如何在職場中展現自己
本文已影響2.5W人
本文已影響2.5W人
如何在職場中展現自己,在職場中,職場的政治和個人能力同樣密不可分,在職場上也是需要做好自己的分內工作,有不會的也是一定需要問前輩的,讓我們一起來看看了解一下如何在職場中展現自己?
1、注意職場的最基本的禮儀
當你還在大學的時候,那時身邊接觸的大多是自己的室友,生活中,說話、做事相對比較隨意。但是到了職場,絕對要改掉那些隨意的習慣。比如稱呼老員工不能直呼其名,或者一些時尚的簡潔語。比如:“劉兒,你的鞋子很漂亮啊……”之類的話。這樣會顯得你年少輕狂不懂事,會讓人有被輕視的感覺。在老員工面前,要表現出與人最起碼的尊重。
不過,對你一些比較冷淡的職場新人來說,一個對工作和同事滿懷熱誠的.人要容易管理的多。因爲,對於他們,最爲職場前輩要多一些耐心。
2、低調展現自己 不要出風頭
小李是一個網絡公司的職員,在上家公司辭職後,找了好幾個月的工作讓他疲憊不堪。後來小李開始大面積撒網,在一些招聘網站上面申請了很多職位,最後終於面試到了自己滿意的工作。這份工作的來之不易,對小李顯得尤爲珍貴。
爲了更好的融入他的新工作,小李每天早早的來到公司,看見有前輩進辦公室,就立即迎上去。人情的跟人打招呼,爲同事倒水掛外套。但是小李的這些做法反而讓大家覺得很做作。同事們的桌面雖然是整潔乾淨了,但是大家也越來越疏遠小李。因爲他的熱情讓大家很不自在。
3、和同事共進午餐 拉近距離
午餐,其實是一個很放放鬆的過程。可以讓你在享受午餐的同時不知不覺的拉近和同事之間的距離。建議不要在午餐時間問跟工作有關的話題,因爲工作了整整一上午,中午休息時間還要討論工作的話,無形中就會讓人情緒緊繃起來。
關於買單,如果想通過這種方式開拉近同事之間的關係,不是不可取,但是也要注意時刻而止,把握一個度。
總體介紹
研究生複試自我介紹分爲中文和英文自我介紹兩種,中文介紹各個學校的時間不等,但基本在3分鐘左右,英文介紹比較簡單,1分鐘左右就可以。自我介紹需要依次介紹自己的基本信息,學術學業情況,生活和學習的經歷,參加過哪些社會活動,獲得過何種表彰,發表過哪些論文,爲什麼想考研,讀研的目的,興趣愛好等,最後記得加上感謝語。
自我介紹有幾個不可或缺的要素:名字,年紀,畢業學校,專業,家鄉,特長愛好。從中要體現考生的科研潛力,要重點突出圍繞所報考的專業從“做過什麼”,“做成過什麼”,“將來想怎麼做”幾方面展開,突出自己的特長和專長,體現學生的思維邏輯。
1、明確自己每個細節的目的
我們知道我們的非語言信號在我們如何感知上有很大影響,但是當我們爲會議做準備或展示時,我們在內容上用99%的時間,也許1%是我們要穿什麼,我們要如何去做,當我們說話時我們會像什麼。花時間去弄清楚你的每個互動的意圖。你是想激勵人們嗎?想教育人們?是在艱難的工作環境下安慰人們?你怎樣通過穿着方式、行爲和言語體現你的意圖?
