工作中如何拒絕別人
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工作中如何拒絕別人?在職場工作中,相信很多人都遇到過別人叫你幫忙的情況,有些人爲了不得罪同事都不敢拒絕別人,下面小編分享工作中如何拒絕別人,一起來了解一下吧。
工作中如何拒絕別人1
1、不當老好人。辦公室工作是不允許我們當老好人的,正常情況下每個人只要幹好自己的本職工作就行了(當然在特殊情況下也應該幫助別人)。如果別人讓你替他幹什麼,你就去幹什麼,那麼時間長了他的乾的就會變成你的乾的。最後,你將不堪重負,無力應付。
2、保持自己的原則性。想要別人不亂求你辦事,首先你要給人感覺你非常講原則。無論別人提什麼要求的人其實是“爛好人”,總是在不斷吃虧。如果你學不會拒絕別人,恰恰說明你在生活中毫無“原則性”,該拒絕的就不要答應。
3、不要計較利益糾紛。在工作中也要學會拒絕別人。特別是一個公司的同事,有些小夥伴會想最好不要得罪同事,避免以後在工作中尷尬等等。你要明白,在同事提出不合理要求時,你們之間的矛盾就已經產生了。就算你選擇隱忍,你真的能釋懷這件事嗎?每個人都有自己的生活原則,畏畏縮縮永遠做不了大事情。
4、向值得信任的同事說出兩種選擇的利弊。大聲說出自己的考慮,可以保證你能全面瞭解接受和拒絕請求的影響。說出自己的顧慮,也可以爲你贏得緩衝時間。
拒絕別人方法一
1、面對自己無能爲力的要求時禮貌拒絕。樂於助人是好事,但是也要盡力而爲。生活中會遇到許多人、許多事,恰好你又是一個熱心善良的人,於是大家有事都會想到你,甚至理所當然要你幫忙。能幫的儘量幫,不能幫的也不要太爲難自己,禮貌地拒絕那些超出你能力範圍的事,不要太在乎所謂的“美名”,不要介意別人一時對你的“不滿”,問心無愧、胸懷坦蕩就好。
2、生活中臉皮要厚。往往不懂得拒絕別人的人,全有這樣一個缺點:臉皮太薄。薄臉皮的人總是在不知不覺吃虧,一昧給別人付出。這樣的人就要經常問自己,爲什麼我的臉皮這樣薄?這樣真的好嗎?雖然不要像別人那樣冷酷無情,只要對自己對他人問心無愧就好。
3、貶低自己而非否定對方。對方找你幫忙的時候,與其說“我就不幫忙”,不如說“我很想幫忙,但是能力有限,這個事我幹不了!”關鍵點,就是變現出有心無力,實在不行你可以甩鍋,推薦其他人選。
4、爲對方設下陷阱。這也是一種誘導的方法,很容易讓對方放棄自己原來的問題。比如你知道了一個很重要的祕密,但是你要爲這件事情保密,這時候你的一位八卦好友死纏爛打要知道這個重大祕密,你可以笑聲問他:“你可以保守祕密嗎?”他肯定會說:“當然可以。”這時候你就笑着說:“我也能保守祕密。”
拒絕別人方法二
1、讓自己永遠忙起來。一定要讓自己看起來很忙,辦公桌上要放一些閱讀完一半的文件,當有人讓你幫忙時馬上看文件,並說自己正忙着,那樣別人就不會讓你幫忙了。要在桌子上堆滿各種資料,讓人覺得你永遠是最忙的,以打消別人請你幫忙的想法。
2、學會有話直說。在拒絕別人時候一定要有一說一,有二說二。如果你非常委婉甚至顧左右而言他,而對方是一個“老油條”的話,人家直接不接你的話岔,和你打哈哈。這樣三兩次過招下來,你還是要接受別人的無理要求。與其如此還不如有話直接說,大家都來得痛快。
