HR眼中的簡歷15宗罪
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1.簡歷無主題,無名字,無電話
各位尊敬的面試同學,如果你不是通過網申的標準模板發送,是直接電郵簡歷的,麻煩一定要寫主題!!否則我並誤以爲垃圾廣告郵件或者病毒神馬的概率很大,而且即使我第一次會打開,之後還想找你也很不方便。
建議:郵件主題用“姓名+學校專業+(地點)+(求職崗位)”的形式
另外,如果你直接從一些模板裏導出簡歷的,請務必預覽過您導出的簡歷再發送,千萬不要出現沒有名字,沒有電話的情況。條件很好聯繫不上,你讓我情何以堪啊!
建議:請在簡歷開始就寫上您的大名、電話、電郵
2.應徵崗位不明或“大鍋飯”!
不寫應徵職位的我會直接PASS掉,雖然HR應該有以人設崗的能力,但請不要把選擇題留給我們。
建議:在您個人通訊信息後,請直接寫出你的求職目標和應徵崗位
另外,常常聽到HR前輩或朋友抱怨說又碰到應聘者一份簡歷投多個崗位的情況,對此許多HR是深惡痛絕的。所以請各位務必不要一份簡歷投多個崗位,“合適任何崗位的人不合適任何崗位”。如果你喜歡兩種不同的職位,請準備兩份簡歷,並在不同崗位簡歷上突出您與崗位相關的特點。比如你同時會:PS軟件和網頁製作三劍客,請在雜誌美編那份簡歷裏突出你PS相關的作品成就,在網絡編輯中突出你FLASH或者FIREWORKS的能力。
建議:應徵目標和簡歷內容相符並用一句話簡潔並清晰表達
3.錯別字連篇,英語翻譯搞笑!
我本人也是錯別字控!但是麻煩各位在一輩子那麼重要的文件上,請多檢查幾遍。尤其是應徵文祕,文員,管理類的朋友。千萬不要在個人性格上寫:本人細緻認真負責,但是一份簡歷和改錯題一樣。
建議:自己看不出的讓朋友讓爹媽朋友看!務必杜絕錯別字
現在很多企業都要英語簡歷,其實無非看看你的英語水平。真正中文爛到看到不懂得老外基本也做不了HR,所以英語簡歷不是以理解爲目的的,絕對是語法詞彙測試標準的!另外有些常見的選項儘量地道點,今天才見到一份簡歷寫SEX:BOY!!!
建議:人生一次,求已求人也要把那幾句英語寫的地地道道的
4.簡歷厚厚一沓!你當寫人物傳記?
一般的簡歷最好在一個PAGE內,中英文雙語簡歷2個PAGE。請務必不要把你小學跳舞,中學鋼琴,街道勞動小天使之類的寫上,請儘量寫於申請職位相符的內容。一般我們一份簡歷初審在1-2分鐘左右,請自己試下能看多少。超過3頁的簡歷不方便我們保存也沒時間詳細看,通常更容易漏掉重要信息。另外請儘量不要正反面打印,尤其是面試時候呈交的簡歷,大家可以試下,翻來翻去很不方便,最好還是中文一張,英語一張(都是單面)用訂書機訂起來。
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