工作中的忌諱
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你想知道工作中的忌諱有什麼嗎?工作是我們掙錢謀生的地方,工作中有很多需要講究的事情,工作上因爲有很多形形色色的人,我們的言行舉止就要注意了,不能什麼是事都爲所欲爲,甚至有很多是要忌諱的,下面跟小編一起來看看工作中的忌諱有哪些吧。
工作中的忌諱1職場上最忌諱的五個“就行”
許多人在職場中,爲了能夠迅速攀到“頂峯”,常常會產生一種急功近利的錯誤想法,卻事與願違。
爲了避免上面的結果,你不妨認真閱讀下面的幾點,或許這些錯誤的“就行”就是你無法攀頂的原因。
1、埋頭苦幹就行
埋頭做好領導交辦的事情,本是無可厚非的,不過要想迅速攀到職業“頂峯”,這是不夠的。許多人爲了在領導或者同事面前表現自己,常常加班加點工作,這些人錯誤地認爲唯有認真工作,才能得到上司的賞識。其實工作效率與工作業績纔是最重要的,整天忙忙碌碌的,結果卻沒有任何成績。
埋頭苦幹不如巧幹的人。要是沒有特殊的專業知識,你完全可以去做一個類似王涌的有心人,要是你沒有超羣的能力,請保持積極的工作態度,這樣也能迅速攀登到職業頂峯。
2、完成份內任務就行
許多人認爲只要保質保量地完成自己份內的工作任務就可以了,對於其他人在工作中對自己提出的請求和幫助,完全可以不睬。這些人常常對別人有一種妒忌和防範心理,生怕別人做好了超過自己。其實工作能力、工作效率、人品可信賴的程度、甚至員工的學歷,都不會是同事或者領導評價的單一指標,也不會是最重要的指標。
其實你要想上進的話,還應該在工作中表現出一種強烈的敬業精神來,不是循規蹈矩地爲了工作而工作,而是要求自己恪守職責,紮實、勤懇地做好本職工作以及相關工作,以智慧和付出對工作質量和效率負責。
3、拍好上司的馬屁就行
儘管有許多想辦實事的領導或者上司,希望能聽到來自各種角度的聲音,以便得到客觀、準確的結果。然而領導也是普通人,換句話說,領導希望在自己的帶領下,能聽到下面員工對單位好的評價。不過拍好上司並不是一件很容易的事情,這也是有技巧和心得可尋的;比方說主任你今天看起來真的好精神喲,很明顯這樣子拍上司的話,上司會不愉快的,因爲這些領導也不是糊塗蟲,你昧着良心的瞎話他聽了反而會感到不舒服。你應該找出領導真正讓別人佩服之處,或者領導的過人之處,然後在合適的`時機、合適的場合下去讚美。
4、有能力就行
許多人太相信自己的能力,總以爲憑自己的能力,肯定會有出頭之日的。這種人過分相信同事和老闆,總認爲自己的能力一定會得到他們的賞識的。然而實際情況是,單位裏常常會出現這樣的現象:有的員工無論工作做得好與不好,老闆或者上司們都很喜歡他,甚至他還能一步一步被重用提拔,也不會出現上司因爲擔心下屬功高震主而不高興的情況。這又是爲什麼呢?歸根到底,單純能力強還不行,還要善於和上司溝通。
5、運氣好就行
在社會中,有些工作效率高並且工作能力強的員工無法得到重用,其最基本原因是,既然這些人在自己的工作崗位上幹得如此出色,那麼領導或者上級就希望這些人繼續留在原工作崗位上工作,領導可能會擔心一旦這些人離開了工作崗位後,相應的崗位上就會缺少骨幹。所以這些員工要想避免出現這種現象發生,自己應該努力地向領導或者上司去毛遂自薦,然而遺憾的是,這些工作出色的員工從來不向領導提出任何要求,領導也就不會考慮把這些人提升到一個另外一個崗位上去。
這些人正確的做法應該是,積極地向上司或者領導表現自己,在目前的工作崗位上自己發揮不出才能或者不能完全發揮,同時要拿出具體的事例來證明,在另外更重要的工作崗位上,自己可以發揮出更大的潛能。
工作中的忌諱21不要在開會或是工作的時候玩手機
在公司裏就要認真的工作,不要把公司當做公共場所或是自己的家,開會或是上班時玩手機,對自己和公司,還要其他同事的影響是不好的,所以在上班期間要儘量剋制玩手機的慾望。
2不要用公司電腦上做一些跟工作無關的事情
公司的電腦是用來辦公的,不是用來做自己的私事,更不能看電影或是娛樂節目,被公司領導發現後果就難看了。
3不要打聽同事的工資
打聽同事的工資是非常忌諱的,因爲公司的每一位員工的資歷都不同,崗位也不同,所以工資待遇也會不一樣,所以,沒事不要去打聽同事的工資,知道了對自己沒有任何好處。
4不要參與同事的是非
不要在背後和同事說其他同事的是非,也不要說公司的不是,更不要參與其他同事的是非,搞不好自己都會被連累的。
5不要拿早餐到辦公室裏吃
辦公室是一個乾淨整潔的辦公場所,早餐千萬不要拿到辦公室裏吃,會影響公司的環境和其他同事,所以,早餐最好是在外面解決。
6不要上班遲到
上班遲到是每一位領導不願看到的,還會影響自己的考勤和獎勵,所以,每一天上班最好是提前十分鐘到公司。
7穿着要端莊體面
公司不是酒吧也不是KTV,也不是什麼聚會場所,上班時要讓自己穿的端莊、整潔、乾淨、體面,千萬不要穿得像是去旅遊,或是約會,參加什麼聚會的奇裝異服,在公司裏,要儘量穿得讓自己更加有氣質有精神。
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