如何搞定難纏的客戶
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如何搞定難纏的客戶,我們需要掌握人性心理:沒有人喜歡被推銷,但所有人都喜歡被勾引。所以如果你不能給客戶提供價值,那你就是在騷擾客戶。這邊教大家如何搞定難纏的客戶。
一、用提問式評論客戶朋友圈
那麼提問式評論就好在這裏——因爲人的大腦,只要看到別人提問,就會自動想怎麼去回答。(人性祕訣、每個人在內心都渴望3樣東西,愛與被愛、認可與被認可、尊重與被尊重。)
所以當你在你準客戶的朋友圈進行用心提問式評論的時候,對方就會不自覺回答你。一旦對方回答你的問題,你就有機會繼續互動,甚至引到私信裏去互動,從而就有機會引導成交。
一旦對方看你的評論,其實你都不用說自己是做什麼的,就會刺激對方再次想起你是做什麼的。你每次評論對方朋友圈,都會讓對方想起來這個事情!刺激多了,自然熱度就上來了,說不定哪天剛好要裝修,就找你來了。
二、回答客戶關心的問題
客戶有非常多各種各樣的裝修問題,希望有人回答他。如果你能回答,客戶就會覺得你是專家,你能輸出價值,你有他想要的答案。於是客戶就會選擇你。
所以你可以通過朋友圈、私人號、微信羣、公衆號,來做這樣的價值輸出。這樣的資訊、這樣的答案,你可以在網上找到一大把!你借用過來即可。
三、紅包激活術
無法否認,每個人都喜歡紅包。不管發生什麼事,點了紅包之後都是很開心的。
那麼看到紅包就點,現在已經成爲了人們的一個習慣、也就是條件反射。所以你看一個社羣裏,只要有人發紅包。搶紅包也是一個喜慶的事情,能搶到說明你運氣好。
所以你就可以利用這個人性—— 就是你趁熱打鐵清單上的準客戶,你在跟進他們的時候,可以偶爾給他們發一個紅包,紅包不需要太大,1.88元、或者8.88元之類都可以。對方一定會點開,紅包名字可以寫早上好、中午好、晚上好,之類的問候話語。
那麼一旦對方點開了,就會對你有一份歉疚感,你就可以“趁火打劫”。也就是說接下來你就可以趁機跟對方進行互動。因爲對方領了你的紅包,肯定也會開心的跟你互動,不然不好意思啊!
四、客戶回訪
成交是服務客戶的開始,而不是結束。
因爲成交了一個客戶,客戶把錢付給你了。代表對方有一個夢想要實現、客戶想要一個屬於自己的家!那麼你不能在成交之後就不管客戶了,因爲還有更多的利潤在後面。
如果你的服務能讓客戶滿意,再加上你的設計、工程都沒問題,那麼客戶就會非常信任你(因爲已經爬過信任大山),只要他身邊有需要裝修的親戚、朋友,就會第一時間想到你,主動給你介紹客戶!
五、問自己一個問題
只要你問,就一定會有答案。有可能你的問題是、
最近這個客戶的媽媽要過生日了,她不知道要買什麼禮物送給她媽媽。那麼你就可以去網上搜索一些資料,找出一些非常好的禮物方案,私信發給對方。這就是“針對性提供價值”,對方會非常感動的。也因爲你提供的價值,所以會更加信任你。
那個客戶最近生意很差,又不太懂營銷,對於這一塊很發愁。那麼也許你可以把一些營銷方法發給對方,解對方的燃眉之急等等類似這樣的,其實有很多你可以採取的行動!
六、跟客戶打電話
現在的`騷擾電話很多,客戶每天都會接到很多裝修公司的電話,不要一打電話就說自己是裝飾公司,沒有用,客戶不會記住你,只會覺得反感!但是你打電話給熟悉的客戶、或者是轉介紹過來的客戶,還是有用的。因爲已經有信任在,這是關鍵。
所以這些準客戶,已經跟你溝通挺久了,不是陌生客戶,那麼打電話過去對方就願意跟你聊。對方的潛意識會一直出現你是做什麼的、我要不要在你這裏定裝修。當然,有時候單純的關心和問候客戶的電話也是可以的!
