做一個有責任心的人感悟
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做一個有責任心的人感悟,責任心,是指一個人對自己和他人,對家庭和集體,對國家和社會所擔負的責任的認識,以及與之相應的自覺態度。下面來看做一個有責任心的人感悟。
做一個有責任心的人感悟1
一個人不僅要對自己負責還要對家庭、社會、民族、國家負責。一個有責任心的人,不是把責任掛在嘴上,而是體現在具體行動中。對待工作漫不經心、工作浮躁、不思進取,這種責任心不強的人得不到別人尊重,也無法與他人合作,必然不能適應未來社會的需要,一個有責任心的人是值得大家去欣賞和學習的。在學習和工作中,我們代表的不僅僅是我們自己,我們要對家人、對關愛我們的人們、對國家、對社會負責。
1、責任心首先是對自己的負責
即一個人要懂得尊重自己的感情,尊重自己的理想,珍惜自己的寶貴年華和生命的活力,從自己的理想出發來安排現實生活。責任感的形成是一個人成熟的標誌,無論你做什麼事,都是爲自己。如果一個人什麼也沒有做好,沒有得到大家對你的認可,那麼,他就是對你自己不負責任。最終,影響最大的還是你自己,絕對不會是別人。
2、責任心是對自己所在的集體負責
一個人的責任心如何,決定着他在工作中的態度,決定着其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成績來。有了責任心,纔會認真地思考,勤奮地工作,細緻踏實,實事求是;纔會按時、按質、按量完成任務,圓滿解決問題;才能主動處理好分內與分外的相關工作,從事業出發,以工作爲重,有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任;就一家企業來說,不論你是一名默默無聞的一般員工,還是大權在握的領導者,都應有責任心,凡事盡心盡力而爲,以主人翁的身份和態度積極投身到企業建設中去,在企業發展中尋找自己的永恆。
3、責任心是成就事業的可靠途徑
責任心出勇氣、出智慧、出力量。有了責任心,再危險的工作也能減少風險;沒有責任心,再安全的崗位也會出現險情。責任心強,再大的困難也可以克服;責任心差,很小的問題也可能釀成大禍 一個有責任心的人,一定會認真學習,勤奮工作,兢兢業業,紮紮實實;一個有責任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質、按量完成任務,圓滿解決問題;一個有責任心的人,一定能主動處理好分內與分外的相關工作,有人監督與無人監督都能一樣工作;一個有責任心的人,一定會從大局出發,以工作爲重,而不會只把精力放在揣摩領導的意圖、瞭解領導的好惡上;一個有責任心的人,一定會做到不爲失敗找藉口,只爲成功想辦法。 一個有責任心的人,一定會忠於職守、盡職盡責、勇於承擔責任。勇於負責,就是要認真地完成上級佈置的每項任務,如實地反映下面的具體情況,保持政令暢通,保證工作落實;勇於負責,就要深入基層、深入員工,體察民情、瞭解民意,爲廣大員工辦實事好事。勇於負責,就要團結協作,齊心協力,善於發揮團隊精神。勇於負責,就要堅持一切從實際出發,制定措施要切合實際,方案切實可行;只有這樣,才能把我們的企業和社會建設得更加和諧美好,從中實現自己的人生目標。 責任心促使個人與集體雙贏。敬業者都有一個相同的理想:投身於社會,爲個人、企業和國家做出應有的貢獻。在獲得個人事業的成功時,就會擁有對成功團隊、昌盛國家的歸屬感和自豪感。如果每個企業員工能充分認識到個人形象關乎集體形象,個人的責任心關乎中心大局,以較強的責任感,自覺地規範自己的言行舉止,說好每一句話,辦好每一件事,那麼我們的事業將會更上一層樓。 責任心要靠堅強的意志來維持,華麗的言辭代替不了理性的思考,詩意的浪漫無助於價值的昇華。具有高度的責任心,靠着堅強的意志才能不斷的超越,才能向着即定的目標不斷奮進。
做一個有責任心的人感悟2
一、疏忽一點責任都要付出代價
因爲細節決定成敗的例子也不在少數:一個馬掌造成1485年英國國王查理三世遜位;每一次火車票的安排提升了公司的貿易額……這些故事描述的都是一個個很小的細節,然後正因爲主人公在這些細節上的成功爲他贏得了尊重,爲公司贏得了利潤。可見無論做什麼事情,細節萬萬不能疏忽,否則就有可能付出沉重的代價,我們公司也好,各直營店也好,從公司各級管理人員到一個普通的服務員、衛生工,我們每天的工作,每處理一個小小的事務、一個電話、一位客人的抱怨等等,如果稍有不慎,就可能發生意想不到失誤和錯誤,就可能給公司造成不可估量的損失。任何的疏忽和粗心大意都會給工作帶來不利,哪怕是當時沒有什麼反應,久而久之,也會因當時埋下的伏筆而造成對公司、對工作的不利。
