幼兒園自糾自查報告5篇
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在經濟發展迅速的今天,需要使用報告的情況越來越多,報告成爲了一種新興產業。其實寫報告並沒有想象中那麼難,以下是小編幫大家整理的幼兒園自糾自查報告,希望對大家有所幫助。
我院按照縣衛計委轉發的“河南省衛生和計劃生育委員會、河南省公安局、河南省中醫管理局印發的《全省醫療衛生機構消防安全專項治理工作方案》的通知”文件精神,堅決遏制重特大火災事故的發生,消除火災隱患。爲深刻汲取近期重特大火災事故教訓,並按縣衛計委要求進一步加強我單位消防安全主體責任,整改消防違法行爲和火災隱患。在我院範圍內開展消防安全大排查,組織開展了消防安全自查自糾,嚴格按要求認真排查,不留死角,不留後患,解決存在的問題,現將自查自糾情況彙報如下。
一、我院領導帶領消防安全領導小組成員對醫院消防隱患地段及重點安全要求範圍進行自查。
1、供電供水設施,檢驗科室設備安全,
2、藥品庫房獨立設置無違規建築;
3、高壓消毒鍋等設施設備安全;
4、醫院氧氣使用由專人負責,氧氣瓶專用儲存室;
5、門診、住院部等人員聚集科室消防通道進行檢查,無加牀佔用消防通道;
6、消防疏散通道暢通,
7、廚房通風良好,按規定配置專用滅火系統,定期清洗煙道、煙罩,未違規使用液化石油氣。
二、醫院安全領導小組組織健全,人員和責任明確,門診、住院場所安全,防火設施完好,疏散通道暢通。
向全院職工宣傳消防知識,提高職工的消防意識,增強了火災急救處理的能力,爲杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向就醫的病人及陪護者宣傳防火知識,門診、住院部張貼禁菸標識,科室負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內吸菸的病人及陪護者進行監督和勸誡工作。
三、結合檢查活動,積極開展全院消防演練,提高消防安全意識,安全生產每月質量檢查,並進行不定期抽查,組織召開全院科室組長會議,對自查情況進行彙總,對存在的安全隱患進行整改,力爭爲羣衆提供和諧、安全的就醫環境。
通過自查,並對到期的滅火器進行重新灌裝,並配備新的滅火器箱,達到消防安全使用標準,對醫院職工進行消防安全知識培訓,進行消防器材使用演練,制訂新的“四個能力、一懂三會”宣傳標語在我院進行張貼宣傳,對每個職工發放消防知識隨身卡。加強提高醫院工作人員的消防安全意識。
一 、認真制定了實施方案,完善了“營養改善計劃”管理機制。
1、開學初,學校認真制定了“營養改善計劃實施方案”, 學校成立了營養餐工作領導小組、食品採購供應加工、食品安全監督、營養餐發放、數據統計和檔案管理。領導小組和監督小組負責營養餐工程實施管理,負責每天的營養餐食品安全的監督與管理,發現問題及時糾正,落實了學生營養餐食品分發人員、庫房管理人員和從業人員職責,把各個環節的安全監管責任分解落實到人。
2、建立了營養餐財務管理制度、食品出入庫管理制度、原料採購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛生管理制度、烹調加工管理制度、食品留樣制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛生管理制度、衛生突發事件報告制度、食堂人員衛生知識培訓制度、食堂粗加工管理制度、食品衛生安全管理制度、食品供應制度、師生用餐制度、學校食物中毒應急處理預案、學校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛生基本要求等管理制度,健全了營養餐採購、留樣、班主任領取和學生用餐四類臺賬,規範了營養餐操作、加工、分發食用和採購流程。
3、每週對營養餐工程的管理制度落實情況、食品衛生監管情況和學生的領取使用情況開展自查,並對存在的問題做到了及時整改。
二、“營養改善計劃”實施情況