3、不要藉助別人力量。有的小夥伴不善於拒絕,每逢必須要拒絕的時候,總是把希望寄託在第三者身上。好聲好氣求第三者當中間人,代替自己去拒絕別人、。殊不知這也是一種讓步,因爲你缺乏拒絕別人的勇氣。只有真正直面這樣的問題,你纔有可能獲得成長。
4、短暫延遲,可暗示你有爲難之處。毫不猶豫的拒絕,給人的影響是極其不好的,當別人提出要求的時候,你最好沉默,和對方目光交接,假裝在認真考慮,這些足以暗示你很爲難。然後你可以說“容我考慮一下,稍後回覆你”,這裏有個技巧,電話拒絕比當面拒絕更容易,不過切記不要讓對方等太久。
拒絕別人方法三
1、學會說不。人的.精力是有限的,這注定我們不可能幫助所有的人,如果我們幫助了別人,就沒有精力來完成自己的本職工作了,而那樣受領導批評的只有你自己去承受。我們一定要學會說不,要好意思拒絕別人。
2、推給別人。我認爲我不是幫你解決難題的最佳人選,你可以找……當你發現自己根本不可能幫上什麼忙時,直接拒絕。也許你認識的某個人更適合解決這個難題,將這個人推薦給求助者,這個辦法在工作中非常適用。
3、不要在意他人感受。我們每個人都曾有過被拒絕的經歷。的確被被人拒絕是一件非常沒面子的事情。很多小夥伴之所以不願意去拒絕別人,很大程度上太在意別人感受。其實沒有必要,在乎你的人往往不會在意你的拒絕,在意你拒絕的人一定不是真朋友。既然不是真朋友,還管對方怎麼想幹什麼呢?
4、展示友好,先肯定再拒絕。這個話術很重要,與其說:“我不同意你”,不如委婉的說:“你的提議非常好,但是還是不足以說服我!”先肯定再拒絕,可以消減能對方“被否定”的感受。
工作中如何拒絕別人2
拒絕工作邀請怎麼回覆
1、先打個電話
你肯定知道,這份工作不太適合自己。也許是你已經另謀高就。也可能是你覺得薪水太低。不管怎樣,你應該立刻通知僱主。因爲及時的通知可以避免尷尬,正所謂做人留一線,日後好相見。
2、簡短且明確地告知原因
如果你在面試上已經花費了很多時間,這一點就更加重要了,因爲對方同樣地,他也在你身上花了很多精力和時間,所以當你拒絕一份邀約時,告訴招聘人員具體的原因顯示了你對他們付出的尊重。
3、寫份郵件告知
在與他們通過電話後,立即起草一份書面確認函,確認自己的決定,這樣對方就可以將其留存,作爲記錄。這份確認函並不需要詳細闡述你爲什麼拒絕這份工作,只需簡潔明瞭,不卑不亢的表明意向。
4、表達謝意並儘量保持聯繫
你可以與面試官通個電話,或者發封郵件,向他表示感謝,但也可以給他留一張表達謝意的便籤。讓他們知道,你很感激他們可以考慮自己並且坐下來進行談話。
如何禮貌地拒絕面試邀請
如果收到的是hr口頭電話通知,同時也收到郵件的面試邀請。如果你是普通基層崗位,回覆郵件告知不去面試的理由即可,hr看多了放鴿子的應聘者,你不來也只是讓她更積極地找下一位目標。但假設你面試的是比較高層的崗位,最好打電話告知原因,這樣比較誠懇,至少態度在這。因爲每個行業高層崗位的圈子都很小,一不小心的。疏忽都有可能成爲你來日發展的絆腳石。
有一些企業是口頭電話通知後,會以短信的形式發送面試邀請。一般這類短信是由專業網站發出去的,是不能回覆的,這時建議打電話聯繫hr並告知原因。另外,如果hr沒有打電話口頭告知面試邀請,很突兀地發了短信告訴你面試內容,這樣的短信最好不要輕信,一看就是羣發的,對方都沒有誠意邀請你,你何必理會呢。
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