職場上爲什麼你的工作不出色

職場上爲什麼你的工作不出色，職場上不出色的原因一般有很多，比如當前的個工作平臺不適合你的發展，自己太安於現狀，不思進取等等，學會職場上爲什麼你的工作不出色，職場達人非你莫屬！

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因爲你安於現狀，不願多學，不求進取。

因爲你不相信可以通過自己多一分的努力來實現更好自己。

2010年我大學畢業，在一傢俬企上班。這個公司剛起步，所以我們可以身兼多職。

那時我是一名業務員，每天都要做陌生拜訪。我的工作就是搭公交車或騎電瓶車到工業區，整棟大樓在我面前，然後我要拿着資料一層一層拜訪過去。基本上是沒有什麼效果的，而且客戶一看到又是來推銷的，顯然是不耐煩的。

一個月下來沒有任何業績，當然老闆也並不很看好我，當時和我一起進去畢業生都比我更能得到老闆讚賞。我很多同學都勸我重新找份比較輕鬆的工作。畢竟一個剛畢業女孩子沒有任何人脈做業務是很辛苦的。

可我始終沒有動搖過。

因爲我很清楚，當時我去面試時候，老闆跟我說過：如果你畢業選擇去做一份安穩工作，等你有經驗了想再來做業務，你已經沒有那種激情了，因爲你早已不想再折騰了。而很多出色的人都是從最基層業務做起的！

這句話讓很多次想放棄的我又重新找到勇氣。好多次客戶明明購買了，款項一拖再拖，造就我成爲售後討款高手。有的客戶先交個定金，餘款不想給，各種刁難，堅韌耐性就這樣培養的。每一筆業務都是走無數次拜訪，才能簽約成功。

我從來沒有把自己當做是員工，考慮公司成本節約，加班多做點事，已經成爲我工作習慣。

後來公司培訓師離職，老闆要培養新人，我也是其中一個。很多人不願意再學了，因爲大家覺得把本分工作做好就可以了，我卻覺得這是一個很好機會，因爲有了技術做起業務來就更得心應手了。成爲培訓師之路，中間確實付出很多別人看不到的努力。

但是真的感謝這次轉折，因爲作爲培訓師我不再是基層業務員，我可以看到更多高層次人，比如教授，校長，主任，公司負責人等。

所以，不要放棄任何一次可以讓自己成長的機會，你在無數個努力加班夜晚都是爲後來優秀的你做準備！

就這樣，慢慢的，整個公司的培訓都是由我負責，我既是業務又是培訓師包括售後財務都可以很好完成。我幾乎就是公司頂樑柱。

這份工作經歷讓我成長很多，對我後來創業影響很深刻。

我相信任何一個人的成功都不是偶然的，成功不是你要成爲首富，你要上福布斯排行榜，而是你有沒比昨天更進步，有沒在自己領域裏付出你的全部。

前幾天聽朋友抱怨工作工資低，老闆老是叫人加班，同事很勾心鬥角。我想說：如果你是老闆，你以老闆心態來應對，估計你會少很多抱怨，因爲你沒有時間來思考這些負能量東西，營業額已經讓你焦頭爛額了。

當你抱怨你的工資太低時，有沒想過，你爲公司創造價值值得老闆再爲你加薪嗎？

當你抱怨老闆對你有偏見時，是否應該考慮下，假如你很有價值，他會這樣看待你嗎？

的確，你可以滿口託詞，你可以揚言老闆沒有什麼了不起的，你隨時可以走人。

可是，你走了以後，再找下一份工作時候，還是要以這種態度嗎？你想換個更好工作環境，拿更多薪水，你有這個能力嗎？

一家公司聘請兩個員工A和B：

A覺得老闆偏心，器重B，向老闆抱怨。老闆什麼話都不說，讓A和B同樣去做一份調研工作，A很快做完，回來簡單跟老闆彙報結果。B到第二天才向老闆彙報情況，但B很清楚彙報每一個細節，甚至連老闆都沒有吩咐的事情也詳細做了調查。

這個故事相信大家都看過，結局自己想象！

馬雲說：忠誠比聰明更重要，我想這裏忠誠應該是指忠誠於自己工作。努力進取！

爲什麼你的`工作不出色，因爲你把更多可以加強自己的學習時間用在懶散，抱怨，不關我的事，安於現狀上了。

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很多時候，工作中的人們，都以爲拼命的去努力工作，就能夠在公司有好的結果和出色的成績。如果只是努力就能成功的話，那麼，這個世人就沒有失敗的人了。所以，其實很多人在職場工作多年以後，都應該能夠明白和悟出一些道理。

1、 平臺

在職場中，每一個人都希望自己能夠在公司裏表現出色能力強，可是很多時候，並不是盡如人意，所以，當你在職場中工作非常努力，卻依然做不到很優秀，並且，還不能夠得到上司領導的提拔，這個時候不妨仔細想一想。

自己所處的這個公司的平臺是否適合自己的發展，並且，還要考慮一點，這個平臺是否在以後還有多的發展潛力。因爲每一個職場中的人們，他們的職場奮鬥生涯和精力，都是非常有限的，所以很多時候，一定要找到適合自己的發展平臺和方向，不要把自己寶貴的精力浪費在毫無用處的地方。

2、 學會改變自己的思維

在職場中有些雞湯是不可信的，對於很多老闆給出的五年或者十年承諾，這些都是不斷變化的，很多時候，你必須要考慮眼前的利益並且不能太讓步，所以很多時候自己的規劃要做的長遠一些，要有自己的思想和意見，而不是動不動就要去相信和採納別人所說的意見和想法。

還有很多職場中的人，他們覺得自己進了一家大公司，福利待遇非常好，以後就可以好好的在這家公司養老了，並且覺得自己可以在這家公司能夠幹一輩子，這種想法很多時候是錯誤的。因爲不管是哪家公司，就算福利待遇再好，你也不可能待一輩子，所以，隨時做好改變自己的準備，並且，要能夠不斷的去適應和鍛鍊自己的能力，這樣，才能夠在以後不用擔心。

3、 所有的成功，都源於一點點的積累

在職場中，你會發現公司裏有很多牛人，他們的個人簡歷上樣樣都很出色，並且他們在某一個領域和行業裏已經達到了頂尖的水平，並且看到他們現在的高收入和很多高大上的工作，這些，其實看起來讓人很羨慕，但是他們也是通過最初的一點點積累慢慢達到的。

很多時候這些牛人和我們的區別就在於，他們能夠在最困難的時候，依然選擇堅持和不放棄，並且他們能夠從最細小的開始慢慢做起，因爲他們覺得，自己做的事情是有意義的，所以，在通過好幾年的努力之後，慢慢就會發現，他們的能力和收入越來越高了。

很多時候當你開始選擇工作的時候，你一定要認真的瞭解清楚，這份工作對你是否有意義？你是否真的能夠堅持做下去，這些都是以後很重要的成功因素。

結語：在職場中，我們每個人都是很優秀的，但前提是，必須要找準自己的發展方向，找到自己適合的平臺，很多時候，努力不一定能夠得到成功，但是不努力，一定是不會成功的，所以，選擇適合自己的平臺和發展方向，纔是一個人能夠努力用心工作成功的重要因素之一。