二、責任體現在細節
美國哥倫比亞號航天飛機悲劇的原因是一塊的隔熱瓦的脫落,當初並沒有引起大家的注意,正是因爲這一微小的失誤而釀成了慘劇。2003年10月8日,美國航空航天局負責人奧基夫在新聞發佈會上透露,有關方面正在測試一種新型的航天飛機隔熱瓦太空搶修技術,成功後,太空修補航天飛機隔熱瓦的工具零售價格不到1美元。相信以上的數據,大家可以深深體會到責任體現在細節,細節決定成敗這句話的深刻含義了。
三、工作無小事
“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海爾集團的總裁張瑞敏曾這樣說。是啊,對於敬業者來說,凡事無小事,簡單不等於容易。因此我們要倡導:花大力氣做好小事情,把小事做細。大量的工作,都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重複。這些事做成了、做好了,並不見什麼成就;一旦做不好了、做壞了,就會使其它工作和其他工作着的人受連累,甚至把一件大事給弄跨了。俗話說:“不積跬步無以至千里,不積江河無以成大海。”許多成大事之人,都是從一點一滴的小事做起的,所以工作中並沒有小事。而那些眼高手低者,將永遠是失敗者。工作中無小事,每一件小事都應該象大事一樣去做,都值得我們去學習,去總結,這樣才能創造人生不簡單和不平凡。
四、用心才能見微知著
一個關車門的動作,可謂微不足道,相信無論是在生活中還是工作中都不會有人注意它,但恰恰是這種別人眼裏的微不足道,被百惠抓到了,並通過進一步的細緻分析,揭出了這一習慣性動作背後可能隱藏的深層問題,從而幫助公司避免了可能遭遇的重大損失。作爲公司的任何一名員工,我們都必須把百惠當作榜樣,切實做到用心做事。應該要有高度的事業心和責任感,嚴謹細緻,紮紮實實地做好每一件事,無論是協調一項事情,解決一個問題,都要做到一絲不苟,精益求精,要花大力氣用心地做好每起小事情,把小事做細,這樣才能不僅把事情做對,而且把事情做好,高質量的完成自己份內的工作。有句話總結的'講得很精闢,“認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好”。
五、負責任要從細節作起
生活其實是由一些小得不能再小的事情構成的,可我們總是傾心於遠大的理想和宏偉的目標,總覺得那些微不足道的小事不過是秋天飄落的一片片樹葉,沒有聲響,我們總是忽略了不該忽略的小事情、小細節,從而在接踵而至的小事面前窮於準備,忙於應付。所以無論做人、做事,都要注重細節,從小事做起。一個不願做小事的人,是不可能成功的。要想比別人優秀,只有在每一件小事上比功夫。不會做小事的人,也做不出大事來。
日本獅王牙刷公司的員工加藤信三就是一個活生生的例子,牙刷不好用,在我們看來都是司空見慣的小事,所以很少有人想辦法去解決這個問題,機遇也就從身邊溜走了。而加藤不僅發現了這個小問題,而且對小問題進行細緻的分析,從而使自己和所在的公司都取得了成功。看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不接受的苦役,因而在工作中缺乏熱情,沒有激情。而考慮到細節、注重細節的人,不僅認真地對待工作,將小事做細,並且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走上成功之路。
老子說:“天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。”堂堂雅居,細節之處雖然不像牆面地板那樣奪人視線,卻無處不在,舉重若輕,處處皆能流露主人風姿。我們的各項工作千頭萬緒,非常瑣碎,如果領導沒有責任心,就不能細緻的做好工作,爲每個環節提供重要的信息;員工沒有責任心,不注重工作、服務的細節,就會影響工作、服務的正常進行。因此,我們要提倡注重細節、把小事做細、做實,每個人都應該時刻提醒自己:細節決定成敗,責任造就未來。
最後,我認爲,我們每個人都應該好好閱讀《責任勝於能力》這一本書,從中學習一些工作中、生活中的處事方法,從小事抓起,從細節抓起,那些在小事上也能做到最出色的人,是幸運之神最偏愛的人,而自命清高、浮躁、懶怠的人,則可能是毀掉成功機會的罪魁禍首。
做一個有責任心的人感悟3
做一個有職責感的人
