關於應聘注意事項

關於應聘注意事項，當求職者在應聘的過程中有很多事項是需要注意的，這樣才更容易求職成功。那一般都要注意什麼呢，接下來小編爲大家收集了一些關於關於應聘注意事項的相關資料，大家一起來了解一下吧！

應聘注意事項1

1、對比——根據招聘啓示列出用人單位的各項要求，並一一對應列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應聘的單位(公司、工廠等)狀況、行業形勢、面臨的競爭等情況進行分析研究，瞭解有關信息。

3、簡歷——個人簡歷除了大衆的要求外，如能因人而異、別出心裁地設計出具有個人特色的簡歷，會有很好的效果。比如善於搞創作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)，“稿費單”(發表作品的稿費單複印件)簡歷；“作品”簡歷(把自己的餓作品帶上)；“視頻”簡歷(把個人情況、工作業績等用視頻的形式記錄下來)。

4、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。

5、自信——不要問“招幾個”，要相信自己纔是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

6、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，這既是對對方的尊重，也可給自己帶來信心。

7、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己要陳述的內容簡介，觀點等。

8、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如爲什麼要離開原來的職位，你有哪些優點和缺點，你認爲自己最爲突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼，對以前公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法，對本公司瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位，對該職位的設想，以及薪資要求等。

9、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

10、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官；對話交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路；回答問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯繫。

11、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。

12、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。

13、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。

應聘注意事項2

金融：着裝要有針對性

金融行業相對是個保守、傳統的`行業，不僅要求男着西裝女穿套裝，對顏色也有些挑剔，因此面試時儘量不要穿淺色的服裝，最好選擇藏青色或黑色。

金融企業對求職者最關注的還是他的專業知識，應聘中級以上管理層工作時，求職者一般都要過兩關或者三關的面試，在應對不同考官的時候，話題要有一定的針對性：人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適；見公司老闆時，你可能就要說一些戰略性的事情，顯得你對自己的專業有比較深的思考。因此在面試之前的準備中，要多看報紙，掌握業內的消息、行業內的一些新變化、市場最新情況，可能的話應聘企業競爭對手的一些情況也應該做到心中有數。

銷售：熱情韌性

對以銷售爲主的企業，一般都會問求職者以往最好的業績，以及應聘者是怎樣達到這個業績的，所提問題關注的是應聘者的熱情和韌性，熱情是指你對銷售的熱情態度，韌性更多的是指能夠吃苦、不輕言放棄。

對於剛剛走出校門的大學生來說，可能沒有銷售方面的經驗。但是可以通過顯示對應聘公司的瞭解，讓面試官感到對銷售、對企業的熱情。另外還可以通過校內、校外實習經歷，體現出自己在銷售這方面的能力，讓考官感到自己有潛質去做銷售。對於能不能吃苦問題，光說自己不怕苦肯定是不行的，應舉出一些實際的例子，譬如暑期打工的時候推銷過保險，或者做過直銷等事例。

公關：品位創造力

公關行業的面試與其他行業相比，除了一般瞭解性質的面試題外，面試官會問一些突發奇想的問題，這些問題沒有固定的答案，其實只是要檢驗一下求職者的反應力。因爲公關行業比較注重一個人的創造力，需要反應快。所以有一些應聘者聽到這樣的問題時，心裏會揣摩對方問這個問題是什麼意思，可是左思右想反而可能不如直言相對。

公關行業對從業者會有隨機應變的一些要求，所以很多人往往被誤導，在面試前會比較注重這方面的準備，反而忽略了工作業績的準備。另外，公關行業雖然崇尚個性張揚，但同時還很強調專業性和團隊合作的能力，所以在面試時除了表現自己的個性外，也應該適時表現出自己的合作能力。