老闆潛規則女員工怎麼辦
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老闆潛規則女員工怎麼辦,在職場上,有些女性會遇到一些老闆的潛規則,二這些女性面對老闆的潛規則不知道怎麼辦好,下面介紹老闆潛規則女員工怎麼辦的方法!
職場中如果你去老闆辦公室向他彙報工作時,他不小心摸了你一下,或是利用工作之便要送你回家或是送你鮮花小禮物。
碰到這樣的情況,如果你就喜歡“霸道總裁愛上我”,雖然這個總裁年齡比你爸還大,如果你欣然接受樣的生活,你說可以少奮鬥幾年那就不說了,
如果你是個正直的女孩,只想靠自己的努力升職加薪。那面對這樣的情況你選擇視而不見顯然是愚蠢的、不太可能的甚至是不可能的,因爲你可能越不理老闆以爲你默認了就會更加大膽。
因爲老闆決定着你的升職、加薪,而且很有可能決定着你的未來。這時你不想換工作,不想離開這個環境不想離開相處融洽的同事。
如果你不想辭職,又不想和老闆上演“霸道總裁愛上我”,這時你就得控制局面,必要時得尋求幫助,並繼續在事業上獲得成功。
師姐做爲10年HR經理,總結了以下幾方面,希望對你有做幫助。
直接的面對老闆
當你在老闆辦公室彙報工作時,他不小心摸了你一下,你嚇得趕快逃了出來,老闆並不知道你的心意,不知道你是害羞還是拒絕時,又出來約你一起吃飯或送你回家時,你要特別小心你的語言措辭並錄音,以免他沒成功到時報復你。
凱特是一家外企的文案,是個漂亮又努力的女孩子,有次老闆讓她單獨留下來加班;
當凱特把做完的創意演示給老闆看時,老闆說看不清楚湊近看,並順勢把手放在凱特握鍵盤的手上,凱特立即抽了出來,並說你慢慢看吧,我先下班了。
等凱特收拾好出門時,老闆也正好出來說要請她吃飯,凱特雖然心裏很害怕;
但還是勇敢的拿起了電話給她閨蜜打通並說:“媽你說讓我早點回家,一個人不安全手機一定要時刻錄音,這樣遇到什麼人就可以保護自己了,好的好的我知道了,我老闆說要請我吃飯呢,那我就不去了,馬上回家。
凱特把手機開通了錄音功能,並對老闆說不好意思,媽媽嚴禁她和上司吃飯讓她和上司保持嚴格的上下級工作關係,這是職業底線。
工作想上位的小姑娘那麼多,凱特工作能力又強能爲他創造不少效益,他以後就不再理凱特了。凱特既保住了工作又沒有得罪老闆,這個應對職場潛規則真的做的很棒。
把收到老闆禮物寫清楚日期時間
凱特的好閨蜜簡在接到她的電話時,正在和老闆曖昧的吃飯,雖然她很討厭但也不好意思拒絕。她經常收到老闆送的鮮花以及小禮物,雖然她都保留着,但她不知怎麼辦。
凱特的電話給了她勇氣和信心,她回家後立即把老闆送給她的禮物都整理出來拍照,然後立即找快遞郵寄,並附上一張紙寫得很清楚,幾月幾日收到老闆的什麼禮物,然後拍照留檔。
這樣做還水放心又直接給老闆發了一封郵件,把禮物照片和清單發給了老闆,並留言:我喜歡這份工作,希望我們永遠是乾淨純潔的上下級關係,我非常的尊重您,並很願意在這工作。
當你不想接受老闆對你的特殊關照時,一定要留檔,以防止老闆報復,他很可能會按他自己的說辭對你不利。要清楚記錄時間、日期。如果有目擊證人最好也一併記錄下來。
把這事情彙報給人事部
如果前兩種方法都沒有用的'話,可以找公司的人事部,給人事部發一封郵件要求一次會面,並且要確保這次會談是面對面的。
