面試故事亮出我的獨門暗器
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面試故事亮出我的獨門暗器,面試經歷也是有很多值得我們借鑑的作用的,在職場上也是一個獨門暗器,面試的故事有很多需要我們學習的地方,以下分享面試故事亮出我的獨門暗器。
面試故事亮出我的獨門暗器1
在這家半死不活的企業裏真是呆累了。 一上班,照例是一杯茶,一根菸,這還不說,有時候坐得我都累了,主動去幹點分外的活,甚至還會驚動辦公室的“老總”:“小李,工作時間,把本職工作幹好,不是你負責的事,你少管。” 膩了,膩了,我真的煩透了!! 跳槽!我決定孤注一擲做一回。 辦公室有的是報紙。細心的我把上面的求職信息全抄了下來,回家後再慢慢咀嚼。我平時裏喜歡在電腦上塗塗畫 畫,這下算是派上了用場。我瞄準了找到了一家薪金不錯的廣告策劃公司。 第二天一大早我換上了西服,把皮鞋刷得蹭亮。來到公司所在的寫字樓裏定睛一看,我有點猶豫了,天啊,等候的人這麼多,都是西裝革履,頭髮油亮的,人人臉上都帶着一副志在必得的架勢。我豈不是這些人的copy版,這樣的招聘豈不是摸彩票——揀誰都一樣? 不行,我要有自己的風格,纔有可能脫穎而出。反正還有時間,不如回去準備準備。我立馬打道回府。 人到急時主意多,在自己的小屋裏,我忙開了...... 直到招聘的最末一天,我才準備了一下,朝面試地點電掣直去。 “下一位”,是輪到我了。 裏面端坐着的是一位中年男性,應該是“考官”了吧,還不算太嚴肅。
“你簡單介紹下自己。”他發問了。 我環視了一下四周,還好,不出我所料,有臺電腦,“我可以用一下電腦嗎?” 考官大人有點詫異:“幹什麼?”我不慌不忙地解釋到:“我的簡歷是一段動畫,可以嗎?”他臉色平和了些,“用吧,只不過快點,別耽擱時間” 我快速地開機,拿出那張我的帶有祕密武器的磁盤插了進去,隨着音樂的響起,我畫的卡通小人說話了(別說,還真有點像我):“My name is Li hongbo ,and I graduated from......”也許是好奇,考官也拖了張椅子,坐了下來,仔細地 看着。我從口袋裏掏出一個煙盒,遞了過去,“我不抽菸,”他擺擺手,“不是的,這是我設計的商標,請您看看。”我解釋道。“哦。”他把煙盒接了過去,端詳着:“不錯,不錯。”他點點頭。我指着屏幕上說:“這是我用Powerpoint做的,下面的是Flash。”“好了,你不用再演示了。”他打斷了我,我一下子懵了,不知道自己做錯了什麼。“你被錄用了,下星期一到公司報到,帶上簡歷,記住,是paper的那種。”“謝謝。”我按壓住喜悅,問到“我可以走了嗎?”“可以。”他點了點頭。 我佯作穩重地走了出去,等下了樓梯,我就急不可耐得飛奔起來。"成功了!"我心裏吶喊着,真的,我萬萬沒有想到我的第一次求職竟會這樣順利,我跳槽成功了! 向着沉悶的過去說拜拜吧,略施小技竟會帶來如此的勝利,這一次的換職仗,我打得真漂亮!
