如何應聘人力資源工作
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如何應聘人力資源工作。許多畢業生以及成年人對人力資源比較感興趣。但卻又不清楚如何去應聘這份工作。其實也並沒有想象中的那麼難。那麼有關於如何應聘人力資源工作的話題,一起來看看吧。
如何應聘人力資源工作1
直接投簡歷,面試或者電話預約面試
人力資源的工作有好多模塊,招聘、培訓、考覈、員工關係、薪資福利、社會保險等。個人意見你除了考覈模塊和薪資福利模塊沒有競爭優勢以外,其他的工作你還是可以從基礎的助理做起。
例如招聘:可以收收簡歷,跑跑腿。幫着閱讀整理簡歷的工作。
培訓的工作:聯繫老師,整理課程,組織培訓調查什麼的
員工關係以及其他的類似社會保險啊、組織活動啊、員工入職離職手續辦理啊、管理員工的檔案關係、組織關係什麼的。甚至寫個什麼文件、有可能的話管理管理考勤制度。可以做的事情還是很多的。
只是,應聘這些工作的時候你要充分體現出你的優勢和個人素質。讓公司覺得你可以勝任這份工作。這個需要你自己多想想每份工作需要什麼樣的性格或者能力。最後你還要學一些人力資源管理的知識。至少要了解一點。這樣可以充分證明你對人力資源管理工作的興趣。加強公司對你學習能力和工作熱情的印象 。
如何應聘人力資源工作2
1.首先了解清楚崗位職責,任職要求,用人部門是否有其他特殊要求,比如年齡限制等。
2.篩選候選人簡歷。
例如在哪些企業待過,是什麼崗位,待着多少年,在哪個企業有什麼成績,如果是沒有工作經驗的話先看看是否是科班出身,有哪些技能,技能與目前職位是否有出入等等。
3.電話與候選人做溝通
首先確認是否是本人,然後問是否在找工作,程序化問完之後進入正題,電話裏面不可能問得很細,只是有一個大概瞭解就行,比如所在城市是否一樣,求職崗位是否匹配,然後確認面試時間。
4.面試跟進。
面試者來到公司以後,先讓面試者瞭解一下企業文化,再交由主管面談,並交換點評意見,用人部門如果決定不錄取告知面試者不合適,用人部門如果決定聘用此人在於面試者談薪資待遇、入職時間等問題。如果用人部門拿捏不準,還想再看看,就告知面試者先回去等消息,然後三天之內給予回覆。
如何應聘人力資源工作3
不知不覺間一年的時間已如流水般走過,現就自己2010年人力資源工作總結如下:
一、轉換角色,力求適應新的崗位要求
我來活動中心以前,幾十年從事的都是教學一線和班務工作,一面對學生我就渾身充滿了幹勁,教學上是內行工作經驗也豐富,學生愛戴家長稱讚,可調入活動中心後按照組織分工,我主要負責的是培訓部工作,面對新的崗位新的工作環境我一下子極不適應,就如同沒了我表演的舞臺,少了欣賞我的觀衆,心裏很不是滋味。但我儘快轉化自己的角色,轉移工作的重心,向領導請教,向同事學習,又在領導的安排下外出學習,把其他單位先進的管理方法取回來借鑑使用,也使自己的思想慢慢改變,逐漸喜歡上新的崗位,並決心幹好本職工作,爲活動中心作出自己全身心的努力。
二、精心策劃,宣傳活動中心新形象
在許多人的'心中,只知劇院不知活動中心,更不知活動中心所設何用,針對這種狀況,自己及早設想精心準備,撰寫解說詞,,設計新穎版面,把培訓部的配備情況、培訓內容、培訓教師來源,培訓管理人員以及培訓時間等做了詳實的說明和宣傳,並和其他同事走進校園、走向羣衆彙集的各大廣場,大力宣傳活動中心,使家長和學生對活動中心有了越來越清楚的瞭解,並願意走入活動中心來發揮自己的特長。
三、積極工作,開辦中國小記者培訓班
和培訓部的人員一起幾次前去渭南,和小記者渭南分站聯手開辦了小記者培訓班,對中小學生的寫作以及作爲一名小記者應具備的能力、孩子們的交際、應變、表達、獨立等方面做了全方位的培訓,一年來小記者們對我縣教育系統所開展的各項大型活動都做了採訪和報道,比如第二屆中小學運動會和第一屆中小學小歌手大賽等的實際採訪,深入縣博物館就我縣的歷史發展和風情做了詳實的瞭解和宣傳,並根據氣候變暖這一現狀到縣氣象局做了採訪和學習,小記者們的見聞報道攝影等作品上百篇在中國小記者網站上發表,暑假期間小記者學員參加了由北京總部組織的“走入世博”活動,世博之行不光使孩子們學到了知識還開闊了視野增長了見識,又鍛鍊了能力。
四、發揮特長,展現活動中心新風采
我一直酷愛寫作和攝影,以前在學校只能業餘搞,現在我就發揮了自己的特長,每當活動中心舉行各種演出或者活動,我都積極拍照錄像,然後配合辦公室在全國校外活動網站上上傳,而且堅持以前的習慣不該,在自己新建的校外網站空間裏一年來發表了文學、報道、詩歌、感想等作品二十餘篇,目的就是讓外界認識活動中心,讓時間見證我們的努力,讓網絡記錄我們的成績,也讓廣大網友更多地瞭解活動中心,更重要的是在全市乃至全省全國不斷提高我縣青少年活動中心的知名度和影響力。
五、熱情主動,圓滿完成各項演出活動
活動中心多了一個劇場也多了一個展現自我的窗口,縣上的大型演出基本都安排在此進行,一年來我們積極配合這些單位把每次演出都高質量地完成,其中我負責了縣教育局關工委主辦的中小學生經典誦讀,從開始的下鄉驗收節目到初賽、決賽,一直到彩排和正式演出,歷時近一個月,我逐一熟悉節目內容、撰寫三臺晚會的串聯詞,學習燈光音響等的銜接和協調,既學到了在學校裏沒有學過的知識,也品嚐到了和同事們協作的樂趣,雖然忙碌而辛苦但最後取得了滿意的效果,這也是一年來自己最大的收穫。按照領導安排,在6月底又負責配合縣宣傳部舉辦十佳道德模範的頒獎大會,也是從驗收指導節目到最後正式演出,都得到了黨常委和組織部領導的肯定。
一年來自己雖然做了一些工作但存在的問題很多,首先是培訓部主管的文化課培訓因受各方面因素的影響舉步維艱,一年來基本上沒有大的改觀,從本學期開學的勢頭看,情況仍不樂觀。深深反思自己,覺得還是思想滯後,放不開手腳,沒有開拓和創新精神,安於現狀不求上進。
根據目前這種狀況,徵詢領導同意並在領導的大力支持下。我們決定把工作的中心轉移到基層學校,在幾個學生人數較多的學校,比如韋莊、王莊、趙莊、馮原,針對他們遠離縣城、想學習一些特長又不方便的實際,送教下鄉,現在前期的招生宣傳已經結束,各學校正在統計報名情況,準備根據各校的實際從下星期就開始授課,我想在我們領導的重視和協調下,經過各方面的努力,培訓部的工作應該慢慢走入正軌。
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