找不到工作很迷茫怎麼辦

找不到工作很迷茫怎麼辦，在職場中，我們的競爭壓力不斷在增加，在職場中奮鬥的朋友們爲了保住自己的飯碗，我們需要不懈奮鬥，但同時也要有失業的憂患意識。下面分享找不到工作很迷茫怎麼辦。

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首先，要先做好職業規劃，選好職業方向

職業生涯規劃是指在對個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，併爲實現這一目標做出行之有效的安排。從職業定位、目標設定、通道設計三方面進行職業生涯規劃，確定職業發展目標。

說得更加直白一點，就是更好地認清楚自己，看自己究竟對哪方面的工作比較感興趣，擅長哪方面的工作，只有做好了職業規劃，才能夠在求職的過程當中擁有更強的針對性，特別是在投遞簡歷的時候，纔不會遇到究竟應該選擇怎樣的崗位這樣的尷尬。找一個安靜的場所好好地思考下面幾個問題，你就知道職業生涯規劃怎麼做了。

第一個問題“我是誰？”應該對自己進行一次深刻地反思，有一個比較清醒地認識，我有什麼優點和缺點都應該全部列出來，越詳細越好。

第二個問題“我想幹什麼？”你小時候的夢想是什麼？讀書的時候對什麼職業最感興趣？出社會了又對什麼職業有興趣？這是對自己職業發展的一個心理趨向的檢查。每個人在不同階段的興趣和目標並不完全一致，有時甚至是完全對立的。但隨着年齡和經歷的增長而逐漸固定，並最終鎖定自己的終身理想。

第三個問題“我能幹什麼？”最近這幾年自己都做過什麼工作，覺得自己對什麼工作得心應手？最喜歡做的工作是什麼？這是對自己能力與潛力的全面總結，一個人職業的定位最根本的還要歸結於他的能力，而他職業發展空間的大小則取決於自己的潛力。對於一個人潛力的瞭解應該從幾個方面着手去認識，如對事的興趣、做事的韌力、臨事的判斷力以及知識結構是否全面、是否及時更新等。

第四個問題“現在自己所處的環境支持或允許我幹什麼？”這種環境支持在客觀方面包括本地的各種狀態，綜合來考慮比如經濟發展、人事政策、企業制度、職業空間等因素，人爲主觀方面包括同事關係、領導態度、親戚關係等等。有時我們在職業選擇時常常忽視主觀方面的東西，沒有將一切有利於自己發展的因素調動起來，從而影響了自己的職業切入點。

第五個問題，自己‘最終的職業目標是什麼？當我們明晰了前面四個問題的時候，就要從各個問題中找到對實現有關職業目標有利和不利的條件，列出不利條件最少的，自己想做並且又能夠做的職業目標。

當我們把這些全部列出來的時候就會有一個清晰明瞭的。最後，將自我職業生涯計劃列出來，建立個人發展計劃書檔案，通過系統的學習、培訓，不斷補足自己的短板，最終實現就業理想目標。

其次，要堅持不懈地執行

一旦職業生涯規劃的方向和目標定下來之後就要堅持不懈地執行，這一點是非常重要的。也是職業生涯規劃中最難的。再完美的規劃如果沒有堅持不懈的執行就是一紙空文。我發現有很多人知道自己的路要怎麼走，但是當下的條件不允許他去實現的時候。他怎麼辦呢？

最後，堅持不斷地學習，及時補足自己的短板。

不論什麼時候，即便是現在十分的迷茫，或者是在實際的工作當中取得了相應的成績，也不要停止學習的機會，哪怕是看一些對自己專業有幫助的術，也可以更好的豐富自己，保持不斷的學習的能力，可以讓自己的核心競爭力不斷的得到提升，同時也讓自己不斷的保持進步。

只要我們不斷的堅持學習，不斷的提升自我，並且有清晰的目標和方向，這樣就可以從容的應對求職所帶來的各種的困擾了。

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迷茫時不知道幹什麼好該怎麼辦

一、需要平靜的獨處

當人在迷茫的時候，往往是由於對未來失去了方向，不知道自己該往哪裏去，不知道自己該做什麼，這個時候，他自然而然的會對未來產生恐慌和焦慮。情感問題，加導師/信：，領取一次情感分析。

基於這種焦慮和恐慌的驅使，會令我們本能的想要“做些什麼”來緩解、掩蓋、和躲避自己的焦慮。有些人會選擇用工作，健身，看書等這些“上進”“努力”事情來掩蓋焦慮。有些人就趁這個時候停下腳步，去旅行，去換個環境，去傾聽內心的聲音。

