體是我們必須永遠要注意的。穿得光鮮一點自己也會倍感自信。作爲兼職人員或實習生,公司也許對自己的着裝不做強制要求,但,我們決不能放鬆自己,要時時刻刻把它作爲規則來提醒自己。讓老闆和同事們不要老想着自己還是一名兼職人員,通常專業化的穿着會獲得那些能提攜你的人的尊敬。
上班要儘量早一點
也許自己所在的單位,對遲到考勤方面沒有什麼特別的要求,但我們決不能隨便地放鬆自己,每天不是遲到或者就是早退,並總認爲沒人注意到自己的出勤情況,或者認爲單位對這方面沒有嚴格要求等。其實不然,您在公司的一舉一動,上司可全都是睜大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班總能提前幾分鐘到公司,您的上司就會認爲您非常重視這份工作。
認真鑽研業務知識
每一個老闆都希望自己的職員能非常熟悉和了解業務知識,這樣才能確保開展工作時得心應手,因此我們必須具有豐富的知識,才能完成上司交給你的工作。這些工作所需的知識與學校所學的書本知識有很大差異。它需要的是實踐經驗。另外如果讓老闆感覺到你總是能完成更多更重的任務,總是能很快掌握住新的技能的話,相信您在他的心目中肯定會有一席之地的……
做事要堅決果斷
有許多人在剛開始工作時,爲了怕做錯事情或者做不好事情,而表現得猥猥縮縮,不感承擔事情,不敢隨便發表意見,遇到自己非要做的事情時,表現得猶豫不決或過度依賴他人意見,這是一輩子註定要被打入冷宮的。因爲老闆深深知道這個道理,企業需要創新才能發展,而創新需要那些做事堅決果斷的人才。
處理事情要冷靜
要想讓上司對自己器重,就必須想方設法地使他信任自己,而要想使別人信任自己,就必須做到面對任何狀況都能處之泰然,這樣的話就可能使老闆加深對自己的印象。因爲,老闆、客戶不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人,更欣賞能妥善解決問題的人。
做事要積極主動
一旦老闆給自己分配任務時,如果能做到接到工作立刻動手,並能迅速準確及時完成地完成的話,您的老闆一定是開心的,因爲反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。另外在做事情的過程中,不能消極等待,存在着太多的希望和幻想。千萬別期盼所有的事情都會照自己的計劃而行。相反,你得時時爲可能產生的錯誤做準備。
儘快熟悉公司的一切
努力瞭解公司的一切:公司目標、使命、組織結構、銷售方式,表現出你願意接受公司的企業文化。願意融入這個羣體,而不是作一個匆匆過客。除此以外,你還要了解公司的經營方針以及工作作風,你對公司的全局認識有助於你日後的發展。
這樣和老闆相處你纔會被重用2
究竟該怎麼相處呢?
【職場案例】
A女士——50多歲的職業女性、一家小企業的`老闆、一位在事業上已小有成就的成功女性。她開的企業“養”了一羣人,按理來說,大家應該比較“感謝”她給了他們一個穩定的環境、一份薪金不少的工作,但是大家在背地裏卻“討厭”他們的老闆。A女士在公司經常會很不給人面子地大罵員工(當然員工也確實是做錯了事),甚至她會動手去戳員工的頭;她還很小氣,經常和員工加班後,說叫出租送員工回家,可等一輛出租會用半小時多的時間,不是因爲車裏有人、不是因爲沒有車,她只是爲了可以和司機談價錢,把出租車的車資打個八折。只要她一走進辦公室,氣氛就變得十分緊張,她手下的“老鼠”們特別怕她這隻“貓”。
【白領視線】
謝先生:當我還在學生時代時,我覺得與上司(老闆)相處和與朋友的相處方式應該沒什麼太大的分別,都是你敬我一分,我同樣的對你好一分,對於上面的案例如果我還是一名在校的大學生,我肯定會很絕對地告訴你——像這種老闆還做什麼,社會是公平的,老闆可以炒員工,員工可以炒老闆,別幹了,你一個大學畢業生還怕找不到工作!
