職場新人的面試技巧

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職場新人的面試技巧，有很多剛踏入社會的人對職場上的一些事情是很不瞭解的，這種情況對面試是會有影響的，因爲好的工作都是離不開面試的，下面分享職場新人的面試技巧？

職場新人的面試技巧1

語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具，更是求職者敞開心扉，展示自己知識、智慧、能力和氣質的一個主要渠道。恰當得體的語言無疑會增強你的競爭力，幫助你獲得成功。

反之，不得體的語言會損害你的形象，削弱你的競爭力，甚至導致求職面試的失敗。那麼，在求職面試中要注意哪些影響自己成功的忌語呢？

一、面試交談時，措辭注意要簡潔、高雅；另外還要準確、恰當。

二、注意談話的速度不要太快，音調不要太高或太低，語氣謙和，口齒清楚，吐字清晰。

三、巧妙應答有些問題很難回答且刁鑽，這是主考官測試你的應答技巧、反應能力的。如問題專業性很強，如果不懂，就要坦率承認；如問題正面回答就會否定自己，那就採取迂迴的方式回答；如主考官問一些很大的題目，你必須有意識地把話題拉到你的能力、性格優點、學識及經驗等方面來，以便利用這一時機推銷自己。

四、適當提問面試中是完全可以向主考官提出問題的。但要注意的是，千萬別問待遇、紅利等有關切身利益的問題，而應該問一些有關用人單位的某些問題，如問題恰當，引起主考官興趣，他就會重新審視你。

如果你是跳槽的請注意了：

第一，跟老闆或上級人際關係處理不好。在工作單位人際關係比在學校複雜得多，得學會與上級、下屬、平級處理好人際關係。將來你們也許會有感觸，就是‘活累不死人，人可以氣死人’。現在都講究團隊合作，如果你在A公司處理不好人際關係。面試官會認爲你在B公司也會有同樣的困惑。

第二，不要說上一家公司的福利待遇不好。給人的感覺，你不是爲了工作而來，是爲了福利待遇而來，眼光太短淺。據專家分析，離職半數以上不是因爲福利待遇不好而離職，而是因爲人際關係處理不當導致不是被Fire掉，就是不得不Resign。

一次好的交談，欲達到“與君一席話，勝讀十年書”的效果，也要有一個很好的結尾。餘音繞樑，三日不絕。那麼，怎樣結束談話，才能給人留下難忘、美好的印象呢？

以下介紹幾種結束談話的技巧：

1、切忌在雙方熱烈討論某一問題時，突然將對話結束，這是一種失禮的表現。如果一時出現僵持的局面，應設法把話題改變，一旦氣氛緩和就應趕緊收場。

2、要勉強把話拖長。當發現談話的內容已漸枯竭時，就應馬上道別。否則，會給對方留下言語無味的印象。

3、要小心留意對方的暗示。如果對方對談話失去興趣時，可能會利用“身體語言”做出希望結束談話的'暗示。比如，有意地看看手錶，或頻繁地改變坐姿，或遊目四顧、心神不安。遇到這些情況，最好知趣地結束談話。

4、要把時間掌握得恰到好處。在準備結束談話之前，先預定一段短時間，以便從容地停止。突然結束，匆匆忙忙地離開，會給以粗魯無禮的印象。

5、笑容是結束談話的最佳句號，因爲最後的印象，往往也是最深的印象，可以長期留在雙方的腦海之中。

6、在有些交談結束時，說一些名人格言、富有哲理的話，或是美好祝願的話，往往會產生很好的效果。

職場新人的面試技巧2

一、職場新人面試禮儀：

禮貌禮節

1、掌握面試禮儀全攻略，輕敲門，勿擺頭，轉身關門，勿看人家的資料。

2、主動打招呼，適時的進行面試自我介紹。

3、記住主考官的姓名。

4、結束時要致謝。

5、勿隨便打斷對方的談話，勿看錶(給人有催促不耐煩的威覺)，勿戴BB機(會產生聲響妨礙)。

6、對用人單位適度稱讚，但要較自然。

要講信譽

守信用，遵守時間，準時赴約，可略微提前到場，以調節心理狀態，如有意外遲到，切勿推誘，要誠實解釋，略帶幽默，並致謙意。

身體姿勢

挺直腰板，不要靠着椅背，架起二郎腿，尤其是沙發不要坐得太深。

目光視線

一般可集中於主考官的額或眼下面，顯得較自然，若集中於對方的眼，則顯得有一種逼人感，勿與東張西望左顧右盼，否則顯得太隨便；勿躲閃對方的眼光，否則易使人感到你顯示出怯弱感。

聆聽要求

一個優秀的談話者，首先是優秀的聆聽者，從認真的聆聽者中獲取與分析信息，切勿搶答問題，更勿鬆散自己的注意力。

語言要求

在面談面試過程中，由於用人單位面向的是缺少經驗的學生，故一般不會苛求學生談話的內容組織，因此內容不可能是次要的，而表達的方式，可能是用人單位所感興趣的，你應用普通話與主考官的談話，並可注意自己的談話語調，語速，然後考慮自己的談話條理性，以便談吐自然，勿緊張，談話中切勿有口頭禪，更勿以自負的語氣會談。

注意情感

談話過程中保持熱情、冷靜與平靜，切勿失態，就某個問題與用人單位進行爭論，可能是不太明智的，但你可保留你的觀點。而談的過程也是情感交融的過程。

二、職場新人面試技巧：

1、比如在面談中，你可能會出現緊張感，把事先準備組織的表述內容擾亂了，此時，你或許可以向主考官坦率地說對不起，或太緊張了，是否能暫停一下，一般主考官會給予諒解，此時你便可穩定情緒，從新組織你的表述內容：

2、在面談中也可能會碰到雙方沉默、尬尷，這也可能是應試人故意設置的，看你能否沉得住氣，此時你得善於尋找恰當的策略來應付，比如找一些主考官感興趣的話題，以恰當的方式來繼續會談，或者順着剛纔的話題，繼續發揮談話。你同時也保持沉默，可能也是一種有效的策略。

3、如果你講錯了話，切勿緊張失態，保持鎮定，若是小錯，可以忽略不予計較，繼續你的講話，若是大錯，則應當面糾正致謙。

4、對主考官所提出的問題，你若不懂，切勿裝懂賣弄，可以坦率承認，並可虛心請教，這樣可顯出你的誠實好學的品質。

面談面試的有關注意事項

1、最好勿請家人相陪，以免會給人以缺乏自信心和獨立性的感覺。

2、勿對自己的學校持指責態度，試想對培育自己的學校都不能熱愛，如何去熱愛新的學位、新的工作。

3、勿以社會關係來自大。

4、切勿誇誇自談。