求職面試時應注意哪些問題
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求職面試時應注意哪些問題,當代社會,求職離職每天都在發生,而在求職時,我們常常都會需要參加企業的面試,這是每個企業都會有的,那麼求職面試時應注意哪些問題?
求職面試時應注意哪些問題1
1、服飾乾淨整潔。在參加面試的時候,並不是非得穿黑色的職業裝,但是你也應該讓你的服飾乾淨整潔,千萬不要穿着大褲衩去面試了。
2、妝容清爽乾淨。很多女生在面試之前都會畫一個小淡妝,一定不要化大濃妝,只會讓對方反感。如果是男生的話,就要保持面容乾淨即可。
3、態度不卑不亢。在參加面試的時候沒有必要過度的自卑,很多時候面試官都希望看到一個自信的求職者,看到能夠給他們帶來能量的人。
4、自我介紹。在面試之前一定要準備一個充分的自我介紹,簡單的介紹自己的年齡,學歷專業等基本信息,讓對方對你有一個大概的瞭解,重點要突出你的一些優點。
5、瞭解公司背景。很多面試官會讓你說一說,對他們公司的瞭解,那麼在面試之前,一定要充分的瞭解公司的背景,以及你所要應聘的這個職務的工作內容。
6、工作經歷。如果在面試之前有過相關的一些兼職或實習的經歷,那麼一定要大方的說出來喲,面試官會對有工作經歷的人特別的青睞。
求職面試技巧
1. 自我介紹
一般人的自我介紹都太過簡單,基本上說的都是簡歷上有的東西。其實企業最希望知道的是是否能勝任這項工作,和一些與這項工作有關的.實習或者工作經驗,包括一些個人技能,最深入研究的知識領域,也可以是個性中最積極的部分,主要的成就等。要突出積極地個性和做事的能力,說的合情合理纔會讓面試官信服。千萬不要說的天花亂墜,面試官沒時間聽你拉家常。企業也非常重視一個人的禮貌修養,在每次回答完畢後,都要說一句謝謝。
2. 薪資要求
要是你對薪資的要求太低會讓面試官們覺得你能力不夠,對薪資的要求太高又會讓面試官覺得聘用你的代價太高,公司聘用不起。一般的公司對待不同的崗位都有不同的工資制度,他們給出的價錢一般都是這個崗位最高的價錢了,說出來就是想證實這筆錢是否可以引起你對該工作的興趣,不要和麪試官討價還價。
3. 是否可以加班
實際上很多的公司都有這樣的問題,但是這樣的問題分爲兩種情況,第一就是不一定會讓你加班,問你只是想測試你是否願意爲公司奉獻。還有一種情況就是這公司確實要加班,問你是想看你對待加班的態度,也好讓他們心裏衡量是否要錄用你。如果你說不願意加班,那他們會覺得以後即使錄用你加班也會讓你跳槽,可能就不會錄用。
求職面試時應注意哪些問題2
1、良好的精神風貌。都說人逢喜事精神爽,當你遇到好的工作機會時,你很想把它把握住,那麼你就必須要讓參加面試的你有一種良好的精神風貌,積極抖擻,輕鬆應戰,特別是面部整潔,梳妝打扮合適,男生要注意頭髮是否凌亂不堪,女生要注意面部妝容是否畫好,要盡最大的努力展示出自己最積極陽光和最精神的一面。
2、得體的衣着打扮。當你準備參加面試時,建議最好穿正裝,一般男士是以襯衣、西服、西褲、皮鞋爲正裝,女生是以職業套裝和裙裝爲主。女生最好不要化濃妝,穿着過於暴露。無論男女都不要穿拖鞋、背心、喇叭褲等不合時宜的服裝參加面試。
3、優秀的專業素養。都說要看一個人有沒有能力,就要看他的專業素養如何,若你在參加面試時,最好提前瞭解準備面試單位的文化、理念等,做到知己知彼,百戰不殆,同時做好專業知識準備,以應付面試官提出的各種問題,把最優秀的專業素養展示給面試官,給自己增加成功的機會。
4、優雅的肢體動作。人在表達自己的思想時,總喜歡藉助各類肢體語言,來輔助表達自己的意願,那麼當你在面試時,建議一定要注意肢體語言的合適和實時表達,不要亂動手腳,給面試官造成你是過於緊張或不成熟的印象,影響你的印象分。
5、合適的言語交流。當你在面試時,語言是最能展示你的武器,若你想面試成功,就必須要學會用合適的語言去表達自己的思想,並要注意語速語調,該說的說,不該說的千萬不能說,切忌畫蛇添足,扣掉自己的印象分。
6、完美的職場禮儀。職場是很鍛鍊人的地方,特別是在求職面試這些場合,更要特別注意職場禮儀,哪些事該做,哪些事不該做,進門前敲門示意,進門後主動問好,搬凳子的方式方法,離開後記得帶門等基本的職場禮儀,作爲面試者一定要熟練的掌握,不讓自己在禮儀上丟失分數。
7、極強的時間觀念。求職面試的大忌之一就是應試者遲到,這也是會直接導致求職者求職失敗的關鍵因素,所以當你就是面試者,一定要記住提前半個小時左右到考場,寧願你等面試官,不要讓面試官等你,否則你的面試一定會以失敗告終。
求職面試時應注意哪些問題3
面試技巧
基本禮儀
一般不應由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。
不要緊張,保持自信和自然的笑容。一方面可以幫助你放鬆心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認爲你充滿自信,能面對壓力。
面試前
道明來意:告知接待員你是來應聘的,以便作出安排。
應對所有職員保持禮貌,要知道,他們可能成爲你的同事。
進門前先敲門,和主考人禮貌地打招呼。
面試時
談話時要與考官有恰當的眼神接觸,給主考官誠懇、認真的印象。
點頭不可太急,否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。
談話時切忌東張西望,此舉有欠缺誠意之嫌。
身體語言
待主考人邀請時才禮貌地坐下,坐的時候要保持筆直。
留意自己的身體語言,要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。
切忌一些缺乏自信的小動作
男士應避免把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內;
女士不宜經常撥弄頭髮,過分造作。
避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。
面試完離去時,向主考人道謝及說再見。
回答問題的態度
態度誠懇,不宜過分客套和謙卑。
不太明白主考人的問題時,應禮貌地請他重複。
陳述自己的長處時,要誠實而不誇張,要視所申請職位的要求,充分表現自己有關的能力和才幹。
不懂得回答的問題,不妨坦白承認,給主考人揭穿反而會弄巧成拙。
語調
語調要肯定、正面,表現信心。
儘量避免中、英文夾雜。
儘量少用語氣助詞,避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。
講錯話要補救
在講錯話之後,你亦不要放棄,必須重新振作,繼續回答其它問題。
其它
不要打斷主考人的話,因爲這是非常無禮的行爲。
主考人可能會問你一些與職位完全無關的問題,目的在於進一步瞭解你的思考能力及見識,不要表現出不耐煩或驚訝,以免給用人單位留下一個太計較的印象。
切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會故意反對應聘者的意見,以觀察他們的反應。
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