想辭職又怕找不到合適的工作怎麼辦
本文已影響3.18W人
本文已影響3.18W人
想辭職又怕找不到合適的工作怎麼辦?成年人的世界都是負重前行,現在的打工人的現狀就是不喜歡現在的工作,卻又不敢辭職。下面就帶你看看想辭職又怕找不到合適的工作怎麼辦?
想辭職又怕找不到合適的工作怎麼辦1
我們工作的目的就是賺錢,而不是找一個能讓你開心對象。
都說成年人的世界裏沒有容易二字,其實開心也不是輕易擁有的。
工作稍有不順心就想辭職,那麼這輩子我們都得跟微信遊戲“跳一跳”似的在高頻跳槽中度過,想要找到開心的工作也是難上加難 、我們不得不承認用開心來衡量職場,是最不成熟的表現。出現這種焦慮怎麼辦?
1、調整自己的心態工作
不開心,是一種不好的狀態,輕則讓自己的心情變得壓抑,重則影響自己的工作,成爲自我提升的障礙、甚至讓自己遭遇被開除的風險。
因此,我們要試圖找到不開心的原因所在。是自己能力太低,工作沒有成就感?是工資低了,經濟有壓力呢?是工作太累、對身體不好?還是跟領導/同事關係不和諧,或是發展沒有前途和錢途?
例如個人能力不足,導致工作完不成或者有落差,則可以通過外部學習以及內部溝通、學習,來對症下藥儘快提升個人的能力,以匹配工作的要求。
我們需要找出問題的所在,嘗試解開這個結,讓自己快樂起來。
當然,不同的情況,我們需要採用不同的解決方式,其目的就在於做好自我的調節,讓自己將主要精力放到工作上。
2、騎驢找馬,找到工作後再辭職
職場有句老話:要麼忍,要麼滾。
不開心,若根本原因出在公司的體制或者是上司的緣故,通過多次的調整亦無法改變狀態,那唯一的選擇只能是離開。
當然,爲了讓自己不要有太多的經濟負擔,一般不建議樓主裸辭,最好的解決辦法則是找到工作後再辭職。但騎驢找馬也要慎重對待,最好的操作則是做好自我的評估、找到自己的職業發展方向後,再來尋找適合自己的工作。
只有這樣,我們纔有能在新的單位上有好的心態、能有更好的發揮,讓自己儘快成長起來,獲得更多的滿足感、乃至晉升的機會。
想辭職又怕找不到合適的工作怎麼辦2
停止不開心,及時止損
一旦我們有了一顆逃避的`心,那麼看到工作中存在的諸多問題,我們便有了煩惱。但踏入職場,我們總會遇見這樣那樣的問題。所以說身爲一個職場人,最重要的就是停止不開心,及時止損,這樣你才能越來越有競爭力。
騎驢找馬,找到工作後再辭職
爲了讓自己不要有太多的經濟負擔,一般不建議裸辭,最好的解決辦法則是找到工作後再辭職。但騎驢找馬也要慎重對待,只有這樣,我們纔有能在新的單位上有好的心態,你要知道工作也是一種修行,每一次辭職,都會是職場上的一次昇華。
調整好自己心態
很多時候,我們所有的不開心都是自己給自己的,有時候明明是一件微不足道的事情,是我們自己想太多,因此我們要調整好自己的心態,在職場上,不要計較太多,你首先要保證的是完成你的工作,爲了生活,調整一下自己的心態。重新審視自己,這樣你才能發現問題,做出改變。
掂量實力,找對目標
職場上想辭職,那麼在找工作之前我們一定要評估自己的實力。如果你的野心和你的才華還不匹配的時候,就先提高自的核心競爭力。所以在你覺得自己找不到好工作的時候,先別辭職找一個目標,補齊不足,這樣你才能更好的發展。