1、自3月1日起自4月5日,我校學生的營養餐實施定點採購蛋奶,向學生提供牛奶加雞蛋加麪包的供餐150名學生進行提供完整午餐,5月4日至20日,我校對食堂進行升級改造,又對學生進行牛奶加雞蛋加麪包的供餐模式。自5月21 日起,我校對全校236名學生實施提供完整午餐,截止目前,各環節運行平穩。
2、學校明確了專人保管和驗收人員,對每天採購的食品進行驗收登記後由保管人員保管,發現異常食品拒絕接收,落實了食品出入庫記錄和索證制度。
3、學生每天食用營養餐30分鐘前由食品檢驗員、監督員先嚐當日所發營養餐食品,確認無異常現象後再由各班主任領取到班級發放,並由班主任監護、指導學生食用,並做到:一看、二摸、三嗅、四嘗,學生用餐後1小時內嚴禁在外買零食吃,以免造成營養餐和零食混吃造成身體不適學生。
4、食品管理人員每天對所發食品留樣保存48小時。
5、“營養餐工程”分管人員每天營養餐時間到各班巡視、檢查學生食用情況和班主任對食用的記錄情況。
6、由於我校食堂工人只有2人,工作量大,學校決定早上第三節課沒課的老師全到食堂幫忙,午餐時全體老師行動全力做好此項工作,得到了全體老師的大力支持。同時積極組織高年級學生參與,從下飯盒到食堂午餐後的清洗,都組織學生進行
三、加強“營養餐工程”經費管理
學校嚴格執行“營養餐工程”經費零利潤的相關規定,每週向學生公示一週採購的營養餐品種、數量、價格和學生領食用人次。做到專帳管理,專款專用,每天對營養餐實行實名制發放,並由學生簽字,每週彙集成冊入檔,真正做到日清,月結,配合做好上級的檢查、審計工作和校務公開。至今爲止,上級專項資金能夠按時下發,有效的保證了工作的開展。
四、切實加強質量監管,嚴格實行責任追究。
校長爲營養餐安全第一責任人,嚴格把好食品質量關;食品安全監督員餘勝做好食品安全的監督,嚴禁變質、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品進入校園;食品驗貨人把好質量關,食品採購員蔣勃嚴格按要求主要負責食品的採購工作。
五、存在的問題及下步工作打算:
1、工人工作量大,廚房切菜設備不到位。
2、由於營養餐的實施,從基礎設施到日常運行都大大加重了學校財務壓力。
4、重視宣傳教育,增強師生食品衛生安全意識學生營養餐自查報告3篇學生營養餐自查報告3篇。經常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛生宣傳教育。
5、即使調整營養餐菜譜,提高食品質量,儘可能讓每生能吃完。
6、加強對學生的用餐管理,監督學生按時吃完。
xx市實驗幼兒園由池州市婦聯創辦於xx年2月,目前已發展成擁有一所分園在內的一園兩址的辦學格局。xx年2月創辦的本部位於xx市建設中路51號,xx年2月開設的`分部位於和泰星城小區內。兩園共佔地面積5800㎡,建築面積5200㎡,戶外活動場地7500㎡。兩園的環境潔淨幽雅,佈局合理,設有活動室、寢室、盥洗室和各種配套用房等,並配置了多組多功能大型玩具。目前,幼兒園有16個教學班(其中大班6個、中班5個、小班5個),在園幼兒712人;教職工65人,專任教師35人,專業合格率100%,其中本科4人,大專畢業25人,在讀大專6人;幼兒園設有園長1名,園長助理3名,保安3名,保健醫師2名,專職財會1名,保育員及其他後勤人員20名。
幼兒園以“豐富孩子的童年生活、成就孩子的精彩人生”爲辦園宗旨,以“用愛啓迪智慧、用心潤澤心靈”爲辦園理念,堅持面向全體幼兒,積極構建和諧幼兒園,大力推進素質教育,保教質量穩步提高,取得了非常好的社會聲譽。現將我園規範辦園情況做以下彙報:
一、多樣化學習,認真貫徹執行相關政策
我園全面貫徹《幼兒園工作規程》與《幼兒園教育指導綱要》,並通過考試、撰寫心得、利用月例會、集中學習時間向教師傳達相關文件精神。xx年12月安徽省民辦幼兒園評估專家組對我園進行了評估,對我園各項工作給予高度評價,並授予我園“市優秀民辦園”的稱號。此外,我園還積極發揮“市一類園”和“優秀民辦園”的引領示範作用,與烏沙鎮中心幼兒園結成幫扶園並經常接待鄉鎮幼兒園和城區姐妹幼兒園教師來園參觀或跟班學習,將我園規範辦園的理念和經驗傳達給鄉鎮民辦幼兒園,幫助鄉鎮民辦園提高保教質量。