2、不要太過緊張
對大多數人來說公衆演講的恐懼是非常可怕的,因此在你去開會或做展示之前使你的神經系統平靜下來是很重要的`。做到這一點最有效的方式是緩慢地深呼吸。這可以平息你的心率,降低你的聲調。當你緊張的時候,不妨緩慢地呼吸兩分鐘,以降低腎上腺皮質醇水平,增加睾*。
3、會議中確立自己的優勢
用時間去反思,或者在你如何介紹自己方面起到良好效果尋求反饋。這將幫助你發現自己的優點,你擅長和喜歡做的事情。研究表明,確立自己的優勢(而不是確定你的缺點)是提高你的信心最好的方式,業績和福利這些都會影響你的領導氣質。
除了在會議中表現自己,在平時也可以抓緊機會表現自我
4、敢於接受新任務
當老闆發佈一項任務時,你一定要仔細研究,若掂量自己基本可以拿下來時,一定要毫不客氣地爭取得到。有時不一定要老闆來點你的名,而應主動毛遂自薦。當然一定要做好前期的準備工作。如完成這項工作要什麼條件?需要什麼能力人組成團隊?進行中出現意外如何應對?等等。要不然,老闆會認爲你不自量力。
5、不做百依百順的員工
古人云:“將在外,君命有所不受。”對付庸碌的老闆,你當然要百依百順,這對你有好處。但是,大多數老闆並不是這樣的,尤其是企業創業的首任老闆,一般都是很精明能幹的,會對那些略有反叛但會爲公司利益着想的下屬產生注意。
做自己擅長的工作
很多人都希望自己在職場中能夠成爲“全能”選手,對於任何類型的工作都希望自己能夠完成的出色,哪怕是自己不擅長的,但這樣導致的結果很有可能是不僅工作沒有完成好,也浪費了自己的時間,而且遇到的種種問題也讓心情變得不好。
其實,每個人都有自己的優缺點,因此沒有必要執着於彌補永遠都彌補不完的缺點,去強迫自己做不擅長的工作。把心態擺正,集中精力在自己的優勢上,勤於鑽研,有朝一日也定能讓自己成爲某一領域的大牛!
在領導關注的.方面表現
在職場中我們面對最多的就是領導。領會領導的意圖,讀懂領導,最能體現一個人的悟性,悟性好,就能抓住機會在領導關注的方面表現自己。這也是在職場中更好地展現個人亮點的好方法。
在領導講話時,準確領會領導的潛臺詞,平時多圍繞着領導關心的重點去思考工作,及時把握領導工作思路,就能在這方面趕超他人,在職場脫穎而出。如果領導交辦的工作任務過多導致完成不了時,也不可表現出過高的姿態,及時解釋並加快做事速度,才能在領導心中留下好印象。
培養自己的人格魅力
當你身邊有氣場很強大的人時,你不禁會被這個氣場魅力所震懾,也會感慨羨慕這種擁有獨特人格魅力的人。當你身邊有“社牛”朋友時,他們無論何時何地都能非常快地與人熟絡,迅速融入一個陌生的環境,這種能自來熟的本領也是非常讓人佩服的。這些人能讓你在此刻想起,便足以說明他們很好地展現了自己的人格魅力。
當然,我們無需強迫自己成爲別人,別人的個性也不一定適合你,你需要走出一條適合自己的路。對此,可以分別列出自己性格中的優點和不足,再選出你最想強化的優點或最想改變的不足,並通過模仿或者是有意訓練,逐步培養出屬於自己的人格魅力。
如何對抗自己在職場的羞怯
在職場如何提升自己的人際
如何從職場壓力中解救自己
身在職場如何才能做到不迷失自我 身在職場如何保護自己
如何在職場上提高自己的存在感
如何讓自己在職場變得更自信
員工如何實現自己的職場目標
自己在職場上如何做好好員工
如何培育自己在職場的信心
如何在職場中生存
剛入職場的男生如何穿搭 男生在職場中怎麼穿搭
如何在職場保護好自己
獅子座在職場中如何突出自己的優勢
女人在職場如何提升自己
如何讓自己在職場變得更自信呢
謝雨欣現在發展如何?她如今結婚了嗎?
如何讓自己在職場上更值錢
職場中如何找到自己的定位
職場中如何讓自己信心十足
求職面試該如何展現自信
在職場中如何溝通
如何在職場中管理好自己的情緒
職場蟻族是如何成就自己
十二星座在職場中如何讓自己有影響力
金牛座在職場中如何突出自己的優勢
在職場如何才能順利發展
如何在職場中立足
在職場中如何提升自己的溝通能力
如何讓自己氣場變強大:怎樣提高自己的內在氣場
在職場如何維護自己的利益
職場如何提升自己
在職場中如何生存
自己的價值如何在生活中體現