二、瞭解自己的能力

當職業生涯遇到瓶頸，瞭解自己的能力是不可少的一步。每個人的工作能力是不同的，在我們迷茫，不知道要去做什麼工作的時候，我們要來對自己的工作能力做一番詳細的自我瞭解，這樣在我們迷茫時，才能做出正確的.選擇。

三、打造自己的通用能力

沃倫·巴菲特有句著名的話“人生就像滾雪球，最重要的是發現很溼的雪和很長的坡。”相信大家都知道。

職業發展和投資一樣，找到一項技能（雪），在正確的行業職位（坡）上投入足夠多的時間（長）是最簡單最有效的方法。

如果不能找到正確的行業，也可以確定有一些能力是各種能力的基礎，是任何時候都可以開始，並且永遠不會過時的，那一定要儘早養成習慣。比如閱讀能力、溝通能力、寫作能力、思考能力等，還有些通用的事，比如說，健康和理財。

四、停止內心消極對話

貶低自己的評價，除了讓心情雪上加霜外，什麼好處都沒有。我們總是高估別人，低估自己。你比你想象中要更好，知道嗎？

不要因爲遭受到了挫折就否定自己。人生就是一場馬拉松，不到終點都不能定輸贏。誰也不能逼你停止賽跑，最怕的就是你自己放棄。

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1、在探索中找到自己的興趣所在

有些大學生對未來只有一個相對模糊的規劃，如果你不喜歡擺在眼前的職業選擇，那就暫時先別做決定，先走出去探索一下，讓直覺引導你。

你可以給自己定一個計劃，去嘗試幾項工作，在實踐中選擇。如果你對某種工作完全沒有興趣，那就丟掉它，再去試試別的。如果你喜歡，那就接着做下去。如果你覺得自己被困於某幾種職業選擇當中，也許是因爲這些選擇都不適合你。

同時，你必須儘可能地擴大你的認知圈和信息圈，當你的世界越大，你對自己的瞭解就越多，你的內心也就會更開闊。在逐步探索的過程中，你就能慢慢找到自己真正喜愛的職業方向。

2、即便不能很快找到自己喜歡的工作，也要儘快找到自己擅長的領域

你可以分析評價自己所從事過的工作、項目、任務，列出3張清單：

在第一張清單上，你要分析出哪些事情是自己可以輕鬆做好的，你覺得自己擅長的，你因此受到過表揚的。

例如，你可以列出以下從小到大的類似如下的事項事情：

從初中開始就喜歡寫作，作文經常拿高分，大學期間經常給校報投稿並多次被髮布；

幫助系裏老師整理學籍數據，由於精通excel函數，做得又快又好，0差錯，得到系裏老師的高度評價；

從未掛科，就連大學裏最難的高等數學也拿了90分；

幫助系裏老師整理學籍數據，由於精通excel函數，做得又快又好，0差錯，被誇獎。

在第二張清單上，你分析哪些事情是你怎麼努力也做不好的，哪些是你怎麼都不想做的，哪些是你做過但效果很差或者效果明顯低於預期的。

在第三張清單上，你要綜合前兩張清單的結果，通過對自己所從事的任務的分析，列出自己的個人特質——＞職業素質——＞可勝任XX崗位的能力，最終找出自己的職業競爭力。

比如，校刊投稿、愛好寫作——＞文字撰寫能力——＞文案能力，可勝任新媒體類工作。比如，數學成績好、精通excel——＞數據分析能力——＞擅長分析，可勝任數據分析員類工作。

3、找到自己擅長的方向後，可以先就業，在工作中繼續探索職業興趣

經過以上兩個步驟，你對自己已經有了一個較全面客觀的認識，接下來需要對職業環境進行分析，如行業現狀、發展趨勢、市場供求情況、競爭程度等等，在此基礎上定位自己。

在以上步驟之後，如果還有對自己定位不清晰的求職者，可以根據現有專業知識、職業能力和市場用人需求先就業，在工作中去摸索自己的職業興趣。你可以根據所學專業尋找用人需求，若找不到對口工作，或者你不願意從事對口工作，可以根據自身比較突出的職業能力去找工作。

常見職業能力對應的職業方向如下：

寫作能力、外語能力、理解能力：祕書、助理、翻譯、文案、編輯等；

說服能力、影響能力：銷售、促銷、採購等；

策劃能力、創意能力：廣告策劃、市場營銷等；

數字能力、統計能力、邏輯思維能力：會計、出納、數據分析、程序員等；

設計能力、繪圖能力：建築師、土木工程、設計師等；

溝通能力、組織能力：人力資源、行政、運營、物流、客服等。