二、規範辦學,杜絕“小學化”傾向
禁用幼兒教材後,我們及時組織教師進行相關學習並向家長髮放“給家長的一封信“,讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領域的培養目標,從而讓家長安心。此外,我們還通過多種形式的家長活動,如:家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲、週末親子游、園報、家園聯繫欄等,讓家長參與幼兒園教學,在參與的過程中瞭解幼兒園的教育理念、內容等,讓家長放心。同時,我們還通過業務學習、研課磨課,幫助教師提高認識,確保幼兒在活動中的主體地位,強調遊戲教學的重要性,杜絕集體教學內容中的小學化傾向。近幾年我園每屆選送的遊戲教學活動在市遊戲觀摩活動中均受到非常高的評價。
另外,在環境創設中,我們強調幼兒是環境的主人,充分利用教室內一切可利用的牆面張貼幼兒的作品,充分發揮環境創設的教育性、美觀性、藝術性等。力求讓每一面牆面會說話,並及時根據教學主題進行更新,從根本上消除幼兒園小學化環境。
在圖書的投放上,幼兒園根據幼兒的年齡特點選購了一些圖書,單位又捐贈了一些圖書,此外們還充分利用家長資源,鼓勵幼兒自帶部分圖書。對幼兒常來的圖書我們認真甄別、選擇一些適合幼兒閱讀的圖書擺放在圖書角。同時,爲了給幼兒營造良好的閱讀環境,培養好的讀書習慣,每班還獨闢空間創設了溫馨安靜的閱讀區,讓幼兒伴着“書香”更快樂地成長。另外,我園有的班級還通過開展繪本閱讀、親子故事會等形式引導家長和幼兒學會閱讀好書,並鼓勵親子閱讀,讓家長和幼兒共同養成閱讀的習慣,受到家長的一致好評。
三、以幼兒的興趣愛好出發,規範興趣班辦班情況
我園嚴格執行興趣班審批手續,並經過教研組討論、以幼兒的興趣愛好出發,選擇了趣味性強的美術、舞蹈、手工、朗誦(說話)等內容進行教學。在興趣班任課老師的安排上,我們根據教師的特長進行合理搭配,強調教學遊戲化以確保幼兒在玩中學,做中學。
四、注重幼兒一日活動常規的培養,全面提升保教質量
根據市教育局池教基(xx)340號文件要求,並結合本園實際,我園及分部定期開展了“幼兒一日活動常規”崗位大練兵活動,活動以年級爲單位組織實施,具體內容包括理論學習、崗位培訓、實踐練兵、幼兒一日生活常規評比、保育員生活常規指導評比、半日活動觀摩等。在一系列活動中,我們不斷總結經驗、查找不足,使我園各班級的常規培養工作都初見成效,有效的促進了我園保教質量的提高。
五、以遊戲爲基本教育形式,彰顯辦學特色
我園嚴格按照要求堅持以遊戲爲幼兒的基本活動,爲此,我們設計了科學合理的一日生活安排表,遊戲時間安排表等,確保幼兒每天有2個小時的戶外遊戲時間及1個小時的室內遊戲時間。
在此基礎上,爲提高幼兒遊戲的質量,我園還每學期組織兩次及其以上的遊戲觀摩和比賽活動,如以“體育”爲主題的觀摩和比賽活動:通過以“利用生活中的常見物品進行一物多玩、民間體育遊戲、廢物改造”等爲主題的體育遊戲觀摩;結合年齡特點設計的體能比賽;形式多樣、趣味性強、給幼兒創造空間的早操表演賽等,提高教師設計和組織遊戲的能力、幼兒參與體育活動的積極性、提高幼兒的身體機能、培養幼兒堅持、勇敢、不怕苦等優秀品質,打造我園的體育特色。
此外,我園還定期舉行區角遊戲觀摩活動,提高教師在區域材料投放、場地設置、規則制定及活動中的指導能力,如我園於3月19、20日舉行了又一次全園區角遊戲觀摩活動。觀摩活動前,園長親自組織大家進行了相關學習,讓全體教師在學習和觀摩活動中對區角活動創設的重要性、意義及如何更好地開展區角活動等有了更深的認識,爲孩子更好地進行區角遊戲創造了更加良好的條件。
自開園以來,我園始終堅持全面貫徹執行黨的教育方針,以“孩子開心、家長放心、社會信譽度高”爲目標做了大量工作,取得一定成效。但也還存在着一些問題,今後的工作中,我們將進一步完善,力求做得更好!
