簡歷個人優勢怎麼寫才能讓HR眼前一亮

簡歷個人優勢怎麼寫才能讓HR眼前一亮，工作經驗可以從工作閱歷、從業經歷、職業技能等方面去寫，下面小編告訴大家簡歷個人優勢怎麼寫才能讓HR眼前一亮，一起來看看吧。

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1. 高學歷是敲門磚

學歷本身就是一個巨大的優勢，十年寒窗苦讀，就是爲了畢業後在擇業方面比別人更有優勢，而且一個好的學裏，也代表你的學習能力比較強。很多企業招聘雖然沒有設置學歷門檻，但也會註明大專及以上學歷才能勝任。在一衆簡歷中，如果你是名牌大學畢業，尤其是211、985重點學校畢業，那HR想不注意你都難。所以如果你的學歷有明顯優勢，且所學的專業完全對口自己應聘的崗位，那麼應該着重突出自己的學歷優勢。

2. 大企業工作背景優勢

如果在求職這份工作之前，你還曾在世界500強企業、外企、上市公司、央企等一些知名企業任職過，那麼一定要寫在簡歷上。

總所周知，越是知名企業錄用門檻越高，有些崗位可以說是千軍萬馬過獨木橋，最終能脫穎而出順利被錄取的人，說明各方面能力不會差。另外，知名企業有健全且完善的管理和發展體系，各部門各崗位有明確的流程和規範操作，從知名企業出來的員工，工作能力水平都不會太低，一些理念說不定還可以借鑑。

不過，這麼好的工作爲什麼不繼續做下去呢？HR一定會產生這個疑問。所以在簡歷上，離職原因一定要寫的非常清晰不容辯駁，有理有據地闡明自己的正當理由即可。

3. 項目經驗突出學習能力

工作經驗可以從工作閱歷、從業經歷、職業技能等方面去寫，HR會從你的過往經歷判斷你的能力，有過大重大項目經驗的人，對新工作上手快，處理棘手問題的能力也會更全面。大部分企業都喜歡錄用有過相似項目經驗的人，因爲這樣可以節省企業培訓成本，而且求職者可以根據以往項目經驗，爲企業解決某些問題或者ix彌補漏洞。

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一、少就是多

寫簡歷不僅僅是將自己所有經歷都寫上，而是要精簡，將一些有用的信息通過提煉，撰寫到簡歷上，不能囉嗦太多，最好簡歷是在一頁紙上，這樣會讓 HR在看的時候不會浪費太多的時間，如果太多，就會顯得很囉嗦，HR會直接將你的'簡歷扔進垃圾桶。不僅如此，在寫工作經歷的時候，一定不能把每段工作經歷都寫上，否則就會讓HR覺得你自身非常容易跳槽，一份工作不會待太久。這樣不好的印象，HR會直接將你的簡歷pass掉。投簡歷的時候一定要觀察 HR所要招收的人才具體是什麼樣的，從而對自己的工作經歷進行一些刪減，不必要的信息就不必寫上。

二、層次分明

一份好看的簡歷，無論從排版上還是內容上，都應該非常的整齊劃一。例如對於工作經歷和得到的獎項方面，一定要排列整齊，不能夠雜亂無章，時間先後排序是最好的排序方式，這樣也會讓HR覺得求職者做事非常的有條理性。不僅如此，簡歷上的照片也非常重要，HR在看簡歷的第一眼就是看你的照片，而對於一些生活照是嚴禁出現在簡歷上的。照片一定是衣着整潔，將自己的五官一定要清晰地露出來，這樣纔會給HR在看簡歷時留下好的印象。

三、吸引人的簡歷模板

很多網站上都會有免費的簡歷模板，求職者在模板當中填好自己的相關信息就可以自動生成。但是對於簡歷模板的選擇也一定要慎重，不能選擇那些過於花哨的模板，容易讓HR眼花繚亂，而是需要簡潔大氣上檔次的模板，那麼這樣的簡歷，HR在篩選的時候會眼前一亮。