和人事部談時要表達清楚你的想法,你想要留住這份工作但又不想接受老闆對你的好感。必要時可以把你留有聊天信息全部給人事部。
師姐做爲HR就遇到過這情況,小姑娘來找我時,同樣做爲女人的我看到她受到職場騷擾很氣憤;做爲人事我必須站出來替她把這件事擺平,讓她能保住工作老闆又不讓老闆騷擾她。
但師姐也是打工的,也要保住這份工作,所以雖然氣憤但忍住了沒有一氣之下去找老闆,老闆到時面子上掛不住把我開除了呢?便又不能讓小姑娘繼續受辦公室騷擾。所以師姐想了幾天,終於找到了一個兩全其美的辦法。
在週一的例會上,師姐講了最近某公司高層潛規則女下屬住監獄的事,並說雖然我們公司高層都是正直的男人,絕對不會做出這事來;
但很多女員工還是有點惶恐不安,因此我們公司針對這事情制定了以下規則,如果老闆及各位高層同意就立即公告全公司,讓女員工放心。
公告出來後,老闆再也不在公司隨便送女員工送禮物讓漂亮小姑娘單獨留下來加班了。
總結:
職場中,女員工遇到這樣的事情,一定要問清楚自己要想要什麼樣結果?如果對這份工作沒有留戀就沒有必要費這腦子了直接辭職就行了;如果喜歡這份工作就要想辦法保護自己,所以在與人溝通之前,一定要清楚自己的想法。
遇到老闆要潛規則你,大部分的女孩會直接用這樣的處理方式,要麼義正言辭的拒絕,要麼就是迴避或者辭職,最嚴重的莫過於跳槽和報警,但是這樣反而會讓自己陷入丟掉工作,內心惶恐的惡性循環裏。
下面筆者來告訴你一個全身而退的辦法吧,面對大部分老闆的騷擾是非常有效的。
先說個我曾經聽到過的`故事吧,也許對你理解有幫助。
一個女孩在一家公司做大客戶維護,有一個客戶的合同快到期了,溝通了好幾次客戶就是沒有續簽;
這個客戶的成交直接影響到她本季度的業績,也直接影響到公司的利益,所以此客戶的簽單對她來說很重要。客戶一直遲遲不續簽,也沒有給出明確的說明。
直到一次飯局後,客戶對她提出潛規則的要求,她先是一驚,隨後鎮定下來露出傷心的表情;
她對客戶說:我一個女孩子獨自來到北京打拼,生活已經很不容易了,你就可憐可憐我吧,我努力工作,加班熬夜,努力簽單也就爲了混一口飯吃。
女孩說得很動情,客戶被打動了,第二天就直接續簽合同了。後來這個客戶還經常給女孩介紹其他的客戶,他們最後也成了很好的朋友。
我第一次聽到這個故事就被感動的眼淚橫飛,雖然我沒有遇到這樣的潛規則,即使遇到了我也不會處理,這個女孩的回答讓我覺得她的情商真的很高。
我們的題目是面對老闆的潛規則,道理其實都差不多。我的處理方式是先搞清楚老闆的人品怎麼樣,如果跟上面的客戶是一樣的,那辦法就跟上面一樣的。利用老闆的同理心,讓他放過你,並且幫助你。
如果老闆的人品真的很渣,那你就要離得越遠越好了。
最好就是直接離職,因爲有這樣一個恬不知恥的老闆我想日後你的工作肯定也不好做,甚至生活也會被影響到。那麼與其爲了點蠅頭小利而猶豫不決就不如快刀斬亂麻,重新找一份安穩的工作。
面對本性和人品還不差的老闆,提出潛規則也可能是一時糊塗,只要你稍加利用老闆的同情心,讓老闆恢復理智就能夠全身而退,那麼如果是你,你會怎麼回覆呢?期待你在評論裏寫回答哦。
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