一、完善了“營養餐工程”管理機制。
1、我校成立了由校長任組長的學生營養餐工程領導小組和學生營養餐工程食品安全監督小組,落實了學生營養餐工程食品接收、分發人員、庫房管理人員職責,把各個環節的安全監管責任分解落實到了人。
2、我校建立了《儲存保管制度》、《發放與用餐制度》、《責任追究制度》等三項管理制度,並將這些制度裝框上牆。
3、學校設置了營養餐工程專用庫房(儲藏室),每週對營養餐工程的管理制度落實情況、蛋奶食品衛生監管情況和學生的領取使用情況開展自查,並對存在的簽字不及時和提前簽字問題做到了及時整改學生營養餐自查報告3篇學生營養餐自查報告3篇。
二、加強了“營養餐工程”的過程管理。
1、我校的學生蛋奶食品由縣統一招標採購,統一配送和統一價格。供應商定時定量定期配送,專人專車專門送達學校,每天配送一次,學校實行專人專間專戶管理學生。
2、學校安排了一名管理人員專門對配送食品和原料進行驗收和保管,食品及原料出入庫記錄和索證資料齊備詳實。送到的雞蛋和奶保證了短時期的食用,不長期存放,並且做到了先進先出,雙鎖的管理辦法。
3、實行班主任陪餐和餐前對蛋奶進行全面檢查制度,發現過期、變質、損壞的雞蛋或純奶及時清除、更換
4、牛奶飲用前檢查保質期和外包裝。學生食用期間,每個班級均有班主任監護、指導學生食用,並做到:一看、二捏、三嗅、四嘗學生營養餐自查報告3篇工作報告。
5、“營養餐工程”分管人員每天營養餐時間到各班巡視、檢查學生食用情況和班主任對食用的記錄情況。
三、切實加強質量監管,嚴格實行責任追究。
質量監督小組、安全小組必須把好質量關,凡因發放不符合國家衛生安全和質量標準的食品造成食源性疾病,要追究責任,因管理不善或工作失職,造成集體衛生事件或造成嚴重後果的,層層追究相應的責任人的責任。
一、角色定位: 保育員就是教師
很長一段時間裏, 幼兒園的保育員就意味着打掃衛生、負責幼兒安全、管理幼兒衣物和本班設備, 似乎保育員只負責“保”, 至於“育”則是教師的事, “保教合一”事實上難以實行。我國的幼兒教育法規明確規定了保育員的職責。如在新頒佈的幼兒園工作規程中, 對保育員的要求除了上述一些外, 還有一條很重要卻往往容易被廣大幼教工作者忽視的是: “保育員要在教師指導下, 管理幼兒生活, 並配合本班教師組織教育活動。”這一方面是國家對保育員作爲幼兒保育和教育的專業性的認可, 另一方面也暗含着保育員作爲教育者的角色要求。上述 1 案例中的 C 老師, 在帶班老師無暇兼顧所有幼兒的情況下, 沒有“我只是保育員, 教學的事不歸我管”的工作態度, 而是主動融入教師角色, 通過讓兒童跟唱昨天學的歌曲, 避免了活動秩序混亂的局面, 既減少了過渡環節時間的隱性浪費, 又很好地配合了帶班教師的工作。其實, 在這個事件當中, 她已經發揮了教師的作用, 並以教師的角色來應對特定的教育情境。如果沒有一定的教育意識和教育機智, 是很難做到的。此外, 從上述案例中, 我們不難看出, C 老師沒有像其他保育員那樣對班上教學活動不聞不問, 而是對班上的教學活動和教育內容十分熟悉, 否則她很難把昨天孩子學會的歌曲遷移到當前的情境之中。
二、角色轉換: 實現保教一體
在 2 案例中, C 老師在孩子們戶外活動完回到教室後, 安排孩子們洗手、喝水, 履行的是傳統教育觀念中保育員的角色; 但是就在 A 老師讓她“說說彤彤的表現”時, 其實 C 老師的角色已經超越了照顧孩子飲食起居、班級衛生的傳統角色期待, 而是根據情境需要, 在彤彤要貼幾個小紅旗這個問題上, 轉變爲評價者。在這個案例中, 三位教師很自如地轉換着彼此的角色: 當 B 老師對兒童進行評價時, 並沒有一言堂, 而是將其他兩位老師也納入評價主體; A 老師則將評價權力交給 C 老師, 給了她走到臺前的機會。正是由於平日裏帶班教師給了保育員很多機會, 才能使得保育員在鍛鍊中逐步轉換身份、轉換角色。
三、角色期待: 保育員是課程的實施者、審議者
(一) 保育員是課程實施者