現實生活中,我們無論做甚麼事情都要有一個負責的態度。有了職責感別人纔會信任你,你纔有可能取得成功。職責是一種敢於承擔,有所作爲,勇於負責的精神。使我們每一個人立足社會,開創未來的基石。在這個世界上職責是一種彌足珍重的東西,取得它來自一個人的靈魂深處,它能夠拯救靈魂,讓心靈充滿純潔和自由。擁有職責心就擁有了善良,它需要覺悟,就像泥土中的種子需要陽光雨露的滋潤一般。擁有職責心前途一片光明。是一種發自內心的,敢於應對生活的勇氣和行爲。它會指引你去做你認爲重要的事,並且必須會竭盡全力,做到盡善盡美。
有這樣一則故事,“小王和小張來自同一個偏遠的山區,同一年考上了同一所大學,父母也都是農民。然而,他們的人生軌跡有了天壤之別。小王上了大學後,學習不但名列前茅,而且,還利用課餘時刻和假期勤工儉學,上學三年來,問父母沒有要過一分錢,而且還把自己勤工儉學掙來的錢用做資助弟弟上學。而小張學習不求上進,攀比心理極強,爲了滿足虛榮心,小偷小摸,矇混拐騙,一年不到就被學校開除,成天遊走於大街小巷和娛樂場所。父母東湊西借按時每月郵寄着生活費和學雜費,三年負債達兩萬餘元。有一天小張因盜竊被公安拘留,通知其家屬領人時才真像大白於天下。”不一樣的行爲體現了不一樣的職責感,不一樣的職責感導致了不一樣的命運。人生在世“職責”二字。職責就是一個人爲自己的承諾負責,爲自己行爲的後果負責。有職責感,是一個人在社會上立足,獲得成功最關鍵的、最重要的一種道德品質。人生在世,最重要的就是要體現自己的生命價值。要爲自己的生命創造一種信譽,這種信譽就是由職責感來保證的。
然而,現實生活中,有的人缺乏職責感,不求上進,好吃懶做,遊手好閒。社會上此刻流行這樣的說法:“飯來才張口,衣來就伸手;走路要打的,喝水要綠的(綠茶);本事沒有的,脾氣挺大的;出門就要錢,回家惹人氣;一說就鬥嘴,再說耍脾氣;出門不回家,住在網吧裏;敢怒不敢言,由我擺佈你;”這是人們對年輕人行爲的描述。極個別的人,經受不住艱苦環境的磨練,抵制不住都市繁華的誘惑,棄自己的信譽和前途而不顧,成了人見人煩的社會混混。肚子裏沒有一點墨水,卻在街頭和遊樂場所耀武揚威,方不知他們正在演繹着自己的人生杯具,等有朝一日混不動了,才知悔不該當初。象這種人,絕不可能有什麼前途,充其量也只能當一個啃老族,正因在他們的心裏不知何爲職責。一個沒有職責感、不講信譽的人怎樣能委以重任,只能當社會和家庭得累贅,做自己的奴隸。
一個有了職責感的人,他就會有明確的人生目標,有對自己、家庭、社會勇於負責的精神。能遵守社會規範,有承擔職責和履行義務的自覺態度。當代人最缺乏的就是職責心,托爾斯泰說:“一個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是職責心。”人要有愛心、信心、進取心等,而最重要的是職責心。正因職責心是一個人能否立足社會、成就事業最基本的人格品質,在某種程度上講,職責心有多大,我們的人生舞臺就有多大。因此,每個人要有所作爲就得有職責心,只有這樣才能對得起自己的良心。
在現實中,職責心是衡量一個人成熟與否的重要標準。職責心也是一種習慣性行爲,一種很重要的素質,是做一個優秀的人所必需的。人們相互交往,能否夠承擔某項職務,決定的標準就是看這個人是否有職責感。任何事情的發生都是由職責心所致,我們仔細的想一想,有些人一事無成不是沒有潛質而是沒有職責心,好吃懶做,玩世不恭,貪圖享受,當遇到困難和挫折時,不是迎難而上而是“急流勇退”,這樣的人何來職責感,怎能有完美的人生?
職責心是晶瑩的露珠,折射出人的`精神光芒,職責心是炙熱的岩漿,噴發出無窮的潛能;職責心是凝重的法碼,真實地稱量出人生的價值,職責心是堅硬的磐石,爲你鋪好面向理想的光明大道。一個有職責心的人,他能體會到學習和工作的樂趣,他能發揮自己的最大潛能,體現自己的人生價值,生命不斷的得到昇華。從某種好處上說,人生最大的差別不是一個人的潛質而是職責心。常言說的好:人生最大的遺憾就是荒廢光陰的遺憾。光陰流逝不光是你沒有完成學業,沒有做好事情,而是浪費了青春年華,讓你永遠追悔莫及。
太陽有照耀大地的職責,雨露有滋潤萬物的職責。人有履行義務的職責,一個人只有不辱使命,才能做一個有職責感的人。朋友們,行動於這天,別感嘆於明天。既然來到這個世界,我們就就應負擔其作爲這個世界的人所就應的擔負的職責。勇敢的做一個對自己、對家庭、對社會有職責感的人,才能無愧於自己的人生。
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