面試時哪些問題永遠都不要問

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據CNBC報道，美國著名企業家馬庫斯?雷蒙尼斯(Marcus Lemonis)指出，對於求職者來說，在面試過程中問問題是很重要的環節，但是有一個問題卻是永遠都應該回避的，那就是，“薪水如何?”

這位白手起家的億萬富翁說，“相比較其他任何事情而言，有一件事會讓我決定停止面試，而這件事便是花時間和求職者討論薪資問題。讓我們來談談其他問題，比如說你在公司裏將扮演的角色，以及你能給公司增加什麼，等等。”

雷蒙尼斯表示，在問你的薪水之前，“告訴我如果沒有你，企業會損失什麼?”

這位企業家建議稱，與其直接問你的薪水，還不如問你在公司會獲得怎樣的增長將會，比如說：

我有成長的機會嗎?

我能獲得提升的機會嗎?

我有可能被提升至你的職位，或者有經營這家公司的機會嗎?

雷蒙尼斯認爲，從長遠角度來看，獲得成長機會要比着眼於薪水數字更能爲你創造價值。

“人們有時候會把自己當做是一種商品。他們爲了一部分錢工作，願意爲了拿到1000美元或2000美元去去做一份工作，而非爲了獲得未來機會，”他說，“這意味着，在一年內，他們有可能會爲了比1000美元更高的薪水去接受別的公司的面試。”

如果你想賺更高的薪水，就要問一些有關自己將會在公司內獲得怎樣的成長的問題，而不是去問你的薪水有多少。

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