應聘普工面試測試題

應聘普工面試測試題，我們在求職的過程中難免碰壁，在面試的時候留下一個好印象是成功的開始，職場上的很多東西都是值得學習的，下面大家就跟隨小編一起來看看應聘普工面試測試題的相關知識吧，希望對大家能有所幫助。

應聘普工面試測試題1

爲什麼你是這份工作 的最佳人選?

A、我幹過不少這種職位，我的經驗將幫助我勝任這一崗位。

B、我幹什麼都很出色。

C、通過我們之間的交流，我覺得這裏是一個很好的工作地點。

D、你們需要可以生產出“效益”的人，而我的背景和經驗可以證明我的能力，例如：我曾經……

例題1：A、錯誤。經驗是好的，但“很多相同職位”也許更讓人覺得你並不總能保證很好的表現。

B、錯誤。很自信的回答，但是過於傲慢。對於這種問題合適的.案例和謙虛更重要。

C、錯誤。這對僱主來說是一個很好的恭維，但是過於自我爲中心了，答非所問。應該指出你能爲僱主提供什麼。

D、最佳答案。回答問題並提供案例支持在這裏是最好的策略。

描述一下你自己。

A、列舉自己的個人經歷、業餘興趣愛好等。

B、大肆宣揚一下自己良好的品德和工作習慣。

C、列舉3個自己的性格與成就的具體案例。

例題2：A、錯誤。一般來說，招聘者更想通過這個問題了解你的習慣和行爲方式。個人的詳細資料對他們來說沒有任何意義。

B、自大並不能讓你從競爭中脫穎而出。回答完問題以後，你必須得到招聘者的信任並讓他/她記住你。這樣的宣揚並不成功。

C、最佳答案。案例是你能力最好的證據。一個清晰簡明有力的案例能讓你從人羣中脫穎而出，給招聘者留下好印象。因此，在面試以前最好考慮一下這份工作需要自己什麼樣的品質，做好準備。

如果你被問到一個判斷性問題，例如：你有沒有創造性?你能不能在壓力下工作?最好的答案是什麼?

a、回答“是”或“否”。

b、回答“是”或“否”，並給出一個具體的例子。

c、回答“是”或“否”，並做進一步的解釋。

a、錯誤。沒有支持的答案總是顯得不可信。即使是這種只需要回答“是”或“否”的問題也需要具體的解釋。

b、最佳答案。一個簡短的具體安全可以很好地支持你的答案，同時，也能表明你的自信和真誠。

c、錯誤。具體案例可以更簡單有力地說明你的能力。在解釋的時候，人們往往會跑題，夾雜不清。同時，最好不要用《應聘指南》之類上面的“經典”套話，那會讓你像個“職業 ”應聘的。

應聘普工面試測試題2

普工面試會被問到的問題

你期望在這個職位中找到什麼?

a、我想找到一個好機會，使得我可以運用自己的知識爲公司發展做出貢獻，同時也能爲自己創造進一步的機會。

b、我想找到一個可以認同我的努力和工作成果的公司。

c、我想找到一個可以提供給我足夠薪水的公司。我的工作很努力，值得給我那麼多錢。

a、最佳答案。這個答案展示了你的雄心壯志及願意爲好機會努力工作的品質。這個答案充滿了信心和能量。

b、錯誤。這個答案顯得有些一相情願意，招聘者也許會懷疑你日後爲公司的好處(而不是爲了你的個人實現、努力工作的`可能性。

c、錯誤。儘管我們工作在一定程度上是爲了錢，但在面試中需要更好的處理。大部分招聘者尋找的是可以努力工作的員工並完成業績的員工。過分強調收入在招聘中一般不會有好結果。

對我們公司都知道些什麼?

a、我事先看過一些貴公司的介紹，就我所知貴公司……

b、我看過和聽過的關於貴公司的一切都深深地吸引着我想加入這個團隊。我知道這個行業是……，你們的客戶是……。我最感興趣的還有你們是……

c、關於你們公司，我知道很多，我喜歡在你們公司工作。

a、錯誤。這種描述方式顯得你對自己所知的不太有信心，而且給跑題留下了大量的空間。

b、最佳答案。儘管要說得這麼準確需要好好準備一下，但是會使你的面試受益匪淺。(我每應聘一家公司，都會通過各種渠道，瞭解公司情況，且打印下來，面試時帶上，有意無意表達出來，表示你很在乎公司，很在乎這份工作，你也早就成爲公司的人、

c、錯誤。這顯得你對該公司什麼都不知道。在面試 中，充分的準備是無可替代的。