面試故事亮出我的獨門暗器2
王卓(25歲,現爲一家通訊公司HR招聘主管) 在大學時我就一直是個很活躍的女孩,辯論、主持各個方面都很擅長,這爲我的第一次面試帶來了很多好處。面試前我也並沒有做太多的準備,但我一登臺就迅速進入了狀態。這是一個韓國大公司。當時和我一起去參加面試的大多穿着學生裝,而我根據過去主持的經驗,選了一套能讓自己顯得成熟幹練的.套裝,還畫了點淡妝。果然,當我和其他人一起走進面試廳的時候,對方已將更多的目光投向我。那些韓國人在中國多年,幾乎可以聽懂所有的漢語,但在面試中卻裝做聽不懂,自己躲在暗處默默觀察每一位應聘者的表現,包括你走路的姿態,說話的神情、目光的投向等,通過你的不設防他可以更多的瞭解你的本來面目。我發現了這一點,便兩次讓翻譯重複內容,第三次讓他重複時,老闆急了,自己操着漢語就直接來問我了。
馬少丹(21歲,電子及貨幣銀行專業雙學士,目前與一家著名的通訊公司簽約) 初試中自我介紹十分關鍵,我的自我介紹簡短但邏輯性很強,突出個性。而當時有一位同學卻花了大量的時間在說名字、家裏排行等,其實這些都是沒用的東西。複試是獨自面對一排的主考官,這時自信最爲重要,它可以使自己頭腦清醒,隨時應變各類問題。記得有一個老總問:“你在家是獨女嗎?”我知道他是想誘出我可能存在的嬌氣,於是回答:“我有三個哥哥,正是在這種環境中,我養成了一種男孩的性格:豁達、開朗、堅韌。”主考官們立即流露出欣賞的目光。臨結束時,當中的一位經理突然問了一句:“我很想知道你的自信到底從哪裏來的?”聽了這話,我想自己必定是通過了。
於怡繽(26歲,現供職於一家美國公司,祕書) 我做祕書已經好幾年了,很想換一個行當,最近參加了一次面試,職位是業務經理。我記得面試時考官問了一些常規性問題我都對答如流,當時面試已近尾聲,雙方都談得很愉快,記得這時考官又多問了一個問題:“你認爲對你來說現在找一份工作是不是不太容易,或者說你很需要這份工作?”按常理,如果我回答“是的”,一切便大功告成。但當時我爲了表現得不卑不亢,便回答說:“我看不見得”,這一下子使同時在場的用人單位的人事經理頓時打消了錄用的念頭,理由是“此人比較傲”。一句話,斷送了一次較好的就業機會。事後我很後悔,卻無濟於事了。因此,建議所有的求職者牢記,現今的就業市場畢竟供大於求,屬於典型的買方市場,就業形勢如此嚴峻,何不學乖一點,何必爲了虛無縹渺的“不卑不亢”而痛失良機,說得再體面一點,謙虛一點又何妨?
賈汝石(31歲,現供職於一家芬蘭公司,總經理助理) 我是去年12月獲得這個職位的,當時與我競爭的一共有1000多人,我想我的經驗是必須採取主動,不能讓對方控制住話題及思路,儘量要讓對方知道你想像中的這份工作是什麼樣,儘量揚長避短地說出自己勝任這份工作的理由。我認爲獲得這個職位,我的談吐充滿激情也是其中一個重要的原因,對應聘者來說,以充滿激情的形象出現在主考官的面前是非常必要的。因爲任何公司的老闆,都不會希望看到一張無精打采的臉。 所以在面試談話中,使你的每一句話都充滿感情,這是至關重要的。要儘量使你的每個遣詞造句都充滿力度,使你的每句話都充滿感情,使你的談吐富有節奏,並掌握抑揚頓挫的分寸,千萬不要象講悄悄話一樣,給人一種缺乏自信之感。 當然,也要注意言語千萬不要裝腔作勢,要自然、聲音也不宜太大,能聽清即可,談吐時,適當配以手勢和體態語言,可以加強言語的含情度,使你更加富有激情。
李先生(23歲,現任職於一家金融機構) 參加面試的人那麼多,我的經驗是:必須突出個人風格,讓招聘人對你留有印象。首先大方地直視詢問者的目光;其次自信自己可以回答上一切問題,如果遇到一時反應不上來的,就以蜻蜓點水的方式給一個模糊的答案,可以答非所問,但絕不要不答;再次,應有意識地引導對方問自己最擅長的內容,恰當地展示自我。 展現自我是面談過程中不可或缺的部分。你希望展示多少情況,展示的過程和展示的方式――這些都取決於你自己。 如果展示得過多過快,提問者就會立即打住,因爲你展示的情況大大超過了他們所想了解的情況。展示得過少過慢,他們又會感覺你很不自信,可能會中止面試,因爲他們希望瞭解到的東西沒有得到充分的回答。 要記住,交談的目的是在對方都能瞭解並可以接受的水準上相互交換信息。求職面談中,交談雙方有一個心照不宣的協定,求職者如能提供充足有效的信息,提問者就會讓面談繼續下去並最終提供一份職位。
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