職場上每個人都會有迷茫和焦慮的時候,但是千萬不要讓你的情緒爲你做任何決定。最後想說的是沒有哪一種的人生是不辛苦,哪怕是老闆也有可能經常忙得顧不上吃飯的時候,也有想要退縮的時候。因此作爲職場人,我們要改變自己才能避免這種情況的發生。
想辭職又怕找不到合適的工作怎麼辦3
工作使自己不開心的原因
1、工作內容喜歡、不擅長
工作並不是自己喜歡的內容,而且自己不擅長,所以工作的並不開心。興趣是最好動力,可是沒有興趣的工作,必須強迫自己做下去,每天重複着自己機械的工作,造成了自己工作並不開心。
2、工作環境讓人壓抑
工作環境分爲:辦公環境和交際關係。辦公環境與自己理想中的不一樣,感覺比較壓抑,這個比較好理解。人與人之間的關係,讓人覺得很壓抑,可能因爲自己人緣不好,情商低,得罪了同事領導自己不自知,也可能是工作能力強被人嫉妒,遭人排擠。
3、存在感相對較低
每個職場人都希望得到認同,升職加薪,而在這個單位中,自己的能力不能得到充分發揮,自己的價值不能完全展現,所以造成了自己感覺存在感低,使自己工作並不開心。
怕自己找不到工作的原因
1、工作能力自己不滿意
這種情況很正常,在工作中總能找到自己欠缺的地方,而這些欠缺的地方又沒能夠及時彌補,所以造成了,自己工作能力提高緩慢,最終導致了自己對自己能力的不自信,辭職後憑藉自己能力很難找到下一份工作。
2、專業知識不深入
專業知識不深入,當專業知識深入的時候,會發現很多的機會和新的領域,專業知識的深入會讓自己找到方向,大多數人都在表面上做文章,所以普通人,而深入的學習專業知識,就會讓自己看到職場中的機會,對跳槽有着不一樣理解。因爲帶對專業的深入學習,會讓自己帶着價值到新公司,所以深耕細作一項專業的知識會給自己帶來不一樣的收穫。
3、沒有自己核心競爭力
其實只要有自己的核心競爭力,下一份工作很好找,因爲自己是帶着價值去的,這份價值就是自己的核心競爭力。企業需要有核心競爭力的人,比如:客戶認人不認公司,或者領域內的技術大拿,只要你有意圖,自然會有公司需求。
總之,當以上問題都解決的時候,其實工作也會變得開心,哪怕辭職也不會找不到下一份工作,很多人在工作中不開心,其實很多時候是自己缺乏解決問題的能力。找不到自己身上的問題,反思自己,找到問題,改善問題,就會得到滿意的答案。
工作不好到底要不要辭職
工作不順心工作不快樂怎麼辦職場勵志
畢業找工作?12星座都適合什麼樣的職業
工作人際關係差想離職怎麼辦
適合的工作如何找
辭工原因怎麼說合適
男生臉型與髮型的搭配 讀懂這些再也不怕找不到合適髮型
工作壓抑想辭職的說說心情
辭職後找工作難嗎?辭職後找不到工作怎麼辦?
事先沒有合同的辭職工資怎麼算
職場上同事不配合工作怎麼辦
四種態度找到夢想的工作
找不到好工作從你自己身上找下原因
找工作面試需要怎麼做才合適
離職後不找工作怎麼處理社保
女生沒有工作經驗的適合找什麼工作
核心員工要辭職應該怎麼辦
“最牛辭職信”找不到女友辭職
工作不好到底要不要辭職
員工辭職老闆怎麼辦
工作不順心壓抑想辭職 工作不順心想辭職怎麼辦
職場上對工作感到厭煩怎麼辦
工作中受了委屈想辭職
怎麼找到適合自己的健身教練
工作中受了委屈想辭職
職場中遇到工作低潮怎麼辦
畢業生找工作須知 如何找到最適合你的工作?
職場顧問怎樣幫您找到理想職位
員工提出辭職應該怎麼辦
和同事鬧矛盾想辭職怎麼辦
辭職書怎麼寫好辭工
工作無聊想辭職
畢業生如何找到最適合工作