應聘表的愛好特長應該怎麼寫

很多求職者糾結於自己愛好與特長要別寫進應聘表裏，建議，愛好和特長都是如實寫，比方性格優勢、能力優勢、運動特長等。對所以在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題。

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應聘表的愛好特長怎麼寫1

應聘表，對於現在許多求職者來說是一件重要的東西。

然而，目前有很多求職者，尤其是進入職場的朋友，不知道如何寫特長愛好，在工作中，“愛好特長”並不是很有說服力，也不會因爲你的愛好而到很好的待遇。因此，在這種情況下，如果簡歷愛好不再具體，它只能是浪費筆墨，甚至適得其反。那麼具體的寫就是要區分具體情況，不能盲目發揮。我們應該把公司、工作崗位、工作責任等結合起來，突出某一方面的特色。當然，在描述你的愛好時，一定要注意以下問題。

一、如何填好應聘表中的愛好特長

1、如果不具體，則不寫入愛好。禁忌使用一些非常寬泛的詞，如你是二級書法，而你只在簡歷中說你喜歡書法，這種描述可能會被誤解，因爲你只是喜歡寫作。這表明，非特定的愛好通常被理解爲你根本沒有真正的愛好，或者最多是因爲你對它感興趣。有時，更糟糕的是，人們認爲你的寫作很差。一些求職的朋友會寫他們的閱讀愛好，但閱讀是最好的愛好，不寫；你爲什麼這麼說？縱觀當今社會，哪些學生不刻苦學習，堅持到今天？除非你真的對某段歷史、某段文學有很好的研究，否則最好不要寫。求職者也應該瞭解一個現實：目前，很多中資企業一般都是人力資源文科背景，雖然企業不能讓你失望，但文獻中的死手是未知的。因此，愛好必須具體，具體到一兩點纔是

2、寫強不寫弱。有各種各樣的世界，我們面臨的人力資源工作人員可能對哪個項目感興趣，有時你會和你談談，特別是經過幾次或十幾次採訪後，一些招聘人員喜歡談論一些輕鬆的話題。一旦你談到你的弱點，大多數人都會感到尷尬，表現出尷尬和失去信心，這對你來說非常糟糕。更重要的是：招聘人員會覺得你撒謊。從這一點我們可以看出，我們必須寫出我們擅長的東西，即使它是一個小的，也沒關係。

3、畫龍點睛是必不可少的。你簡歷上的愛好不是炫耀你是多麼的優秀和強壯。更多的作用是爲我們的工作服務，因此建築設計人才網絡建議求職者在許多方面挖掘適合你申請職位的愛好和專業，以便理解你想說的話。例如，建築設計的地位需要有較強思維能力的人，因此有必要在其愛好中突出其思維的活動性、細緻性和邏輯性。如果你更多地做銷售管理和與人打交道，你可以說你喜歡交朋友，爲人正直，有很強的原則。

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4、寫強項。弱項一定不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之後，有些招聘人員愛聊一些輕鬆的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。

5、強項要寫也只寫兩到三項。因爲極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，那麼招聘經理會認爲你的標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那麼多，以免給人輕浮的感覺。

6、不具體的愛好不寫，如體育、音樂、閱讀。這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解爲你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會被大家理解爲你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認爲你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫爲妙，要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身，業務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。

7、列舉幾個用詞，如旅行。如果你喜歡旅遊，而且真的去過很多地方，有些工作需要經常出差，那麼你寫上愛好旅遊非常有利；有些女性寫上烹飪，很實事求是，也給人以踏實的感覺，對於像祕書這樣的職位，總有好處。

8、最好能寫上一兩項體育愛好，否則招聘經理會認爲你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不願運動，因爲有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有餘而力不足，那麼可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高擡自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。