如何強化面試技巧

如何強化面試技巧，面試是一件很重要的事情，因爲這是通往職場的入門券，相信每個人都希望自己的面試有好的結果，在面試的時候是講究技巧的，下面分享如何強化面試技巧。

如何強化面試技巧1

首先，面試之前做好充分準備。

能夠事先了解一下你所應聘的公司的發展歷史、組織結構、主營業務、產品類型以及服務理念等等（這些一般都可以在互聯網上搜尋得到），會對你有很大的幫助。如果可能，儘量蒐集一些有關你所應聘企業的經營狀況及職位方面的信息。

其次，確定面試的風格。

每個企業都有不同的企業文化，尤其是國有企業與日資企業、美資企業等等，面試風格大相徑庭，這就要求你面試時的着裝、談吐都要符合這個公司的文化背景。比如應聘日資企業一定要表現得嚴謹，最好是穿褲裝。美資企業則更青睞裙式套裝，他們喜歡自信的人。

再次，面試的臨場發揮。

職業顧問提醒您注意以下幾點：

準時：可以間接反映你的人品與工作風格；

重視細節：從一個側面反映了你的形象；

舉止得體：是面試官評價你的依據；

自信：體現你的活力和主見；

禮儀：體現你的商務技巧；

資料準備：體現你做事周詳仔細；

不卑不亢：體現處事果斷，從容應對；

在你未完全離開公司之前，你的一舉一動仍然是處在面試人的視線之中，要加倍小心；

面試之後，寫一份簡短的ＴｈａｎｋｉｎｇＮｏｔｅ給面試官。

當然，貫穿在面試中的唯一主線就是―――如何以確鑿的證據證明你是所應聘職位的最佳人選，換句話說，以上細節是建立在你勝任所應聘職位的基礎之上的。

如何強化面試技巧2

求職比較實用的面試技巧

面試前的準備：

面試前要先預想主考官會問的問題，並準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的迴應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的髮型，女士還可趁機補補妝。

面試時的禮儀：

面試務必要準時，一進公司就是面試的`開始，對人要客氣有禮，祕書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當着主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯着對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。

面試時的應對：

仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答“是的”、“好”、“對的”、“沒問題”等無法使內容更生動的字句，要完整並舉實例說明，但要避免冗長。

若對應徵公司不瞭解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。

當對方問你“你能爲公司做什麼時”，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來回答。

當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。

主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等範圍發問，不要離題太遠。

面試結束後：

無論告辭時說些什麼，要表現出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結束時，可以讚揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封謝卡，以加深對你的印象。

若你認爲這份工作不適合你，可打電話或寫一封措辭客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發。