面試被問薪酬要求要怎麼回答
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面試被問薪酬要求要怎麼回答,職場都是龍爭虎鬥的,求職的時候一定要注意禮貌,如果沒有一步步的學習深造就不會做出成績,在職場上,面試被問薪酬要求要怎麼回答教你在職場站穩腳跟。
面試被問薪酬要求要怎麼回答1
對於求職者,尤其是剛畢業的大學生,他們面試的時候往往把姿態方的很低,擔心給面試官留下不好的印象,只是被動的接受企業所給的薪酬定位。這樣是完全沒有必要的,你有多大能力就值多少報酬。當被錄用以後,員工爲公司創造財富,主動問及薪資待遇,反倒會讓面試官更好解決這一問題。
如今,小編髮現面試官一般都會問到,你的期望薪資是多少?最低能接受的是多少?不知道,你有沒有這樣的經歷,面試時,你的期望月薪是5000元,最低接受月薪是4500元。那麼,一般HR都會給你4500元的月薪。工作一段時間後,你會意外地發現自己的工資比同事的低,但是事已成定局,只能吃悶虧。
每個人都希望用最低的價格買到最好的產品,在招聘過程中,面試官代表的是公司利益,當然也希望以最低的成本來招到最好的人才。招聘一個崗位,不得不進行一輪又一輪的面試,才能遇見合適的應徵者。
一般情況下,只要求職者的要求不是太離譜,薪資都是可以談的。對於公司來說,與其損失一個難得合適的求職者,不如提高薪資標準來留住人才。當然前提是,你的能力與要求薪資成正比。
要有一個清晰的自我認識
其實對於求職者來說,應該對自己有一個定位。尤其涉及到薪酬方面,不放考慮以下幾個問題。
1、自我身價定位
同一崗位,所處行業不同,薪資待遇差別也會很大。求職者在面試前,根據自身的學歷檔次、工作年限、水平,綜合行業標準,計算出自己的薪資範圍。小編認爲當明確了自身的價值,在面試時的薪資談判中,纔不會出現因薪資過高過低而錯失了心儀工作。
2、能夠接受的底線
在求職時,往往無法做到十全十美。也許,這個公司薪資待遇好,但是領導看起來很不好相處;這個公司領導隨和,工作氛圍好,可薪資待遇又一般……在這種情況下,求職者就需要做出取捨。
也許,當你看重的是應聘公司的發展空間、團隊氛圍……所以決定只要薪資不低於底線,就會接受這份工作。那麼,應該事先思考薪資底線是多少,否則談判時是很吃虧的事情。
3、自我並不是唯一性
同一個崗位,你只是達到資格的求職者中的其中一個,當面試官覺得你和另一個求職者的條件不分伯仲,無論錄取哪一個都不錯。這時候,當你的期望月薪更高時,用人單位就會優先錄取別人。
4、崗位的其它選擇
在與面試官薪資談判時,你抱着“如果你不能達到要求,我還能去其它公司上班”的態度,談判籌碼就會增加,因爲這不是你唯一的選擇。因此,對於有工作經驗的人來說,換工作需要理性,不要孤注一擲。
薪資談判不是不可觸及的雷區,求職者想要心儀的工作,這方面的談判是不可避免的,掌握好方法,未必不能滿足自身要求。
面試被問薪酬要求要怎麼回答2
第1招:知己知彼
面試時面試官必然會給你一個提問的時間,你可以從企業的薪酬體系入手,來提問題,通常來說面試官都會做一些簡單的介紹,包括一些福利、獎金等情況。根據這些介紹,再比對目前的行業情況,就會有一個比較完整的瞭解。然後再根據這些信息,給自己估算一個合適的薪酬區間。
第2招:合理利用區間
一些面試中,面試官會讓你填寫自己期望的薪酬,這種時候合理利用區間是非常必要的。通常來說不建議將最低值寫得過低,因爲大部分招聘企業會選擇較低的那個數值作爲你的薪酬。所以這個薪酬區間最低值應該是你可以接受的薪酬,而最高值是你的理想薪酬,如此更有溝通的餘地。當然,這類區間要結合行業和企業本身的情況填寫,切不可隨意爲之。
第3招:迂迴試探
不少企業在起初給出薪酬的時候是有所保留的,你可以用試探、協商的語氣提出對薪酬的要求。
如果面試官有所鬆動,表示可以協商,你可以適時提出自己的.價值。比如銷售可以說說自己曾經最好的業績;IT可以說說自己最優秀的產品;財務人可以列舉自己爲公司做的大項目與收益情況,以及自己擁有的諸如ACCA、USCPA或CPA之類的高含金量的證書資格。
如果面試官明確說明薪酬是有規定的,無法調整,這類情況更多發生在應屆生的身上,那麼你可以試着要求縮短試用期,儘早拿到轉正的工資。
第4招:多爭取額外的福利
如果你爭取不到更高的工資、也沒有提早結束試用期的可能,那麼多爭取一些福利也是不錯的。這種福利包含了物質和非物質兩種,物質的無外乎是獎金、加班費之類,最好是白紙黑字寫下來的承諾;非物質的包括假期或調休、晉升的機會、培訓的機會等。
當下很多公司都會爲內部人員安排各種各樣的培訓,但這些培訓有些是有名額或者限制的,特別是那些知名的外部的專業培訓、講座,參與者往往受益匪淺,對自己的專業領域發展有積極作用。如果能得到這樣的機會,對於自身的職業進步,乃至加薪,都是助力。
最後,爭取薪水時切忌貪心,免得自己因小失大,反而錯失了機會。勇於爭取的同時,要有輕重之分,如果已經爭取到了最重要的,那就適時退讓一下,達成雙贏的局面,對未來的工作也有幫助。
希望看完以上內容,能對衆多求職者有所啓發,拿到更豐厚的薪資報酬。
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