白領如何應對金融危機

白領如何應對金融危機？現實生活中我們很多人都身處職場，很多人都會遇到各種各樣的問題，其中隨着經濟更一步全球化，隨時有可能發生各種各樣的變化，其中金融危機是很多人都擔心的問題，那麼白領如何應對金融危機呢？下面就一起來看看答案吧！

白領如何應對金融危機1

金融危機來了,白領們該如何應對?

金融危機寒流陣陣，許多企業開始不同程度地裁員、減薪。這種現狀下，職場與往年相比出現了一些不同尋常的變化、許多職場白領不僅對跳槽持謹慎態度，而且憂患意識增強，開始有針對性地爲自己“充電”。

“憂患”意識增強

“最近，網上關於衆多企業裁員、減薪的消息被傳得沸沸揚揚，相形之下，突然發現了自己手頭這份工作的好處。 ”在一家外資企業就職的孔小姐稱，自己在這家公司工作兩年多來，時常抱怨薪水不如一些同行。可最近看着幾家同業公司減薪裁員，自己的公司卻依舊開足馬力正常運轉，突然對工作有了新的認識、“在這樣的企業工作，員工很有安全感。 ”

據一項最新的調查顯示，目前有21%左右的白領表示自己的公司因受經濟影響已經開始裁員;另有23%左右的白領表示，關於裁員的流言已經盛傳。裁員的消息讓一些平日工作不濟的`人成了驚弓之鳥，在當下的環境中，更多的職場人士在擔憂之餘，開始表現出更爲積極的工作態度。

白領紛紛忙“充電”

一些白領感受到金融危機的壓力，開始有針對性地“充電”。大學畢業5年來未捧起過英語書的職場白領鍾小姐告訴記者，她剛剛報名參加了一個英語培訓班，打算在短期內快速提高自己的英語水平。談及初衷，鍾小姐很是無奈、“實在是出於對未來的擔憂，我覺得自己好像一直在貶值，再不充電，擔心自己將會面臨失業的困境。 ”

諸多企業人力資源負責人也表示、“在當前的形勢下，將更多的精力放在提升自我能力上，苦練內功，揚長避短，才能從挑戰中尋找機遇，儘量將不利因素轉化成有利。 ”

職場未刮“跳槽風”

進入年底，本是職場人才流動的旺季。但今年情況卻略有不同，在當下的環境中，許多白領都選擇了求穩不求變。據某招聘網站最近一項調查顯示，三成有跳槽心思的職場人士受到經濟不景氣的影響，推遲或取消了跳槽計劃。

在一家證券公司工作的小張就有這樣的擔心，“幾十萬元的房貸要還，還要準備結婚，這些都需要一大筆錢。現在一旦離職又不能馬上找到好工作的話，就會立即面臨房子月供拿不出來的現實問題。所以，我想跳槽，但現實並不允許我輕舉妄動。

由於對經濟前景的不確定以及就業人數和壓力的加大，使不少有跳槽慾望的職場人士開始謹慎行事。此外，導致跳槽者顧慮重重的另一個方面，是目前許多原本有招聘計劃的用人單位紛紛縮減了招聘人數。

應對金融危機的寒冬,白領們,你們有什麼打算呢?

職場專家們建議，假如眼下工作還比較適合自己，所需要的就是充實空閒時間，使自己永葆職場競爭力，或是擴大工作的外延，去主動擔當一些自己力所能及的工作，爲自己爭取更大的工作平臺；而那些形同雞肋甚至完全在走下坡路的閒職，不妨棄之，改而尋找一份更能展示和鍛鍊個人能力的工作。

白領如何應對金融危機2

1、不要辭職，不要換工作，不要轉行，不要創業；

2、多備份幾個自己可以去的公司職位；

3、不主動要求老闆漲工資，裁員往往從工資高的裁起；

4、多幫朋友留意工作機會、多介紹，輪到自己找工作時，纔會有朋友幫你；

5、存錢、買國債，或者雙幣存款，別買股票；

6、每月給父母寄錢，經濟不好，越窮的人越不好過；

7、別買車；

8、危機的後期最難過，現在還沒開始，別覺得自己很強；

9、別離婚，別生孩子；

10、就算還沒感覺危機，也應該日子緊着過，用以前70%的錢過現在的日子