面試技巧太重要
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面試技巧太重要,職場的道路從來不是一帆風順的,在職場上沒有永遠的朋友和敵人,面試的時候一定要自信,學會向同事學習可以省掉很多麻煩,下面給大家分享面試技巧太重要!
面試技巧太重要1
杜光旭學的是電氣系統及其自動化專業,又很喜歡電腦,大家都說,找工作啊,你機會最多了,但事實卻不盡然。因爲是電腦迷,小杜拼命瞄準電腦網絡行業。往人才市場一走,聽見有人在招工,應聘的一問三不知。他一急就插嘴,還真行。人家問他:你都會些什麼呀。他說是會電腦,會局域網,會CAI設計,會OFFICE……“會”了一通,人家一聽更有興趣,再問:你的CAI設計得怎麼樣。小杜老老實實回答:我會初步設計,二次編程還不會喔。得,人家立馬就搖起頭來。
有了這次經歷,小杜覺得求職要理直氣壯。到一家網絡公司應聘,那單位問:你會不會做網頁的軟件Frontpage呀?他說不會,可是我能夠在3天內學會。第二天他覺得說3天人家會不感興趣,馬上改口3天,結果那家單位最後還是聘了一個開口就說會的。因爲太老實,小杜吃了虧。
丁笑瑜學的是中文,那天到一家陶瓷進出口公司面試,應聘的職位是文祕,老闆親自面試。看了小丁的簡歷,老闆的第一個問題是:你最喜歡風、雅、頌中的哪一首作品?小丁沒想到面試還有這種問題。事後想,可能是想試試自己是不是真在大學裏學中文的。那天,小丁背了古詩,又和老闆用英文對話,最後還即場寫了篇文章。
幾次應聘下來,小丁心裏有點譜了:簡歷只是作爲對方瞭解自己的基本概況,更重要的是交流,談話時要儘量突出自己的優點,適當的自信是必要的。在應聘一家廣告公司的職位時,她大談自己對影視的興趣,包括自己在這方面的各種經歷,也強調了中文系學生與文員這一職位的相稱性,還講了些對目前國內廣告的看法。結果,她被當場錄用。
面試技巧太重要2
面試是成功求職的臨門一腳。考生能否實現求職目標,關鍵的一步是與主管部門進行信息交流,以便確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試是其他求職形式永遠無法代替的,因爲在人與人的信息交流形式中,面談是最有效的。
在面談中,面試官對考生的瞭解,除了語言交流,眼神交流和麪試者的氣質、形象、身體語言佔有重要位置,所以考生在面試時不僅要注意自己的外表及談吐,而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態。
第一步:入座禮儀
(1)考生進入考場後,注意落落大方,自然微笑,穩步走到座位旁邊,自然大方即可,想要問好注意禮貌,切忌邊走邊問好顯得毛躁隨意;不能邊走邊眼神四處亂掃感覺驚慌失措;謹記不說自己姓名,否則直接零分處理。
(2)在面試中,坐的姿態也非常重要。落座之後,坐姿注意端正穩重,挺直腰板,雙手放於桌面上。如果你坐時,雙手緊握不斷揉搓手指,會使考官感到你缺乏信心,或顯得十分緊張;也不要抖腿或者蹺二郎腿,會給人不靠譜的`感覺;如果你穩穩當當地坐在座位上,將雙掌伸開或自然相握,並自在地放在桌面上,就會給人一種鎮靜自若,胸有成竹的感覺。
第二步:聆聽禮儀
(1)專注有禮,有所反應。當主考官向你提問或介紹情況時,應該注視對方以專注傾聽,可不時地通過表情、手勢、點頭等必要的附合,向對方表示你在認真地傾聽他所提供的更多的信息。
(2)有所收穫,準確判斷。聆聽是捕捉信息、處理信息、反饋信息的過程。一個優秀的聆聽者應當善於通過主考官的談話捕捉信息。要仔細、認真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音、微妙情感,細細咀嚼品味,以便正確判斷題目的真正意圖。
第三步:交談禮儀
(1)誠懇熱情。把自己的自信和熱情“寫”在臉上,同時表現出對去對方單位工作的誠意
(2)落落大方。要把握住自己,應答時要表現得從容鎮定,不慌不忙,有問必答。碰到一時答不出的問題可以用兩句話緩衝一下,要是還找不出答案,就先說你所能知道的。考官在意的並不一定只是問題的本身,如果你能從容地談出自己的想法,雖然欠完整,不成熟,也不致影響大局。
(3)謹慎多思。回答提問之前,應對自己要講的話稍加思索,列出作答提綱,想好了的可以說,還沒有想清楚的就不說,或少說,切勿信口開河、誇誇其談、文不對題、話不及義。
第四步:告別禮儀
答題結束時,等主考官示意麪試結束後,應微笑起立,禮貌告別,自然離場即可。有的考官會將禮儀分數放在最後離場的時候纔打分,所以大家要注意面試禮儀始終如一。
最後無論考場內外,彬彬有禮溫文爾雅都要始終深刻在我們的言行中,禮貌對待工作人員,逢請必謝,向大家充分展示出你符合公職人員的氣質。
筆試結束並不是考試的終點,面試準備要速速提上日程, 事業單位面試成績越來越重要,是真正決定能否被錄用的關鍵。
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