新人禁忌的面試技巧
本文已影響2.82W人
本文已影響2.82W人
新人禁忌的面試技巧。初入職場的新人,沒有任何求職和工作經驗,所以想要在面試的時候順利通過,不僅需要掌握一定的面試技巧,還要了解面試禁忌。下面講講新人禁忌的面試技巧有哪些。
新人禁忌的面試技巧1
忌沒有禮貌
一個人的基本素質往往從你張開嘴的第一句話就可以反映出來,而從你走入找工作的第一步開始,你的一言一行可能都能影響到你的求職情況。通常現場招聘經理是通過一個人的言談舉止來定板,五分鐘的交談就立馬給招聘人員種下深刻印象。很多大學生在面試中主動向面試人員鞠躬問好並自報家門遞簡歷,在面試結束後不忘向面試人員致謝,這些細小的舉止往往可以化被動爲主動。
忌被動
很多求職者是在被動的情景下來找工作,比如說被父母領來找工作,或者是跟着男朋友或者女朋友來的,這樣的人找到工作的.機會基本是0。1%。你會感覺到,她還沒有準備,就來到職場。被動找工作的小舉動會給招聘人員帶來很多負面信息:不獨立、無法擔當事情、沒有自信、職業規劃模糊等等。
忌缺乏誠意
找工作之前最先準備的就是一份簡歷,簡歷不是買來現成的,是要自己做的。這裏需要注意的就是簡歷如何做最能受到招聘單位的歡迎。調查數據顯示,64。1%的企業表示願意招聘應屆畢業生,25。5%的招聘單位表示,在招聘錄用應屆畢業生時,最不喜歡的是眼高手低的求職者。不誠實的求職者受到19。1%的招聘單位反感,最反感簡歷弄虛作假的招聘單位約佔11。8%。
這表明,用人單位最不歡迎的就是眼高手低,大事幹不來,小事不願幹,缺乏埋頭敬業精神的人。因此,在求職應聘過程中,如何恰到好處地體現自己的敬業精神。
忌有頭無尾
這方面就是指在找工作過程中你要做到細心準備,需要注意的是:很多同學畢業找工作期間會更換聯繫方式,你要注意,在你找工作期間,一定要確定一個信息暢通的聯繫方式,這個聯繫方式要保持一段時間,一直保留到你的工作狀態相應穩定的情況下,比如過了工作試用期,而且出現在你的簡歷以及各種求職登記中的聯繫方式都要一致,因爲隨時都有可能有幸運之神降落在你身上。經常有許多應試者因電話沒打通而沒能到場,遺憾地和就業機遇擦肩而過。
新人禁忌的面試技巧2
職場新人衣着禁忌
禁忌1:髒污和皺褶
髒、破舊、皺得像酸菜乾的服裝,也許很“酷”,但絕對不適合穿去面試,如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當,沒有誠意。此外,時下流行仿髒污、故意抓皺褶的前衛風服裝,也不適合。
禁忌2:露趾鞋
流行的“露趾鞋”,一直是時尚圈爭議的焦點。雖然很多人認爲露趾鞋已可登大雅之堂,國外女星甚至還穿去赴宴呢!不過,專家還是建議能免得免,因爲你不知在面試場合上,會不會遇上八股又思想老舊的面試官。
禁忌3:裝可愛或太花俏
你無法忍受一成不變、特愛“與衆不同”,瘋狂迷戀粉紅色系的娃娃裝……。忍下來,這場面試決定你的一生,暫時把內心裏的“粉紅狂”收起來,把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主髮夾一一取下,乖乖去面試吧!
禁忌4:渾身名牌
參加面試,衣着裝扮的確要花錢打點,但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌,常會給人“敗家”、“個性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負面印象,就算是應徵精品業的工作,也不必如此。不過,拎一隻材質好一點的名牌包,是被許可的,但最好品牌的Logo不要太明顯。
禁忌5:不化妝或過度濃妝豔抹
也許你是自然主義者,不愛化妝,但面試時,最好還是上點妝,適當遮住黑斑、雀斑和黑眼圈,讓自己的氣色好一點。不過太過濃烈的濃妝豔抹也不合適,會讓你顯得太過匠氣,也要避免。
禁忌6:太過性感或裸露
你的身材可能非常性感火辣,但在面試時,最好還是包緊一點,以免火辣的身材,矇蔽了面試官的眼睛,只看見你的身材,沒看到你的才華。
教師的面試備課準備和麪試技巧
求職面試技巧之用表情攻陷面試官
面試技巧之面試時薪水
hr面試官面試技巧
聽面試官談面試技巧
如何輕鬆的應對面試官常見面試問題及回答技巧
面試70技巧大全如何準備面試
寬鬆襯衫禁忌 橫條紋禁忌荷花領禁忌橢圓形服飾禁忌長裙禁忌長袖T桖禁忌平底鞋禁忌色彩太花禁忌直筒裙禁忌長外套禁忌
職場面試技巧怎樣回答面試官問題
實習生面試技巧和麪試注意事項
教師資格考試的面試技巧
業務技能面試的技巧
高端人士的面試技巧
聯想招聘面試流程及面試技巧
新手求職需要了解的面試技巧
面試中的禁忌
職場面試新人技巧 職場面試新人技巧是什麼
5個面試小技巧,讓面試官記住你
面試技巧怎麼稱呼面試官
面試官在面試的時候的提問技巧
職場面試的禁忌
男人着裝技巧及10大禁忌
職場新人面試技巧 第一印象很重要
爲什麼要在面試中考察被面試者的溝通技巧?
人力資源招聘面試的技巧
求職面試掌握什麼技巧才能提高面試成功率
招聘面試技巧及面試話術書
成功面試如何善用面試技巧
女追男的技巧方法 追男生的十大禁忌
面試小技巧,讓你面試事半功倍
面試自我介紹和麪試技巧你做到了幾條
關於面試的禁忌
面試技巧肢體語言決定面試成敗