1。 保育員在幼兒健康教育中發揮着至關重要的作用。《幼兒教育指導綱要 ( 試行) 》明確要求:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。”足見健康教育在幼兒發展中的基礎性作用。幼兒健康教育的內容涉及幼兒生活的全部範疇。因此, 幼兒健康教育是生活教育, 應當在盥洗、進餐、清潔、睡眠、鍛鍊、遊戲等日常生活的每一個環節滲透健康教育理念, 實施健康教育策略。而保育員可以說和幼兒一日生活聯繫最爲密切, 如果保育員能夠在以上幾個生活環節中適時融入健康教育的要素, 滲透健康教育的理念, 其作用要比教師專門組織的健康課大得多。具體而言, 在盥洗、清潔時, 保育員不僅起到督促、監督、幫助的作用, 而且還應當培養幼兒良好的衛生習慣; 在進餐時, 如果保育員能夠超越以往爲了儘快收拾餐桌、餐具, 只關注孩子是否定時定量吃完的情況,更多地和教師一同關注幼兒的進餐自理能力、進餐量變化的原因、進餐情緒等等, 保育工作的教育價值就凸現出來了……可見, 對於保育員來說, “處處是教育, 時時是教育”。關鍵看保育員能否抓住一日生活中的保育契機, 從中發揮教育作用, 做到“以保促教”。可以說, 保育員在促進幼兒身體的發展, 滿足幼兒生理的需要上發揮着重要作用, 他們承擔着幼兒發展中最基礎性的任務。
2。 保育員在課程具體實施中起到輔助作用。在課程物質材料準備上, 保育員的職責不應僅侷限在分發教具、材料上, 而應根據自己平日對兒童的瞭解和關注, 就材料製作提出自己的意見, 進而幫助教師改進玩教具的製作和擺放。在具體活動進程中, 以往保育員只是簡單配合教師維持秩序, 在必要的時候參與並幫助教師完成教學活動。其實, 保育員還應當在活動中細心留意孩子們的狀況, 尤其是個別能力較弱的孩子, 並及時調整他們的狀態,引導和幫助他們參與到教師的活動之中。在活動結束後, 保育員除了負責收拾物質材料之外, 也應及時向教師反映在活動中發現的問題, 包括自己的困惑, 這樣才能在不斷的總結和反思中得到成長。事實上, 在教育活動的各個環節中, 保育員都是必不可少的, 幼兒園課程作爲與兒童生活緊密相聯的課程, 更是少不了保育員的參與, 如此, 才能更好地發揮保教人員的教育協調作用。
(二) 保育員是課程審議者
審議是指通過對特定對象、現象的深入考察、討論及權衡以做出一定選擇的活動。課程審議是課程開發的重要途徑和方法。幼兒園課程審議特指以幼兒園課程開發爲目的的課程審議。而課程開發不是單憑個別教教師就可以完成的, 而是要藉助幼兒園團隊的力量, 團隊組織方式可以是多層次、多樣化的。班級作爲幼兒園課程實施的重要基地, 爲以班級爲核心的課程開發提供了可能, 保育員作爲班級中重要的一員可以從不同的角度和方面對課程實施提出建議, 從而催生出一些新的策略。以下是一位保育員寫的工作感想: “以往在活動結束時, 我主要負責收拾整理各種材料。現在, 我除了做好這些工作以外, 還及時和教師交流我在活動過程中發現的問題, 如個別兒童的特殊興趣點和需要等等。主班老師發現問題後, 我們又一起想了許多辦法來解決問題。沒想到, 我也可以做得這麼好! ”事實上,這個保育員已經參與了本班的課程審議, 只不過這種審議相對於有組織的正規審議, 在形式上更爲自由。所以, 在幼兒園, 每個參與者都有權力對課程進行審議和開發, 不同的是每個人的側重點和角度。因此, 參與者可以對同一問題進行多角度的分析和探討, 課程在教職工的共同努力下才能開發得更好。
在家園共育方面, 幼兒園工作規程規定: “幼兒園應主動與幼兒家庭配合, 幫助家長創設良好的家庭教育環境, 向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識, 共同擔負教育幼兒的任務。”“幼兒園可採取多種形式, 指導家長正確瞭解幼兒園保育和教育的內容、方法, 定期召開家長會議, 並接待家長的來訪和諮詢。”不難看出, 規程中所指的共育, 既包含教育, 也包括保育。而一直以來家長開放日變成了幼兒園教育展示日, 保育這一十分重要的因素常常被忽視。其實, 幼兒園完全可以在家長開放日給保育員一個展示自我的空間, 讓他們結合自己的保育經驗和實踐, 爲家長提供一些行之有效的保育策略, 這樣既調動了保育員的積極性, 同時也達到家園共育的目的。
當然, “保教合一”並不只是要求保育員要做到“保中有教”、“以保促教”。作爲教師同樣也要轉變自身固有認識, 放下架子, 從小事做起, 珍惜保育員的勞動成果, 積極參與保育員的工作, 幫助保育員提高教育水平, 優化班級氛圍, 使得保、教兩方面相互促進、相得益彰。
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