給領導送禮的技巧
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給領導送禮的技巧,送禮,在當今的人情社會,已經成爲一件家常便飯的事,可以說幾乎每個人在職場上,或多或少都給別人送過禮,那麼下面跟大家分享給領導送禮的技巧。
(1)把理由推到不在身邊的愛人身上。你可以說、“是啊,我也說上您這兒來用不着拿東西。可我愛人卻執意讓我拿着。既然拿來了,就先擱這兒吧,要不然,我回家以後,她準得埋怨我不會辦事,這樣我也交不了差。”
(2)把理由推到對方的孩子身上。你可以說、“東西是給孩子買的,和您沒關係。別說是來找您辦事,就是隨便來串門兒還不一樣應該給孩子帶點東西嗎?”
(3)把理由推到對方老人身上。你可以說、“您不用客氣,這東西是給老爺子買的,老爺子的身體最近還硬朗吧?方便時把東西給老爺子拎過去得了,我就不再過去專門看他了。”
(4)把理由推到託辦事的朋友身上。你可以說、“這東西是我朋友給您買的,我也沒花錢,咱把事給他辦了,這是應該的,咱也不用太跟他客氣。”
去領導家送禮怎麼說話
1、借花獻佛
如果你送的是當地的產品,可以說是來自家鄉的人來給對方一些味道,東西不多,他們沒有花錢,也沒有特意買。讓他接受你的禮物。
一般來說,收禮人拒絕你的禮物,是因爲他擔心你有其他目的。
2、暗度陳倉
如果你送的是一種酒,不妨假裝是別人送你的,然後喝一瓶送一瓶,送禮物,不着痕跡的拉近和對方的關係。
3、先說是借
如果你送的是東西,不妨說,這東西我家堆着也是堆着,讓他先拿去用,以後買了再還也可以。
如果送的是錢,可以說先拿去花,以後再還也行,這樣可以降低對方的心理負擔,你也就達到送禮的目了。
4、借路搭橋
在送禮的時候,你可以說你送的禮物是出廠價格、批發價格或者優惠價格買來的,向對方收一些費用,這樣收禮的人會心安理得接受你的禮物,你的禮物就會順利地送出去了。
5、藉機生蛋
如果作爲下屬,你受到領導很多的幫助和提拔,一直想回報他,你就可以給他送禮物。你可以選擇在傳統節日或者對方生日的時候送上禮物。
如果是節日的時候送禮物,你可以和對方說一些祝福話,例如節日快樂,心想事成,身體健康,一般新年送禮領導不會拒絕的。記得送禮的時候,話不要說得太多,也不要說得太虛僞,這會讓領導不開心,對你送的禮物失去興趣。
如果是領導生日,你可以對領導說你是如何準備禮物的,禮物不必太貴,只要是花了心思去準備的.,領導一般會很樂意接受的。同時,你也可以說一些好聽的話,祝福對方生日快樂,順便可以提一下對方對自己工作上的幫助和提拔,讓領導知道你是一個感恩的人,對你送的禮物就會欣然接受。
給領導送禮怎麼聊天
1、送禮的目的一定要表達清楚。不管是感情交流還是其它送禮目的,都得將自己的來意表達清楚。切忌送糊里糊塗的禮品,這樣讓別人接受也莫名其妙,更容易遭到拒絕。
2、態度要謙虛誠懇。送禮就是讓收禮人感受您的誠意及祝福,如過你送禮時是那種傲慢的太對,那多數人不會接受的,尤其是給領導送禮,即使領導在誇獎你時也要表現出謙虛態度並致謝。
3、說話要大方得體,注意語調語速和措辭。讓收禮人感受到你的真情與真心,併爲你所贈之物而感到高興和感動。舉止要落落大方,不要偷偷摸摸的隨便把禮品放到桌子下面或者哪個旮旯裏。
4、掌握送禮是的說話技巧,說話禮儀,爲自己以後的人際關係奠定好的基礎,給自己帶來好人緣。這樣才能讓自己以後的工作生活更加的順利。
第一個規則、最好不要送貴重禮品
很多人覺得,給領導送禮,門面最重要,不然的話這個禮品也送得沒有意義,而且請領導幫忙,本身就是一件麻煩事,所以要表示一下心意,讓領導覺得幫你這個忙是很有必要的。
其實,給領導送禮,最好不要送那些名酒名煙之類的貴重東西,因爲貴重的禮品不但讓領導不敢接受,反而會覺得很尷尬,領導會猜想你是不是有什麼不良企圖。
所以,任何時候,請領導幫忙時,最好不要送貴重的禮品,可以送一些價格實惠,但是又有意義的禮品。
只要能夠把心意送到就足夠了,因爲領導和你都在同一家公司,平日裏擡頭不見低頭見,萬一讓其他同事知道了,對你未來職業發展會造成不良影響。
因此,給領導送禮時,應該點到爲止,最好不要送那些貴重的禮品,不然領導不但不要,反而還會責怪你,對你產生不好的印象。
最好是送一些比較實用的禮品,比如一些日常的生活用品,或者是代表心意的便宜工藝品。
第二個規則、要送一些有品位的禮品
可能很多人不知道什麼才叫有品位的禮品,打個比方,你所在的公司領導,幫你解決了一個工作上的難題,回頭你想感謝領導,但又不想只在口頭上進行感謝就完事,你想給領導送個禮品。
你知道領導平時喜歡喝茶,那麼不要買昂貴的茶具送領導,那樣的話可能不符合規定,而且領導有可能不會接受,甚至還責怪你。那你就變成了吃力還不討好的尷尬角色了。
所以,在這種情況下,最好是給領導送一包價格便宜,又非常常見的茶葉,注意,這種茶葉不應該是昂貴的,而是那種普通人都喝得起的茶葉,比如菊花茶。
因爲你的領導愛喝茶,菊花本身蘊意也好,可以修身養性,又顯得很有品位,所以送這樣的禮品給領導,表明自己的感謝,領導肯定會接受,並且覺得你這個人做事很有講究。
第三個規則、送的禮品要體現出你的用心
這樣所說的用心,並不是用心良苦,而是你是真心實意去表達心意,纔給領導送這個禮品的。
比如你的領導幫了你的忙,或者答應幫你的忙,你想對領導表示感謝,在準備禮品的`過程當中,不管你送什麼,一定要在準備的過程中,體現出自己的用心,可以在禮品上寫上幾句祝福的話,或者是找個私下時間,親自將禮品送給領導。
即便你這個禮品不值錢,甚至是很普通的東西,但是你附上了一封感謝信,這樣的話就足以體現出你的用心,領導在收到你這份禮品後,也能感受到你的用心,會覺得你對待工作也是這麼用心,日後會更加重視你,升職加薪肯定少不了你的份。
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