七、給對方送些小禮物
給對方快遞小禮物,加上你親筆簽名的“祕密信封”,這其實也是一個非常棒的心錨。因爲每個人都喜歡拆禮物!尤其是女人。當有快遞到家的時候,總是滿懷驚喜的第一時間打開這個快遞,充滿了期待!所以你也要充分借用這個人性心理。
跟進客戶的時候,有一些重要的客戶、一些準客戶,你就可以給對方快遞禮物。然後客戶每次看到這個禮物,就會想起是誰給自己送的,於是就心懷感激。每看一次,就想起你一次。
第一、遇到難纏的客戶,先從自身心態根源找問題
比如,當你在抱怨遇到一個難纏的客戶時,其抱怨的潛意識裏就有“我處理這類客戶有困難”。因此可以發現,在解決問題前,我們已經發掘了自己的恐懼。
所以,當你把客戶定義爲“難纏”的一類時,正是這種恐懼產生了負面消極的影響。
因此,想要解決問題,首先應該把“爲什麼這個客戶這麼難纏?”的潛意識,轉變成“我處理這個客戶存在什麼困難?”。
一旦確定了問題的根源,我們處理困難的方式就會理性高效很多。
第二、若能讓他認同你的處理方式,那麼解決問題的可能性就越大
那麼,在我們處理難纏的客戶時,要以何種方式溝通談判解決?
這裏需要注意、儘量不要用公司、或自己所謂的一套“正確觀點”以無情感的語氣試圖來說服難纏的客戶。
原因在於、因爲冰冷無感情的制度,會使得正在氣頭上的客戶將矛盾更加激化等。
所以,我們最好站在顧客的角度,體會他們的心情,表現出與客戶心情相關的表情,例如同情、體貼、理解等。
讓客戶認知到我們是站在他們的角度爲他們解決問題,甚至於讓顧客在雙方解決問題的過程中,產生一系列好感,使得他認同你的處理方式。
因爲從客戶的角度看,公司的狀況是無關緊要的,重要的是你要如何解決他的實際問題。
第三、尋找難纏客戶的真正困難,以此得到最終的解決
我們要知道的是,難纏的客戶也分兩種情況、
第一種、很少有客戶是從一開始就是難纏的`,他們之所以變得難纏,大多數是他們的確遇到了困難,從而在過程中找不到好的解決方式所導致結果頻頻不滿,最終情緒變壞,成爲我們口中的難纏客戶。
因此,我們在面對這種情況,就要真真正正的爲客戶解決問題。
比如,到底哪個環節出了問題?或者對我們哪個環節有不滿情緒?甚至是與客戶溝通得到反饋,客戶建議用何種方式解決問題等。待雙方同意,再實施反饋,最終令客戶滿意即可。
第二種、無論你如何理解和同情,如何嘗試解決問題,他們一概採納,且過分的理性,那麼這種情況,往往就是精心計算、有意而爲之了。
通常普遍的解決辦法就是從規章制度、和政策來實際處理問題。但一般有心的算計,客戶就要佔幾份優勢,有所防備。
所以,建議公司最好進行開明合理的適度授權,允許經理或者領頭羊有權處理客戶提出的無理要求權限,避免矛盾升級,維護公司和員工自身的利益。
(1)細心觀察和掌握顧客的心理動態,做好服務工作;
(2)儘量滿足顧客的.要求,顧客有事要儘快爲他辦妥;(愛麗瘦專業手法減肥品牌連鎖)
(3)態度要和藹,服務要耐心,語言要精練;
(4)要使用敬語安慰顧客,不要喋喋不休,以免干擾顧客;
(5)對顧客的不幸或傷心事,要抱同情的態度,不能聚在一起議論、譏笑、指點顧客或大聲談笑打鬧等;
(6)及時向主管反映,必要時採取適當的防範措施,確保顧客安全。
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