但是真正邁入工作崗位後,我才發現自己以前的想法有天真的傻氣,上司(老闆)不同於和你平起平坐的同事,他們在職位上比你高、在能力上比你強、影響力比你大。如果做錯了事,上司(老闆)肯定是要“教育”你的,可問題在於這種“教育”是否給你面子,如果上司(老闆)給你面子的教你該怎麼做,你要從心裏感謝老天賜予你一位好上司;如果上司(老闆)不給你面子,在辦公室裏大聲地訓你,那你也只能忍着,因爲他們始終是你的上司。
貓與老鼠的形成反映出上級與下級的溝通障礙
如果上級與下級能好好地坐下來談談話,上級及時發現下級的心緒變化,下級有事不因爲擔心被上級駁回而直言進諫,有了一個暢通的溝通渠道,那也就不會存在貓與老鼠的情況了。不過在外資企業,不太有貓與老鼠這種關係,外企的員工不能做老鼠,要做老虎。與上司在平日的工作中,就要明確指出上司的不對。如果下屬做錯了事,上司可能會把下屬叫到一邊,輕輕的和他說以後該怎樣怎樣,只要下屬錯得不是很過分,上司一般都會比較給下屬面子。案例中的老闆可能是屬於比較固執的一個人,那平時在工作中,他的手下就需要多付出點,與老闆多溝通,不要有事敢怒不敢言,也許說出來那個老闆會有改變也不一定。
員工與老闆相處可以嘗試以下幾點:
1、學會換位思考:別遇到什麼事都去抱怨別人,站在別人的角度想一想。
2、降低期望值:別將期望定得太高,希望越大失望越大。
3、發揮優勢資源,認識自我:把自己的強項表現出來讓老闆知道,告訴他你也有這個能力去很好地完成任務。
4.凡事多溝通:老闆不是高不可攀的,有事情多和老闆談談,讓老闆理解你的意思。
5、幽大於默:生活、工作中多幽自己一默,別默默無聞不出聲,學會自我調整。
板栗和什麼相剋 板栗的功效與作用
要怎麼樣才能得到老闆的賞識
與獅子座老闆正確的相處方式
Jessi曝光和老闆PSY私下相處內幕
怎樣才能讓老闆給我加薪呢
與摩羯座老闆正確的相處方式
與雙子座老闆正確的相處方式
怎樣對付變心的丈夫 男人變心後會這樣和你相處
與射手座老闆正確的相處方式
與白羊座老闆正確的相處方式
當你身邊遇到這樣一些極品同事你知道如何與他們相處嗎
黃老闆宣佈暫別樂壇是什麼情況 終於真相了,原來是這樣!
老闆與員工的相處之道
白領與老闆相處的祕訣
與天蠍座老闆正確的相處方式
怎麼樣和婚外情人相處讓他更愛你
和男友相處的禁忌有哪些 和男友這樣相處才能長久
如何與老闆正確相處
老闆爲什麼會被下屬牽着走
老闆喜歡什麼樣的人才
用怎樣的開場白纔不會被客戶拒絕
用什麼拖地板磚纔會亮
與巨蟹座老闆正確的相處方式
教你如何與丈母孃相處和諧相處共創溫暖
結石姐錢老闆分手是怎麼回事?終於真相了,原來是這樣!
纔不要和老闆談戀愛播出時間,纔不要和老闆談戀愛講了什麼
和老公冷戰的最狠手法 女人學會這樣冷落老公
這3個絕情星座男,爲什麼會這樣和你分手?
和老公冷戰的最狠手法 女人學會這樣冷落老公
與金牛座老闆正確的相處方式
怎樣和婆婆相處才聰明
怎樣和情人相處讓他離不開你
和老闆相處的祕訣有哪些 盤點和老闆相處的祕訣